深化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)戰(zhàn)略布局，智聯(lián)招聘不斷前行

　　近日，智聯(lián)招聘公布了截至3月31日的2017財(cái)年第三財(cái)季未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，智聯(lián)招聘第三財(cái)季總營(yíng)收為人民幣4.928億元，比去年同期增長(zhǎng)30.3%。在營(yíng)收和在線招聘業(yè)務(wù)收入持續(xù)實(shí)現(xiàn)同比兩位增長(zhǎng)，注冊(cè)用戶數(shù)量和服務(wù)企業(yè)數(shù)持續(xù)保持領(lǐng)先地位。

　　在宏觀經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)運(yùn)行和在線招聘愈發(fā)激烈的情況下，智聯(lián)招聘依然實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健、迅速增長(zhǎng)，這當(dāng)然是和智聯(lián)招聘在發(fā)展進(jìn)程中準(zhǔn)確把握多變的市場(chǎng)環(huán)境、精準(zhǔn)布局、聚焦拓展中小企業(yè)雇主的差異化競(jìng)爭(zhēng)策略分不開。據(jù)了解，在尋求差異化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中，智聯(lián)招聘不斷加強(qiáng)研發(fā)和市場(chǎng)推廣，為雇主和求職者提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，智聯(lián)打造的“3的三次方”職業(yè)發(fā)展平臺(tái)戰(zhàn)略布局為其在同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，開辟出了一條獨(dú)特新穎的差異化道路。在智聯(lián)招聘“3的三次方”產(chǎn)品模型中，校園招聘是所有業(yè)務(wù)模塊中最前端的入口環(huán)節(jié)。針對(duì)大學(xué)生這一就業(yè)弱勢(shì)群體，智聯(lián)招聘曾在2016年聯(lián)合全國婦聯(lián)、中國兒童少年基金會(huì)、教育部教育管理信息中心、中國人民大學(xué)、中國投資協(xié)會(huì)、黃曉明工作室聯(lián)合發(fā)起“青春?jiǎn)⒑接?jì)劃”—大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型公益項(xiàng)目。項(xiàng)目覆蓋全國200余所大學(xué)，惠及100萬大學(xué)生。另外，智聯(lián)招聘從2013年啟動(dòng)“就業(yè)有位來”活動(dòng)以來，已經(jīng)開展7季，累計(jì)參與企業(yè)數(shù)14萬+，企業(yè)提供崗位數(shù)396萬+，簡(jiǎn)歷投遞人數(shù)1847萬+，舉辦多為企業(yè)雇主輸送了一大批優(yōu)秀的人才。

　　近年來，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，大批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和先進(jìn)專業(yè)技術(shù)的中小企業(yè)迅速成長(zhǎng)。根據(jù)智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)顯示，中小企業(yè)發(fā)布的職位需求人數(shù)占總需求人數(shù)的70%以上，中小企業(yè)的快速發(fā)展直接導(dǎo)致了人才招聘需求的大幅增加，已經(jīng)成為推動(dòng)我國人力資源市場(chǎng)健康發(fā)展的重要力量。對(duì)于中小企業(yè)而言，凝聚強(qiáng)有力的人才資源是決定企業(yè)生死的重要因素。智聯(lián)招聘正是準(zhǔn)確把握時(shí)機(jī)，為中小企業(yè)提供了發(fā)展的突破口。近日，智聯(lián)招聘投資51社保，是其完善人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈上的又一重要舉措，也將為廣大中小企業(yè)帶來更加完善的人力資源服務(wù)。

　　智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，智聯(lián)招聘將繼續(xù)深化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)這一戰(zhàn)略布局，為企業(yè)和求職者帶來更多更好的服務(wù)。