百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”開辟就業(yè)生機(jī)

 　　“一個(gè)夢(mèng)想最重要的不是是否偉大，而是是否能夠矢志不渝的追求一生，一旦設(shè)置了一個(gè)目標(biāo)，就要時(shí)時(shí)刻刻的為之做好準(zhǔn)備，堅(jiān)信自己一定能夠成功。”這是央視著名主持人水均益老師在應(yīng)邀參加百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”北京站中國(guó)人民大學(xué)校招宣講時(shí)的感言。

　　這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而純粹的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)攜手走進(jìn)高校的招聘宣講引發(fā)北上廣等地高校圈關(guān)注。百度手機(jī)助手聯(lián)合優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人、高管陸續(xù)在中國(guó)人民大學(xué)、華東理工大學(xué)、華中科技大學(xué)以及華南理工大學(xué)落地校招宣講，一線創(chuàng)始人親臨現(xiàn)場(chǎng)展示了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)真實(shí)的一面，而他們對(duì)過往艱辛努力的點(diǎn)滴回憶和至誠至懇的建議更讓現(xiàn)場(chǎng)大學(xué)生為之感動(dòng)，有學(xué)生表示“太多不為人知的職場(chǎng)故事深深觸動(dòng)了自己”。

　　四大高校上演百度版《職來職往》

　　為了有效對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和大學(xué)生，百度手機(jī)助手“中國(guó)好0ffer”直接在高校搭建了兩端的對(duì)話平臺(tái)，確切地說是專為互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)量身打造，并把招聘舞臺(tái)搬到大學(xué)里的《職來職往》。

　　眾所周知，《職來職往》這檔教育類節(jié)目是通過電視熒屏和視頻網(wǎng)站為大學(xué)生和職場(chǎng)人士帶來更多借鑒和就業(yè)啟示。而“中國(guó)好Offer”與之似有異曲同工之妙，對(duì)于即將踏入職場(chǎng)的大學(xué)生來說，百度手機(jī)助手邀請(qǐng)了百度手機(jī)助手邀請(qǐng)了ofo共享單車聯(lián)合創(chuàng)始人張巳丁、悅動(dòng)圈CEO胡茂偉、氪空間CTO吳崢、A站內(nèi)容中心總經(jīng)理馮舒婷、要出發(fā)移動(dòng)端副總裁胡鍇等知名互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人、CTO等高管分享個(gè)人經(jīng)歷或職場(chǎng)生涯心路歷程，無疑得到最大的鼓舞和啟發(fā)，這些在一線打拼創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)大牛們作為過來人給大學(xué)生的建議也大有裨益。坦白說，在這種氛圍下難有學(xué)生不為所動(dòng)。

　　值得注意的是，百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”這版《職來職往》追求的不是少數(shù)人的游戲和轟動(dòng)效應(yīng)，而是搭臺(tái)來讓互聯(lián)網(wǎng)公司“唱戲”，學(xué)生略有“評(píng)委”的角色，經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)十分的雇主們與大學(xué)生面對(duì)面溝通，最大化消弭了信息傳遞誤差。高校學(xué)生們經(jīng)過數(shù)小時(shí)與企業(yè)雇主近距離交流重新認(rèn)識(shí)雇主及其公司，形成更為真實(shí)的印象，進(jìn)而決定是否加入這家公司。不知不覺間，百度手機(jī)助手就發(fā)揮了橋梁溝通作用。

　　沒有一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司愿意錯(cuò)過校招的機(jī)會(huì)。“中國(guó)好Offer”這一模式讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有機(jī)會(huì)搶到真正需要的人才。相對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)渠道撒網(wǎng)招聘坐收簡(jiǎn)歷來說，直奔名校搶人顯然更有成效，同時(shí)也借機(jī)宣傳了企業(yè)和創(chuàng)始人形象，擴(kuò)大品牌知名度，，名利雙收，一舉兩得。

