一直以來(lái),王興都是被冠以“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”的頭銜,而美團(tuán)點(diǎn)評(píng)也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)界“獨(dú)角獸”公司的頭號(hào)之一。
去年10月,美團(tuán)和大眾點(diǎn)評(píng)合并以后,無(wú)論是年度活躍買家數(shù)還是日訂單量,“美團(tuán)點(diǎn)評(píng)”都超越了京東,成為僅次于阿里巴巴的中國(guó)第二大電商平臺(tái)。同時(shí),在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭里面,“美團(tuán)點(diǎn)評(píng)”也成為最純粹的“互聯(lián)網(wǎng)+”公司。
所謂“互聯(lián)網(wǎng)+”,過(guò)去的文章中多次闡述,很多公司多多少少也都與“互聯(lián)網(wǎng)+”有關(guān),但是像“美團(tuán)點(diǎn)評(píng)”這樣能“+”遍吃喝玩樂的卻鳳毛麟角。合并以后,“美團(tuán)點(diǎn)評(píng)”也獲得了當(dāng)時(shí)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)最高單筆融資,超過(guò)33億美元,且投資者中不乏頂級(jí)國(guó)際大牌。
毫無(wú)疑問,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)已經(jīng)從“獨(dú)角獸”晉升為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司,而王興也從一個(gè)“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”蛻變成一個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的巨頭人物。此時(shí),無(wú)論是戰(zhàn)略布局還是思考模式都有了一個(gè)新的突破。
今年年初,王興把美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的400多名核心骨干召集到泰山召開“2016年戰(zhàn)略溝通會(huì)”。在講話中,他說(shuō):“互聯(lián)網(wǎng)人口紅利已經(jīng)消失,純互聯(lián)網(wǎng)的黃金時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,更大的機(jī)會(huì)‘互聯(lián)網(wǎng)+’的機(jī)會(huì)正在到來(lái);ヂ(lián)網(wǎng)依然會(huì)對(duì)人們的生活產(chǎn)生廣泛劇烈的影響,但不是一個(gè)純粹線上服務(wù),而是‘互聯(lián)網(wǎng)+’各個(gè)行業(yè)。接下來(lái),我們要把各個(gè)行業(yè)真的做好,真的完成端到端的改造,最先的改造要從我們內(nèi)部開始,組織結(jié)構(gòu)改造提升,才能夠?qū)ν獠窟M(jìn)行改造提升,才能最后把端到端的改造完成。這點(diǎn)是非常重要的。”
也正是從那個(gè)時(shí)候,王興開始醞釀一場(chǎng)新的組織結(jié)構(gòu)改造。半年之后,7月30日,王興通過(guò)內(nèi)部郵件宣布新的組織架構(gòu)調(diào)整和人事任命:設(shè)立“餐飲平臺(tái)”,任命原外賣配送事業(yè)群及餐飲生態(tài)平臺(tái)總裁王慧文為餐飲平臺(tái)總裁;設(shè)立人才培養(yǎng)平臺(tái)“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”(Internet Plus University,簡(jiǎn)稱IPU),任命原到店餐飲事業(yè)群總裁干嘉偉擔(dān)任首任校長(zhǎng),這也是全球首家“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”。
這次架構(gòu)調(diào)整被王興稱之為確保打贏“下半場(chǎng)”的策略和架構(gòu)調(diào)整,調(diào)整之后,餐飲平臺(tái)與酒店旅游、綜合O2O(非餐飲業(yè)務(wù))構(gòu)成美團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)+的三駕馬車。
“下半場(chǎng)”的概念,是王興在“2016年上半年工作總結(jié)講話”中提到的,他說(shuō),“今天,我們到底在一個(gè)什么樣的時(shí)間點(diǎn)上,可以講很多內(nèi)容,比如我們有什么樣的機(jī)遇,什么樣的挑戰(zhàn),但是,如果只用一個(gè)概念、一句話,我想說(shuō),‘下半場(chǎng)’剛剛開始。”可以看出,“下半場(chǎng)”的概念與年初的“泰山講話”內(nèi)容如出一轍,也正是新組織架構(gòu)調(diào)整的根本動(dòng)因。
王興說(shuō),美團(tuán)點(diǎn)評(píng)做O2O,從開始到現(xiàn)在,也只做了很薄的一層,主要還是線上引流,也就是幫助商戶做營(yíng)銷,做整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈最后的那一小段。往后看,“互聯(lián)網(wǎng)+”要做的是各個(gè)行業(yè)從上游到下游的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化,不是僅僅停留在最末端做營(yíng)銷、做交易那一小段,而是真正能夠用互聯(lián)網(wǎng)、用IT全面提升整個(gè)行業(yè)的效率。所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”的根本,還是要靠創(chuàng)新服務(wù)于各行各業(yè),靠互聯(lián)網(wǎng)、靠IT技術(shù)為各行各業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)提升體驗(yàn)、提高效率、降低成本。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),之前基本靠“用戶紅利”,靠粗放增長(zhǎng),現(xiàn)在“用戶紅利”所剩不多,需要真正的創(chuàng)新、通過(guò)精耕細(xì)作來(lái)服務(wù)好用戶,從而發(fā)掘用戶價(jià)值。那么,怎么才算是好的服務(wù)呢?王興給出了一個(gè)判斷就是,你愿不愿意把美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的產(chǎn)品和服務(wù)推薦給你的家人用?
