無(wú)憂精英網(wǎng)發(fā)布白領(lǐng)工作餐外賣調(diào)查報(bào)告

　　對(duì)于城市白領(lǐng)來(lái)說(shuō)，如何解決工作餐是件大事，有食堂的企業(yè)畢竟是少數(shù)，叫外賣成了職場(chǎng)精英們解決工作餐的首選。近期，無(wú)憂精英網(wǎng)發(fā)起了精英工作餐調(diào)查，共有9374名職場(chǎng)精英(工作兩年以上，年薪10萬(wàn)+)參加本次調(diào)查。調(diào)查顯示49.2%的職場(chǎng)精英主要靠外賣解決工作餐，每餐的費(fèi)用多在20元到30元之間。外賣帶來(lái)便利的同時(shí)，其不可避免的食品安全、餐食健康等問(wèn)題也日益受到精英人群的關(guān)注。

　　每日工作餐 半數(shù)靠外賣

　　職場(chǎng)精英們多在一、二線城市，工作餐主要是利用午間短暫的休息時(shí)間解決，離家足夠近且有人做飯，才有可能回家吃飯，超過(guò)95%的職場(chǎng)精英只能在單位解決午餐。提供食堂的企業(yè)數(shù)量不多，僅有18.62%的職場(chǎng)精英主要在單位食堂用餐;13.01%人主要是出去到餐館餐廳吃午餐;12.43%的人則會(huì)選擇自帶午餐;高達(dá)49.2%的職場(chǎng)精英主要靠叫外賣解決每天的工作餐。

　　每天中午時(shí)分，商務(wù)區(qū)、寫(xiě)字樓下停滿送外賣的電動(dòng)車，騎手、小哥們穿梭于各樓層，成為外賣盛行之后新的風(fēng)景線，也為工作餐帶來(lái)了新的選擇。

　　外賣頻率高 人均20多

　　職場(chǎng)精英們對(duì)外賣的依賴度挺高，14.19%的職場(chǎng)精英每周叫5次或者更多的外賣;31.01%的人每周叫外賣的次數(shù)達(dá)到3-4次;33.19%的受訪精英的工作餐雖然不主要靠外賣，但每周叫外賣的次數(shù)也在1-2次;僅有20.82%的人基本不叫外賣。

　　叫外賣的金額方面，近九成職場(chǎng)精面叫外賣的金額在20~30元之間。其中，24.14%的人金額在15到20元之間;44.83%的人金額在21到25元之間;20.4%的人金額在26到30元之間。6.83%的人平均每天叫外賣的金額在15元以下;更有3.8%的人，他們平均每頓外賣花費(fèi)金額超過(guò)了31元。

　　午餐叫外賣 省時(shí)又省力

　　Mary在上海K11寫(xiě)字樓里工作，每天的工作餐，幾乎都是叫外賣，她說(shuō)：“我們中午只有一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間，如果出去吃飯的話，吃完飯回來(lái)就到下午上班點(diǎn)了。雖然單位提供了冰箱、微波爐方便帶飯，但下班回家做飯更不現(xiàn)實(shí)。加上最近天氣炎熱，更不想出去吃飯，點(diǎn)外賣就成了最好的選擇，吃飯的同時(shí)可以刷劇，吃完還有時(shí)間休息一下。

　　Mary的想法，可謂是職場(chǎng)精英們叫外賣的典型想法。64.31%的職場(chǎng)精英，為了節(jié)約時(shí)間而叫外賣;54.93%的人是因?yàn)椴幌胱邉?dòng);43.52%的人則因?yàn)樘鞖庠�因叫外賣;還有30.33%的人，有時(shí)會(huì)叫外賣換換口味。打開(kāi)軟件，點(diǎn)餐付款，坐等外賣，開(kāi)盒即食，食完即扔，工作餐一氣呵成，即節(jié)約時(shí)間，又避免日曬、淋雨、吹風(fēng)等天氣原因，外賣一站式的解決職場(chǎng)精英們的多個(gè)工作餐痛點(diǎn)。

