1月8日消息,搜狐近日發(fā)給員工的“考勤新規(guī)”郵件被曝光,新規(guī)要求員工9:30前到崗,遲到一次罰款500元,引發(fā)行業(yè)熱議。此前,搜狐董事局主席兼首席執(zhí)行官?gòu)埑?yáng)曾多次提示,搜狐員工在新一年要投入足夠的時(shí)間,更加敬業(yè)和勤奮,以實(shí)現(xiàn)更加高效的溝通。
從被曝光的郵件可以看出,搜狐“考勤新規(guī)”要求全員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,需要調(diào)整上下班時(shí)間的,應(yīng)相應(yīng)調(diào)整到崗時(shí)間至9:30前,對(duì)于遲到者,將進(jìn)行最高千元處罰。
據(jù)悉,這也是搜狐公司自創(chuàng)建以來關(guān)于遲到最重的處罰力度。搜狐內(nèi)部員工透露,此前搜狐公司對(duì)于遲到者單次罰款為5元。
張朝陽(yáng)在新年《卷首語(yǔ)》中寄語(yǔ)員工在新一年做到兩點(diǎn):
第一,只有在每天太陽(yáng)升起的時(shí)候,你已經(jīng)開始思考當(dāng)天的工作,在太陽(yáng)落山的時(shí)候,你依然在熱烈地討論工作,你對(duì)工作的興奮度才能被最大限度地調(diào)動(dòng)起來,你會(huì)更聰明、更有想法、更有創(chuàng)造性,了解問題的顆粒度更細(xì)致。而且,勤奮工作使精神強(qiáng)健,有利于健康;反而無(wú)所事事,或有拖延癥的人才更容易焦慮。
第二,作為搜狐的員工,每個(gè)人有學(xué)習(xí)、了解的義務(wù)。你有義務(wù)了解其他相關(guān)部門正在做的事情,你有義務(wù)使用搜狐主要的產(chǎn)品,你有義務(wù)閱讀對(duì)公司的報(bào)道。在一個(gè)以小時(shí)為時(shí)間尺度快速前行的組織里,你必須用同樣的時(shí)間密度來感受這個(gè)組織的脈搏,并成為其脈搏的一部分。
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