谷歌 Go 團(tuán)隊 12 年技術(shù)負(fù)責(zé)人 Russ Cox 突然退位，微軟、華為等對其工作表達(dá)感謝

　　谷歌 Go 團(tuán)隊 12 年技術(shù)負(fù)責(zé)人 Russ Cox 突然宣布退位，他在 8 月 2 日的“golang-dev”群組郵件中宣布，從 9 月 1 日開始，Austin Clements 將接任 Go 的技術(shù)負(fù)責(zé)人：包括谷歌的 Go 團(tuán)隊和整個 Go 項目。而 Russ Cox 自己不會離開 Go 項目。

　　Go(又稱 Golang)是谷歌開發(fā)的一種靜態(tài)強(qiáng)類型、編譯型語言，于 2009 年正式開源，成為全球開發(fā)者的的重要工具之一。

　　Russ Cox 介紹稱，Austin 目前是“Go 核心”的技術(shù)負(fù)責(zé)人，其中包括編譯器工具鏈、運(yùn)行時和版本。此外，Cherry Mui 將接替這些核心領(lǐng)域。

　　至于為什么退位，Russ Cox 解釋稱：

　　技術(shù)主管 —— 就像任何領(lǐng)導(dǎo)職位一樣 —— 是一個服務(wù)角色，而不是一個榮譽(yù)頭銜。我領(lǐng)導(dǎo) Go 項目已經(jīng)超過 12 年了，為大家服務(wù)，并努力為大家創(chuàng)造合適的條件，讓他們能夠做到最好。

　　像 Go 這樣的大型項目絕對受益于穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)層，但它們也可以受益于領(lǐng)導(dǎo)層的變動。新的領(lǐng)導(dǎo)者帶來了新的優(yōu)勢和新的視角。對于 Go 來說，我認(rèn)為一個領(lǐng)導(dǎo)者 12 年以上的穩(wěn)定性就足夠了;現(xiàn)在是時候讓新人來擔(dān)任這個角色了。

　　我認(rèn)為“BDFL”(終身仁慈獨(dú)裁者)模式對于個人或項目來說是不健康的。它不會為新領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造空間。它沒有給項目提供成長的空間。

　　我認(rèn)為 Python 從 2018 年的 Guido(Python 之父)退位中受益匪淺，多年來我一直在想，我們最終應(yīng)該更換 Go 的領(lǐng)導(dǎo)層。

　　Russ Cox 表示，他將有意識地退出決策層，為 Austin 和其他人向前邁進(jìn)創(chuàng)造空間，但他不會從項目中消失。他仍然可以談?wù)?Go 設(shè)計、回顧 CL、回答晦澀的歷史問題，并盡他所能為大家提供幫助和支持。他仍然會在整個行業(yè)中倡導(dǎo) Go，并且將于 11 月在意大利的 GoLab 上探討 Go 行業(yè)進(jìn)展。

　　Russ Cox 將把注意力轉(zhuǎn)移到更多關(guān)于 AI 項目 Gaby 和 Oscar(開源貢獻(xiàn)者代理架構(gòu))的工作上，嘗試在 Go 問題跟蹤器中作出貢獻(xiàn)。

　　IT之家注意到，在下方的郵件回復(fù)中，微軟的 Go Group 負(fù)責(zé)人 George Adams、華為 Advanced Software Technology Lab(先進(jìn)軟件技術(shù)實驗室)的 Andrey Bokhanko 都對 Russ Cox 表達(dá)了感謝。