美國加州提出“離線休息權(quán)”法案，員工下班后將允許與公司斷聯(lián)

　　4 月 3 日消息，據(jù)美國 CBS 新聞臺當(dāng)?shù)貢r間周二報(bào)道，舊金山眾議員 Matt Haney 已經(jīng)將一部法案提交至加州議會，該法案廣泛規(guī)定了員工享有“離線休息權(quán)”。若該法案成為法律，將消除員工下班后不接領(lǐng)導(dǎo)電話的后果。這名議員表示，該立法的一大目標(biāo)是避免“職業(yè)倦怠”。

　　美國國會勞動委員會將對其進(jìn)行聽證，加州也有望成為首個指定法律賦予員工在非工作時間“斷聯(lián)”的州。該法案要求公共和私人雇主制定工作場所政策，允許員工在非工作時間忽略雇主，前述“非工作時間”則需要通過書面協(xié)議確定。若出現(xiàn)違反規(guī)定的行為，員工可以向加州勞工專員投訴，雇主將受到罰款處罰。

　　當(dāng)?shù)鼐用?Tony Richelle 表示，員工擁有是否回電的選擇權(quán)。他在房地產(chǎn)行業(yè)工作，“有時我甚至不會接電話，這是一個選擇，是我的也是其他人的選擇。這種選擇可能會有后果。”

　　他同時也認(rèn)為，這項(xiàng)法案可能會對小企業(yè)產(chǎn)生不利影響。“如果員工不能接電話，或者老板認(rèn)為‘我不能打電話給這個人，因?yàn)槲铱赡軙�惹上麻�?rsquo;，那么小企業(yè)可能會受到束縛，因?yàn)檫@樣或那樣的原因影響企業(yè)發(fā)展。”

　　伴隨著即時通信技術(shù)的發(fā)展，下班后還要通過微信等社交媒體處理工作成為不少職場人的常態(tài)。據(jù)IT之家此前報(bào)道，在前不久的全國兩會之前，全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉接受專訪時，也首次提出“將離線休息權(quán)入法”，提高企業(yè)隱形加班違法成本。

　　目前，澳大利亞、比利時和墨西哥等 13 個國家或地區(qū)已經(jīng)制定了類似的法律。