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    亞馬遜Prime Day活動首日 勞資糾紛難了再遭罷工

    2019年07月16日 11:29:24   來源:電商報(bào)

      7月16日消息,2017年美國的亞馬遜Prime會員日歷時(shí)24小時(shí),2018年這個(gè)數(shù)字延長到了36個(gè)小時(shí),到今年,Prime會員日將在美國橫跨7月15日和16日兩天,于太平洋時(shí)間周一正式到來。亞馬遜表示,公司將每五分鐘推出一波新的優(yōu)惠,鼓勵(lì)Prime會員登陸網(wǎng)站購物。

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      然而Prime Day活動首日,亞馬遜位于美國明尼蘇達(dá)和德國配送中心的大批員工進(jìn)行罷工抗議,過去幾年亞馬遜在歐洲地區(qū)的員工罷工時(shí)有發(fā)生,但在美國大規(guī)模的罷工活動在今年還是首次,這些員工的訴求仍是改善工作環(huán)境和提高工作待遇。

      據(jù)《電商報(bào)》了解,在Prime Day會員日尚未開啟時(shí),就有多家國外媒體報(bào)道稱,明尼蘇達(dá)州亞馬遜工人計(jì)劃在Prime Day進(jìn)行罷工。其中,The Verge報(bào)道稱,明尼蘇達(dá)州Shakopee倉庫的亞馬遜工人計(jì)劃在Prime Day期間進(jìn)行六小時(shí)的罷工,以要求更安全的工作環(huán)境和更有保障的工作;彭博社報(bào)道還稱,兩班倒的工人將離開倉庫并在工廠外進(jìn)行抗議;亞馬遜員工氣候正義組織的一些工程師也會加入他們的行列,他們計(jì)劃乘坐飛機(jī)前往當(dāng)?shù)匾灾С至T工。

      彼時(shí),亞馬遜發(fā)言人表示,拒絕對罷工計(jì)劃的報(bào)道置評。

      事實(shí)上,在工會力量更強(qiáng)大的歐洲,亞馬遜員工經(jīng)常在Prime Day會員日和黑色星期五等大型購物節(jié)期間舉行罷工。例如,2018年黑五期間,歐洲站數(shù)千名亞馬遜工人舉行罷工和抗議活動,抗議該公司配送中心工作條件太差。歐洲各地的工會聯(lián)盟協(xié)調(diào)了這一行動,英國工會GMB還發(fā)布了視頻,工人們用五種不同的語言告訴亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos):“我們不是機(jī)器人”。但是對于這些控訴,亞馬遜發(fā)聲明稱其所有的倉庫都是安全場所,并鼓勵(lì)大家親自到現(xiàn)場查看。

      臨近2018年圣誕旺季促銷時(shí),西班牙和德國的亞馬遜工人們又再次發(fā)出“罷工”警告,亞馬遜交付中心工人的工會代表威爾第表示,在圣誕節(jié)期間工人們將繼續(xù)罷工;工會向亞馬遜發(fā)出呼聲,希望亞馬遜能夠改變規(guī)則,允許員工簽訂具有法律效益的集體協(xié)議。

      但此前,亞馬遜美國員工并沒有在關(guān)鍵的促銷季離開過工作崗位。該公司去年還曾宣布在美國將最低工資水平提高至每小時(shí)15美元,覆蓋到25萬名亞馬遜員工。而從此次Prime Day會員日大規(guī)模罷工來看,勞資糾紛仍在繼續(xù)。

      不過,亞馬遜在一份聲明中曾表示:“像Prime Day會員日這樣的活動已經(jīng)成為我們的批評者,包括工會在內(nèi),提高對他們事業(yè)的認(rèn)識的機(jī)會,這些人或團(tuán)體為了讓事情朝著他們有利的方向發(fā)展甚至傳遞一些錯(cuò)誤信息,而事實(shí)上亞馬遜為他們提供了滿足他們利益的待遇,包括領(lǐng)先行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇和安全措施等。”

      由此來看,對亞馬遜而言這次罷工或許仍然只是小插曲,其他交付中心和員工可以很容易地彌補(bǔ)此次罷工可能帶來的影響。

      但另一方面,亞馬遜今年的Prime Day會員日活動正面臨著更大的壓力,包括沃爾瑪、百思買(Best Buy)、塔吉特(Target)和eBay等競爭對手多年來一直在完善自己的會員日戰(zhàn)略,并正在計(jì)劃推出自己的折扣活動。在此背景下,若仍是出現(xiàn)接二連三的罷工運(yùn)動,對亞馬遜造成的損失或?qū)⒈阮A(yù)期更嚴(yán)重。

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