百度2017校招文化價值觀測試，“簡單可依賴”獲認(rèn)同

 　　百度2017年校園招聘正在全國如火如荼地進(jìn)行，今年百度在招聘過程中增加了一項(xiàng)文化價值觀趣味測試，新穎有趣的形式讓參與校招的應(yīng)屆生們好奇參與的同時，更深入地感受到百度“簡單可依賴”的企業(yè)文化。

　　據(jù)悉，百度2017校園招聘文化價值觀測試共含20道情景測試題，通過情景模擬代入、趣味個性測試等多種形式，幫助求職者感受百度最真實(shí)的職場環(huán)境和企業(yè)文化，比如如何與上司、同事溝通，如何處理公司利益與部門利益，工作遭遇瓶頸如何提升等問題，現(xiàn)實(shí)情景的還原讓毫無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生們可以提前面對工作難題，學(xué)習(xí)應(yīng)對解決之策，為從校園到職場的轉(zhuǎn)變做好充足準(zhǔn)備，而不計(jì)入筆面試成績的設(shè)置也讓求職的同學(xué)們可以展現(xiàn)更加真實(shí)的自我，找到最適合自己的崗位。

　　完成文化價值觀測試后，同學(xué)們會收到一份百度文化價值觀小秘籍，能夠通過具體的話語和圖片來了解到百度“簡單，可依賴”的企業(yè)文化，幫助畢業(yè)生了解并評測自己是否喜歡和適應(yīng)百度的工作，在學(xué)生群體中受到了眾多好評，其中百度“沒有公司政治”、“開放式溝通”、“群體奮斗”等十四條文化價值觀念更是獲得了求職者的廣泛認(rèn)同。一位應(yīng)屆畢業(yè)生在測試后表示，非常贊同百度文化價值觀中提倡的“說話不繞彎子、直截了當(dāng)”的開放式溝通方式，這讓日常的工作減少了很多不必要的煩惱。

　　作為一家持續(xù)創(chuàng)新、以“讓人們最平等便捷地獲取信息，找到所求”為使命的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，百度始終秉持“簡單可依賴”的核心價值，給予每位員工最寬松的環(huán)境，鼓勵所有人勇敢說出自己的想法，并以包容的態(tài)度給予嘗試者改進(jìn)的機(jī)會。“招最好的人，給最大的空間，看最后的結(jié)果，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出”，百度不僅在選拔人才上求賢若渴，更不遺余力地為每個人搭建施展才華的舞臺，保證人盡其才。簡單可依賴的文化價值觀促進(jìn)了人才的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作，這也是很多畢業(yè)生到百度能在短時間內(nèi)脫穎而出的重要原因。

　　百度文化價值觀秘籍以漫畫展現(xiàn)“簡單可依賴”

　　今年百度校園招聘將主題定義為“在這里，做自己”，旨在充分尊重員工的獨(dú)特個性、以百度自由開放的企業(yè)文化接納年輕一代的優(yōu)秀人才，通過前沿的技術(shù)、富有挑戰(zhàn)和激情的人才培養(yǎng)平臺以及“簡單可依賴”的企業(yè)文化，吸引更多優(yōu)秀人才加入百度，打造影響億萬網(wǎng)民的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。目前，百度2017校園招聘進(jìn)校宣講會正在全國16座城市23所高校巡回宣講中，同時線上筆試也已經(jīng)開啟，應(yīng)屆生在筆試之后會收到百度的文化價值觀測驗(yàn)，并在測驗(yàn)后觀看百度文化墻的H5展示，更直接更近距離地感受到“簡單可依賴”的企業(yè)文化。