脈脈林凡入選2017中國互聯(lián)網(wǎng)十大風(fēng)云人物榜

　　中國的互聯(lián)網(wǎng)起步時(shí)間較晚，但是發(fā)展迅猛。一直以來，大家都喜歡把這個(gè)快速變化和創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)說成是一個(gè)江湖。2017年即將過去，回首這一年，我們發(fā)現(xiàn)，今年江湖變幻更加多彩，今年注定是互聯(lián)網(wǎng)歷史上不平凡的一年。

　　這一年，共享經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷過大熱也經(jīng)歷過非議;這一年，資本的力量開始越來越多的“打擾”到創(chuàng)業(yè)者;這一年，“烏鎮(zhèn)飯局”之后，AT之爭似乎愈演愈烈;這一年，“移動支付”開始更多向海外滲透，網(wǎng)友稱贊這是中國的“新四大發(fā)明”;這一年，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者開始轉(zhuǎn)型人工智能;這一年，職場社交開始引起人們的廣泛注意，中國人開始建立自己的職場生態(tài)……

　　有江湖的地方就有英雄，有英雄的地方就有起落。近日，由《人民郵電報(bào)》評選的2017中國互聯(lián)網(wǎng)十大風(fēng)云人物結(jié)果揭曉，除了一些我們熟悉的面孔之外，如劉強(qiáng)東和周鴻祎，今年還增加了一些互聯(lián)網(wǎng)新貴。他們中既有代表中國未來智能制造發(fā)展方向的科大訊飛董事長劉慶峰，也有當(dāng)下風(fēng)口正熱的共享經(jīng)濟(jì)代表人物摩拜單車創(chuàng)始人兼總裁胡瑋煒;此外，還有兩家?guī)煶鐾�門的創(chuàng)業(yè)者，一位是今年成功帶領(lǐng)企業(yè)赴美上市，打造中國AI赴美第一股的搜狗CEO王小川;另一位是清華出來的技術(shù)學(xué)霸，今年完成職場社交歷史上最大單筆融資并宣布2019年同樣也要赴美上市的脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡。其中，林凡憑借其在中國商業(yè)社交領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，成為本次入選2017中國互聯(lián)網(wǎng)十大風(fēng)云人物的黑馬之一。

　　“中國互聯(lián)網(wǎng)十大風(fēng)云人物”評選活動由《人民郵電報(bào)》發(fā)起，初始于2011年，每年評選結(jié)果影響力顯著，成為當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)江湖的“瑯琊榜”。評選活動旨在倡導(dǎo)在技術(shù)、應(yīng)用、商業(yè)以及公益等方面銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)精神，彰顯為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新及社會進(jìn)步作出突出貢獻(xiàn)的先鋒人物。

　　在今年發(fā)布的榜單中，主辦方是這么評價(jià)林凡的：中國最大的實(shí)名制商業(yè)社交平臺脈脈在創(chuàng)始人兼CEO林凡的帶領(lǐng)下，致力于利用科學(xué)算法打通“五同關(guān)系”，為商務(wù)人士降低社交門檻、拓展職場人脈，實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)的交流合作，全面賦能中國職場人和中國企業(yè)。

　　圖：脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡

　　脈脈App于2013年10月上線，公司在中國首次提出了“真實(shí)職業(yè)形象”與“人脈共享”概念。2017年11月，脈脈獲得7500萬美元C輪融資;同時(shí)還宣布計(jì)劃于2019年上市。

　　林凡認(rèn)為，中國正經(jīng)歷從熟人社會向生人社會的轉(zhuǎn)型，脈脈將在這一轉(zhuǎn)型中引領(lǐng)中國商務(wù)人士走向開放透明、具有充分信任感的商業(yè)時(shí)代。脈脈的愿景是為商業(yè)消除溝通壁壘、增強(qiáng)互信，形成符合中國國情的商業(yè)信用體系。目前，脈脈擁有數(shù)千萬商務(wù)精英用戶，主要來自北上廣深等一線城市的諸多世界500強(qiáng)企業(yè)，包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒等行業(yè)，在商務(wù)社交市場的占有率位居中國第一。

　　互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)普遍喜歡尋找風(fēng)口，一段時(shí)間內(nèi)人們普遍認(rèn)為，站在風(fēng)口上，豬都能飛上天。而脈脈的創(chuàng)業(yè)卻有些不同，中國的職場社交市場之前曾有公司進(jìn)行過嘗試，但大多數(shù)都是中途折戟沙場，可以說，中國的職場社交市場從來都是潛力巨大，但是似乎從未站上風(fēng)口。而與此同時(shí)，職場人的焦慮是持續(xù)存在的，職場人的社交欲望是強(qiáng)烈的，在脈脈出現(xiàn)之前，職場人的社交環(huán)境是相對封閉的，在此種狀況下，林凡通過四年的努力，用脈脈這款產(chǎn)品給所有創(chuàng)業(yè)者和資本打了一針強(qiáng)心劑。

　　脈脈通過精準(zhǔn)算法，打通整個(gè)中國傳統(tǒng)社會對關(guān)系的認(rèn)知局限，突破性地升級每個(gè)人的“五同”人脈，即同事、同校、同行、同鄉(xiāng)、共同的朋友�？梢哉f，一個(gè)人五同關(guān)系打通，其人脈規(guī)模可比數(shù)十萬的小城，脈脈通過數(shù)字技術(shù)，為職場人士創(chuàng)造了無數(shù)人和場景的連接。

　　林凡曾經(jīng)在一次會上表示：“脈脈將成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的基礎(chǔ)設(shè)施”，這在四年前恐怕沒有多少人敢認(rèn)同，但是通過脈脈的努力，中國的職場生態(tài)已然發(fā)生了變革，人們開始打破熟人社交的壁壘，通過數(shù)字化的手段去開拓自己的職場新藍(lán)海，去提升自己的商務(wù)工作效率。

　　所以，與其說脈脈是站在了職場社交的風(fēng)口上，倒不如說脈脈是真正站在職場人社交的“剛需”上，通過自己的努力，打開了一個(gè)真正透明、高效的商業(yè)社交市場，并將這個(gè)市場的潛力進(jìn)行了充分的挖掘，這也是林凡入選2017中國互聯(lián)網(wǎng)十大風(fēng)云人物，給所有創(chuàng)業(yè)者帶來的示范意義所在。我們期待未來有更多的企業(yè)能夠踏踏實(shí)實(shí)做出令用戶、資本和行業(yè)都滿意的產(chǎn)品，能夠通過互聯(lián)網(wǎng)的方式提高社會的生產(chǎn)效率，提升人們的幸福感。