拉勾內測“自由職業(yè)者平臺”：助力1000萬專業(yè)人士實現財務自由

　　近日，國內領先的互聯(lián)網招聘平臺拉勾啟動內測 “拉勾自由職業(yè)者平臺”，新產品定位將企業(yè)與自由職業(yè)者鏈接起來，無論開發(fā)者、設計師、編程人員、營銷人員，還是小型服務公司、工作室，都可以在拉勾自由職業(yè)者平臺上找到合作。

　　據了解，“拉勾自由職業(yè)者平臺”仍處于內測期，基于拉勾自身強大的“全職雇傭”基礎，新產品希望打造為 “國內最大的按需雇傭平臺”。

　　拉勾聯(lián)合創(chuàng)始人鮑艾樂表示：我們已經進入了“專業(yè)造就自由”的時代，拉勾希望讓更多的服務個體，都能通過該平臺更自由的選擇工作內容、工作方式。我們相信“用專業(yè)技能造就自由人生”這件事正在中國發(fā)生，創(chuàng)造更高效可依賴的平臺，讓1000萬專業(yè)人士在這個平臺上實現財務自由，這是我們希望做到的。

　　事實上，在共享經濟和按需經濟商業(yè)模式的推動下，自由職業(yè)領域獲得了廣闊的發(fā)展空間，越來越多具有一技之長和獨立意識的專業(yè)人士加入這一行列，他們有能力服務不同的公司，渴望通過專業(yè)技能實現自己更高價值，從而掌握生活主動權。根據美國自由職業(yè)者聯(lián)盟(Freelancers Union)的調查，美國每5個非自由職業(yè)者中就有4個表示愿意從事有酬勞的自由職業(yè)，預計到2020年，自由職業(yè)者的人數就會超過全職職業(yè)者。

　　在拉勾看來，這一趨勢也將在中國加速到來，國內全職為主的職業(yè)生涯結構將發(fā)生改變。在拉勾面向互聯(lián)網職場的調研中，有超過30%的全職工作者宣稱，如果有合適的機遇，希望能夠成為自由職業(yè)者。而“拉勾自由職業(yè)平臺”的推出恰好順應了趨勢，通過即時提供“平臺+個人”的按需經濟模式鏈接企業(yè)與個人，以互聯(lián)網的新方式傳遞勞動和服務，實現專業(yè)人才的共享。

　　據悉，作為一家互聯(lián)網招聘網站，拉勾從成立之初就專注于"連接人與企業(yè)"，先是通過體驗創(chuàng)新，成為互聯(lián)網招聘領域最專業(yè)的平臺;在2016年，拉勾推出企業(yè)協(xié)作平臺“拉勾云”，降低協(xié)同招聘成本，智慧地連接人與企業(yè)。而隨著年輕一代自我意識的覺醒，一份不用按時打卡，不用看老板臉色的“自由人”工作方式被越來越多人追逐，人與企業(yè)的關系也正悄然發(fā)生變化。