美國當?shù)貢r間4月13日晚，百度2017海外校招團隊走進“言論自由運動發(fā)源地”——加州大學伯克利分校（簡稱伯克利大學），拉開了第五場宣講會的帷幕。
不同于此前，本次宣講會的場地被安排在了有“美國全國歷史名勝古跡”之稱的百年名建筑伯克利Faculty Club，其古樹環(huán)繞、鹿頭居墻的典雅環(huán)境為人氣滿盈的宣講會頻添了幾分別樣的韻味。百度網(wǎng)頁搜索部主任架構(gòu)師王宇亮作為此次的宣講嘉賓，在這個充滿古韻的廳堂中與伯克利學子共話百度人工智能（AI）發(fā)展，并通過描繪開放的“百度大學”畫面，向身處自由圣地的學子們發(fā)出了歸國就業(yè)的邀請。
百度網(wǎng)頁搜索部主任架構(gòu)師王宇亮為現(xiàn)場同學帶來精彩演講
“Amazing and Fantastic” 百度AI成果刷新海外學子認知
宣講會上，嘉賓王宇亮向大家展示了諸多百度AI探索中所取得的成果。百度機器人度秘在視頻中化身籃球解說員PK名嘴楊毅，妙語連珠引來學子們陣陣高呼；高辨識率的百度語音識別技術(shù)對中國方言的讀取、翻譯，讓同學們在歡笑之余也激起了對家鄉(xiāng)的念想；AI人臉識別技術(shù)在公益尋人上的實踐更讓大家對未來有了更多美好的憧憬……“很驚訝，我之前也了解過百度在AI方面有了一些發(fā)展，但沒想到已經(jīng)達到這么高的水平了！”一位計算機科學專業(yè)的男生說道：“我原來想留在硅谷，但今天百度給我的驚喜和沖擊太大，真想去看看！”
活動現(xiàn)場座無虛席 氣氛熱烈
宣講嘉賓高亮在會上展示的百度AI成果不僅獲得了中國留學生的高度認可，還激發(fā)了現(xiàn)場不少外國學生的濃厚興趣。其中一位名叫Aaron的美國同學主動找到百度校招團隊，表達了自己對加入百度的向往：“第一次接觸百度是在新加波參加一次社會實踐中了解到百度金融的相關(guān)資訊。當時就很驚訝，百度原來不只是做搜索，之后便關(guān)注了它。”當被問及今天聽完宣講會的感受時，他感嘆道：“Amazing！ Fantastic！”他表示，對于西方國家而言，中國這個古老的東方之國帶著些許神秘，百度讓他看到了一個充滿科技動感的現(xiàn)代化中國，今天的宣講會也再一次刷新了他對百度的認知。
百度自由文化“撞衫”伯克利校風 雙方意欲共建海內(nèi)外人才通道
在闡述了中國以及百度的AI發(fā)展現(xiàn)狀后，王宇亮還以自身感受向大家介紹了百度文化及人才觀，他指出，“自由、年輕、多元化，在百度工作就好像回到了大學時代。”王宇亮還表示，“招最好的人，給最大的空間，看最后的結(jié)果，讓優(yōu)秀人才脫穎而出”是百度一直以來堅持的人才觀，百度有優(yōu)秀的平臺和人才培養(yǎng)機制，能最大限度地讓每個人挑戰(zhàn)自己的潛能。這一推崇自由、多元的企業(yè)文化可謂與伯克利大學“高度包容、高度自由”的學校精神不謀而合。對于這一有趣的契合，一位留學生表示，“當初選擇來到伯克利就是喜歡他們自由包容的校風，這也是我希望加入百度的原因。”
美國學生Aaron稱此次活動“Amazing！ Fantastic！”
當提及海外校招之行的初衷時，王宇亮借用此前百度副總裁劉輝在哥倫比亞大學宣講時所說的話：“百度希望建立相應的海外招聘通道,給愿意回到國內(nèi)發(fā)展的同學,提供一個將自己想法表達出來的機會。”劉輝指出，如今隨著美國移民政策縮減、簽證門檻提高，美國對外來留學生的就業(yè)吸納能力也變得更低，留學生在找尋歸國機會時也缺少適合的平臺和渠道。而百度規(guī)范化、系統(tǒng)性的人才招納方式可以更有效地解決這一問題。這一觀點得到伯克利校方的贊同，一位伯克利招生辦的指導老師表示，希望能與百度建立更深入的長期合作，以解決留學生就業(yè)的“兩難”問題。
面試官與同學面對面溝通
據(jù)了解，此次在伯克利舉行的宣講也是百度海外校招之行的第五站，在此之前，百度海外校招團隊已經(jīng)在美國東部及中部的卡內(nèi)基梅隆大學、哥倫比亞大學等多所知名學府成功舉辦了四場宣講會，均獲得留學生們的熱情回應。隨后，他們還將前往同屬舊金山灣區(qū)的西部名校斯坦福大學進行宣講和招聘，精彩故事正待上演。
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