　　校招會(huì)現(xiàn)場(chǎng)：良言與感動(dòng)同在

　　或許，百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”背后團(tuán)隊(duì)也沒有想到活動(dòng)會(huì)引起高校圈如此之大的反響。正如百度移動(dòng)事業(yè)部總經(jīng)理熊振在北京站中國(guó)人民大學(xué)宣講表達(dá)的愿望，“希望百度手機(jī)助手能幫更多高校學(xué)子筑夢(mèng)”，四站活動(dòng)一路走來，百度手機(jī)助手讓心懷夢(mèng)想的學(xué)子們?nèi)缭讣尤肜硐氲幕ヂ?lián)網(wǎng)公司，踏上人生的新征程。

　　在“中國(guó)好Offer”四地校園行中，應(yīng)邀的互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)始人面對(duì)學(xué)生無不暢所欲言，流露真情，分享了他們?cè)诼殘?chǎng)及創(chuàng)業(yè)背后不為人知的故事。WiFi萬能鑰匙、連尚網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合創(chuàng)始人李磊一路艱辛走來，克服了病痛的折磨、學(xué)業(yè)的磨礪、創(chuàng)業(yè)的高壓。他對(duì)同學(xué)們說：“我今天能夠站在這里是很榮幸的，但我要你們知道，當(dāng)你們站在農(nóng)舍前，看到那些在爛泥里打滾的孩子，我曾經(jīng)是其中的一個(gè)。假如他們有我的機(jī)會(huì)，他們今天也能站在這里”。

　　悅動(dòng)圈CEO胡茂偉分享了跑步與人生夢(mèng)想的淵源。他說，跑步是他20年來的堅(jiān)持，而事業(yè)則是他堅(jiān)持的延續(xù)。短短兩年時(shí)間，悅動(dòng)圈獲得了騰訊和小米的投資，被譽(yù)為“十大未來獨(dú)角獸”，正是源于跑步所磨礪出來的堅(jiān)韌。

　　ofo共享單車聯(lián)合創(chuàng)始人張巳丁一直為改變?nèi)藗兊某鲂蟹绞降膲?mèng)想而拼搏著，在“中國(guó)好offer”校招宣講舞臺(tái)上，他堅(jiān)信未來三到五年，“小黃車”將會(huì)改變世界。“從一件件微小的事情開始，ofo推動(dòng)的事業(yè)都有人愿意加入，愿意施以援手，愿意與人性斗爭(zhēng)，這就是夢(mèng)想。而一旦有了夢(mèng)想，這件小事足以改變世界。”

　　要出發(fā)移動(dòng)端副總裁胡鍇與學(xué)子們分享人生最重要的三個(gè)因素，即是：第一，思考的方向，因?yàn)樗�認(rèn)為“人生很漫長(zhǎng)，也很艱辛。但最怕的是走到最后那一點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)這個(gè)點(diǎn)不是你想要的。”第二，理解夢(mèng)想和實(shí)現(xiàn)的距離，他說，很多人窮盡一生想縮短夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)，但很多人卻不明白這距離到底意味著什么;第三，他叮囑學(xué)子們，尋找就職公司時(shí)，看公司的好壞，不在于這個(gè)公司發(fā)展得很順利的那一剎那，而在于遇到困難時(shí)，它能有多大的反彈，這是一個(gè)好公司和壞公司的區(qū)別。胡鍇鼓勵(lì)學(xué)子們加入要出發(fā)，把自己的夢(mèng)想和企業(yè)的夢(mèng)想放在一起，在工作當(dāng)中順著玩把它干了，玩的時(shí)候可以說自己是在工作�，F(xiàn)在要出發(fā)已經(jīng)做到B輪了，要出發(fā)每年能夠保證自己有500%到300%以上的增長(zhǎng)，他認(rèn)為，這是來源于市場(chǎng)，來源于要出發(fā)總是朝著自己想要的夢(mèng)想前行。