在新架構(gòu)的“三駕馬車”中,王慧文負(fù)責(zé)的餐飲平臺(tái)又是其中的重中之重,畢竟,餐飲服務(wù)占據(jù)了美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的半壁江山,同時(shí)肩負(fù)著對(duì)傳統(tǒng)餐飲行業(yè)進(jìn)行升級(jí)改造的重任。相比之下,酒店和電影等業(yè)務(wù)方面,傳統(tǒng)線下的服務(wù)端的IT化已經(jīng)相對(duì)成熟,餐飲的IT化才剛剛起步。這正是美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的機(jī)會(huì),也是設(shè)立餐飲平臺(tái)的動(dòng)因之一,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)希望能夠打通外賣、到店、團(tuán)購(gòu)等業(yè)務(wù)之間的隔膜,為改造線下餐飲行業(yè)鋪路。
在“三駕馬車”之外,作為全球首家“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”,王興為其賦予了培養(yǎng)“下半場(chǎng)”新能力的重要責(zé)任。據(jù)悉,“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)”定位于“企業(yè)大學(xué)”、“生態(tài)大學(xué)”、“商戶大學(xué)”,成立初期將主要銜接美團(tuán)-大眾點(diǎn)評(píng)各部門的培訓(xùn)體系,設(shè)立各專門學(xué)院,統(tǒng)籌推進(jìn)公司人才培養(yǎng)工作,未來(lái)將向美團(tuán)-大眾點(diǎn)評(píng)生態(tài)合作的企業(yè)及各行各業(yè)的合作商戶一起共學(xué)共進(jìn),服務(wù)社會(huì)。
王興在回復(fù)干嘉偉的郵件中對(duì)其工作給予了高度評(píng)價(jià),“近五年來(lái),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),阿干(干嘉偉)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持做正確的事,打造了享譽(yù)行業(yè)的‘鐵軍’,其中有多少挑戰(zhàn)、多少艱辛、多少苦悶,可能不為外人道。可以說(shuō)一句,沒有阿干,就不會(huì)有我們今天的發(fā)展。在公司進(jìn)入‘下半場(chǎng)’的時(shí)候,人才培養(yǎng)工作將決定公司的隊(duì)伍是否有能力持續(xù)打贏并最終勝出,由阿干出任IPU首任校長(zhǎng),實(shí)至名歸,也讓我們對(duì)公司人才平臺(tái)建設(shè)充滿了期待。”
王興說(shuō),在過(guò)去幾年里,大家競(jìng)爭(zhēng)加劇太厲害,在很多層面我們用了一些不是那么建設(shè)性的方式,把精力花在互掐、補(bǔ)貼上面。我們并不是一個(gè)真正牢固市場(chǎng)、牢固霸主的地位,恰恰是在巨大市場(chǎng)中處在初期,餐飲行業(yè)IT化程度只有3%、4%。如今我們幾乎是可以非常明確看到一個(gè)大潮即將到來(lái),這個(gè)行業(yè)會(huì)有巨大變化的時(shí)候,我們應(yīng)該心里非常清楚我們所處的位置,以及要面臨巨大的變化。在接下來(lái)幾年的時(shí)間里,原來(lái)還沒有被互聯(lián)網(wǎng),沒有被線上化的部分會(huì)迅速的線上化,我們是不是有好的產(chǎn)品形態(tài)能夠去服務(wù)商戶,服務(wù)消費(fèi)者,這個(gè)決定了我們?cè)趯?lái)的行業(yè)位置。
危機(jī)感這個(gè)詞,在王興的詞典里一直獨(dú)占一頁(yè)。當(dāng)年團(tuán)購(gòu)瘋起的時(shí)候,王興保持了足夠的克制和危機(jī)感;在外賣燒錢拼市場(chǎng)的時(shí)候,王興依然在用戶體驗(yàn)方面死抓不放;如今,在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)已經(jīng)成為行業(yè)龍頭的時(shí)候,王興依然保持著強(qiáng)烈的危機(jī)感。
其實(shí),早在2014年年初,王興在美團(tuán)網(wǎng)年會(huì)上展望2014年時(shí),主題是“危?機(jī)”與“成長(zhǎng)”。他說(shuō),“不管是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的巨頭,還是傳統(tǒng)商業(yè)里的巨頭,大家都喊O2O。如果美團(tuán)做得不夠好,就處在一個(gè)非常危險(xiǎn)的狀態(tài)。甚至可以毫不夸張地說(shuō),美團(tuán)這個(gè)公司永遠(yuǎn)離破產(chǎn)只有6個(gè)月時(shí)間。我不太擔(dān)心現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們跑得更快。我在思考,有么有更新的模式,如果要革命,我希望是自己革自己的命。我始終戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。”
如果說(shuō),危機(jī)感是王興的不變,那么,正是在這種不變中,迎來(lái)了最大的蛻變。從美團(tuán)到美團(tuán)點(diǎn)評(píng),王興在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)正在經(jīng)歷的這場(chǎng)“分久必合”的大潮流中,從一個(gè)“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”成長(zhǎng)為一位舉足輕重的巨頭人物。
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