　　中餐受歡迎 口味受關(guān)注

　　外賣為每天的午餐提供了多樣的選擇，雖然多為快餐種類，但中式的快餐及炒飯蓋澆飯更受職場(chǎng)精英們歡迎，其次是漢堡炸雞的西式快餐，以及日韓快餐。而米粉面、麻辣湯等各類餐食、小吃也備受歡迎。

　　配送時(shí)間，密閉餐盒不可避免的對(duì)外賣餐食帶來(lái)味道的影響。盡管外賣品類眾多，但好吃的午餐百里挑一，每天靠外賣解決溫飽問(wèn)題的職場(chǎng)精英們，有68.27%的人選外賣首先考慮的因素是口味。此外，47.4%的人關(guān)注菜品;44.76%的人關(guān)注價(jià)格;28.16%的人關(guān)注商家的知名度。午餐吃得好，上班沒(méi)煩惱，即要味道好，菜品喜歡，還要價(jià)格實(shí)惠，著實(shí)不容易。吃什么?成了職場(chǎng)精英們每天直擊靈魂的拷問(wèn)。

　　吃什么煩惱 吃得好更煩惱

　　盡管外賣的選擇非常多，但中午吃什么，仍然是因擾當(dāng)代白領(lǐng)的世紀(jì)難題。調(diào)查顯示21.12%的人每天都會(huì)為工作餐吃什么而煩惱;43.54%.的人時(shí)常會(huì)為工作餐吃什么而煩惱;30.93%的人;偶爾會(huì)為工作餐煩惱;僅有4.41%的人不需要為工作餐頭疼。

　　除了煩惱吃什么，職場(chǎng)精英們還對(duì)外賣心存擔(dān)心，高達(dá)78.92%的人擔(dān)心外賣的食品安全問(wèn)題;58.73%的擔(dān)心菜品的質(zhì)量不好;47.2%的人擔(dān)心長(zhǎng)期吃外賣，影響健康，外賣雖便捷，卻也是有愛(ài)說(shuō)不出來(lái)。

　　無(wú)憂精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)趙崢女士表示：工作餐雖然麻煩卻馬虎不得，如果只能靠外賣解決，那么盡量選擇見(jiàn)過(guò)實(shí)體店的餐廳，清淡健康的餐食，油炸類、過(guò)于麻辣的最好少點(diǎn)。職場(chǎng)精英們工作之余，也可以嘗試學(xué)一些快手菜，經(jīng)濟(jì)又健康，畢竟有了好的身體才能更好的投入到工作中。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)工的關(guān)懷體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)，有條件的企業(yè)應(yīng)該盡量為員工準(zhǔn)備食堂，或是提供自帶午餐的便利，古話說(shuō)：留住一個(gè)人，先留住他的胃，用在現(xiàn)代企業(yè)管理中也依然可行。

　　關(guān)于無(wú)憂精英網(wǎng)

　　無(wú)憂精英網(wǎng)是“前程無(wú)憂”(NASDAQ：JOBS)整合多重優(yōu)勢(shì)資源為職場(chǎng)精英打造的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　無(wú)憂精英網(wǎng)資深職業(yè)顧問(wèn)和獵頭匯集行業(yè)知名企業(yè)高薪職位，為精英提供職業(yè)發(fā)展建議和更好的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，基于名片和海量數(shù)據(jù)的企業(yè)組織架構(gòu)搜索為精英提供準(zhǔn)確有效的商務(wù)人脈地圖，通過(guò)線上遞名片的全新模式，快速建立關(guān)系、挖掘機(jī)遇、拓展社交圈。

　　秉承“遇見(jiàn)更好機(jī)會(huì)，成就極致人生”的核心理念，整合最前沿的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，無(wú)憂精英網(wǎng)為職場(chǎng)精英提供便捷高效的一站式職業(yè)發(fā)展服務(wù)。