網(wǎng)易有道精品課注重自身師資力量

　　根據(jù)2020年網(wǎng)易有道精品課財(cái)報(bào)顯示，網(wǎng)易有道精品課課程業(yè)務(wù)營收大幅上升，在2020年學(xué)習(xí)服務(wù)同比增長(zhǎng)207.9%，這樣大的占比也正是說明網(wǎng)易有道精品課背后非常具有研究?jī)r(jià)值，明白了這一點(diǎn)，我們也就明白網(wǎng)易有道精品課發(fā)展內(nèi)在邏輯。

　　近幾年在線教育平臺(tái)發(fā)展迅速，對(duì)社會(huì)不同階層人們都產(chǎn)生了影響。網(wǎng)易有道精品課厚積而薄發(fā)，不斷實(shí)現(xiàn)突破，專注精品課程。據(jù)了解網(wǎng)易有道精品課第一個(gè)做事準(zhǔn)則就是一切以用戶體驗(yàn)為先，不將在線教育平臺(tái)作為一門流量生意，要注意用戶體驗(yàn)和口碑。因?yàn)樵谖磥硎袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中體驗(yàn)會(huì)成為在線教育平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，想要客戶買單就要讓用戶覺得物超所值，那對(duì)于網(wǎng)易有道精品課一樣想要有好的用戶體驗(yàn)就必須專注于精品課程研發(fā)，在這一點(diǎn)上，網(wǎng)易有道精品課做的非常之好，它將投資重點(diǎn)放在精品課程研發(fā)上。線上教學(xué)要求教師質(zhì)量要高，為此網(wǎng)易有道精品課在教師團(tuán)隊(duì)質(zhì)量上做了大量投入。在進(jìn)行教師招聘時(shí)更是開出了非常高的薪資待遇。這個(gè)在行業(yè)內(nèi)都是非常少見。在選拔老師時(shí)需要進(jìn)行4輪上崗面試、20次線上模擬課程、180小時(shí)代崗前培訓(xùn)，這樣要求下挑選出來的老師也是人才中的人才了。

　　此外網(wǎng)易有道精品課作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)在2020年1月疫情爆發(fā)后為武漢及全中國中小學(xué)生贈(zèng)送課程。在網(wǎng)易有道精品課不斷努力下，獲得中國質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的5 A 級(jí)認(rèn)證，這是國內(nèi)針對(duì)在線教育企業(yè)的官方服務(wù)認(rèn)證，也是對(duì)網(wǎng)易有道精品課教學(xué)內(nèi)容和服務(wù)的肯定。