云唯+郭方圓 從知名招聘網(wǎng)站到IT職業(yè)教育

　　跟現(xiàn)在很多應屆大學生一樣，三年前的夏天，畢業(yè)了帶著迷茫和無助開始慢慢找工作，當時的我我很幸運，有幸加入了智聯(lián)招聘，從實習生到工作三年的高級招聘經(jīng)理，自己有太多的故事和職場的感受。

　　智聯(lián)招聘屬于招聘網(wǎng)站里面的領頭羊，在智聯(lián)三年的工作時間里，打交道最多的就是企業(yè)招聘部hr們。通過企業(yè)的真實招聘情況，我也慢慢了解了人才求職招聘市場現(xiàn)在的需求。從招聘的崗位就不難看出，越來越多的“傳統(tǒng)色彩、傳統(tǒng)資源”的公司在悄悄轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)公司，也因為隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，科技類的公司如雨后春筍般涌出。傳統(tǒng)行業(yè)的招聘崗位數(shù)量也是急劇減少，例如，房地產(chǎn)，機械，石油化工等等。

　　與此相反，互聯(lián)網(wǎng)公司的用人需求連續(xù)三年呈增長趨勢，互聯(lián)網(wǎng)科技公司在大量的招聘IT技術崗位，導致IT類的招聘服務機構、網(wǎng)站、APP也大量冒出。互聯(lián)網(wǎng)崗位薪資、待遇、發(fā)展，都非常的可觀，也許是物以稀為貴吧。在智聯(lián)招聘的那段日子里，真的感覺到了互聯(lián)網(wǎng)時代的到來。同時也暴露一個很嚴重的問題，企業(yè)想找到一個非常合適的IT技術人才，同樣很難。

　　在這樣的一個環(huán)境下，我得知我的師傅竟然做互聯(lián)網(wǎng)IT教育去了，就是云唯+的創(chuàng)始人—焦子先，他聯(lián)合紛享銷客的李宏洋一起創(chuàng)辦了一家為金融、IT、信息化企業(yè)服務的一個人才定崗實訓機構云唯+，專注云計算人才和大數(shù)據(jù)人才。正是因為懷著對對他倆人品的信任，才決定辭去在智聯(lián)獲得的一切榮譽，加入到云唯+。

　　我個人認為一件事的成功，除了天時地利，還有一個就是人和。我相信一個人品過硬，思維超前，有原則，有底線的領導一定可以做出一番事業(yè)。在我來云唯+有的日子里，證明了我當時的選擇是對的。

　　第一：云計算、大數(shù)據(jù)的技術在我們的生活起到的至關重要的作用就不必說了，看過新聞的人都非常清楚。

　　第二：云唯+的實訓理念，與大多數(shù)IT培訓理念的區(qū)別，真的很讓人震撼。在現(xiàn)在很多人的概念里，培訓也許早已成了一個黑色地帶(很多培訓機構培訓完對學員不管不理，教完課就是萬事大吉)。但云唯+率先表明對結(jié)果負責，從對于應聘者的篩選把控嚴格，到師資使用行業(yè)5年以上的經(jīng)驗企業(yè)級老師，實訓項目也是結(jié)合軟硬件價值百萬的實際真實項目來訓練。

　　第三：我個人招收的學員有很多已經(jīng)陸續(xù)進入工作崗位，薪資從7500-16000之間不等，有應屆生、有傳統(tǒng)崗位轉(zhuǎn)行的，看到他們實現(xiàn)了目標，我真的為他們高興，這就是我喜歡云唯+的原因，說到做到。

　　品質(zhì)決定價值，細節(jié)決定成敗，企業(yè)的認知決定未來企業(yè)的高度。云唯+，一家對結(jié)果的負責的It定崗實訓機構。我相信，老學員的眼睛是雪亮的，每個人在試訓期間心理都會有桿秤，稱出這家企業(yè)的重量和品質(zhì)。我相信一直守住道德底線的云唯+，把學員當家人一樣的云唯+，在我們共同努力下，一定可以做好最有品質(zhì)的IT職業(yè)教育。