　　在百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”四地高校宣講中，每個(gè)嘉賓都有太多的經(jīng)歷和錚錚良言想與學(xué)生們分享，而他們或許并不知道，他們的分享給很多學(xué)生以感動(dòng)、力量和信心，他們今天的成就更得到人們的認(rèn)可。而可以肯定的是，在嘉賓與某個(gè)甚至更多高校學(xué)生之間，未來亦可能有一場(chǎng)不期而遇在等待著他們。

　　做高校生的敲門磚，助其放膽逐夢(mèng)

　　移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為高校學(xué)生創(chuàng)造海量就業(yè)機(jī)會(huì)，卻也讓擁有職場(chǎng)夢(mèng)的學(xué)生們和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨尷尬的現(xiàn)實(shí)。一方面將要走出象牙塔的應(yīng)屆生如一張白紙，充滿了迷茫與不適，在這種情勢(shì)下貿(mào)然加入一個(gè)毫不了解的公司無異于盲人摸象;另一方面絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及科技創(chuàng)業(yè)公司難以招到人才，且面臨居高不下的員工離職率，就業(yè)市場(chǎng)信息不對(duì)稱問題仍然存在。

　　在今冬就業(yè)暗潮的背景下，百度手機(jī)助手“中國(guó)好Offer”校招會(huì)顯然迎擊了高校應(yīng)屆生求職和互聯(lián)網(wǎng)公司招聘難的痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“賓主具歡”的理想成效。作為安卓第一應(yīng)用平臺(tái)，百度手機(jī)助手鏈接6億手機(jī)網(wǎng)民用戶，以得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)聚合廣大企業(yè)資源，綜合百度手機(jī)助手對(duì)海量移動(dòng)應(yīng)用的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，遴選出優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推薦給北上廣等地名校學(xué)生，更有權(quán)威和可信度，幫助學(xué)生打消對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司認(rèn)知過淺的憂慮。

　　百度手機(jī)助手直接帶著優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)公司到高校學(xué)生門口“路演”，為在校生打開了夢(mèng)想與機(jī)會(huì)的一扇門，對(duì)于絕大多數(shù)高校學(xué)生而言，走出校門的職場(chǎng)第一站對(duì)其未來發(fā)展十分重要。在“中國(guó)好Offer”牽頭下，高校學(xué)生與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間是雙向選擇關(guān)系，大學(xué)生可以判斷一家公司的創(chuàng)始人風(fēng)格、公司價(jià)值觀和需求崗位是否真的適合自己。而對(duì)于一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的老板來說，派員工趕赴各大高校招聘會(huì)收回一摞簡(jiǎn)歷再篩選層層面試極易忽略真正適合公司的員工，這種每年都在上演的傳統(tǒng)招聘形式收效甚微。而創(chuàng)業(yè)者或公司高管親臨高校，讓學(xué)生了解公司文化的同時(shí)，更表達(dá)了求才若渴、愿意從零開始培養(yǎng)員工的誠意，更容易招聘到認(rèn)同公司價(jià)值觀的人才。

　　少一點(diǎn)套路與作秀，多一點(diǎn)真誠與實(shí)意，這已經(jīng)成為高校學(xué)生與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在人才觀上的共識(shí)。百度手機(jī)助手成為高校學(xué)生親密接觸夢(mèng)想互聯(lián)網(wǎng)的敲門磚，激勵(lì)學(xué)子們勇于抓住就在眼下的成功機(jī)會(huì)。而在一眾應(yīng)用平臺(tái)樂此不疲的追娛樂熱點(diǎn)之中，百度手機(jī)助手依托平臺(tái)優(yōu)勢(shì)切實(shí)解決應(yīng)屆生就業(yè)難題，成為高校學(xué)生群體中“最實(shí)干手機(jī)應(yīng)用商店”，“中國(guó)好Offer”開創(chuàng)性校招宣講模式也將繼續(xù)推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司轉(zhuǎn)變招聘思路，以誠心面對(duì)高校學(xué)子!