中關(guān)村軟件園引領(lǐng)人才培訓升級

 　　21世紀以來，軟件和信息服務(wù)全面滲透到經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。在建設(shè)全國科技創(chuàng)新中心的偉大征程中，軟件和信息服務(wù)業(yè)作為北京重大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，將發(fā)揮核心支撐和高端引領(lǐng)作用。人才也隨之成為軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的因素，人才培訓也成為軟件園的重要服務(wù)內(nèi)容。

　　中關(guān)村軟件園以建設(shè)在IT和信息服務(wù)領(lǐng)域具有全球影響力的創(chuàng)新中心為目標，以高端聚集、創(chuàng)新引領(lǐng)、帶動輻射為使命，依托中關(guān)村軟件園人才基地培訓中心，緊密把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏，加快構(gòu)建多層次人才培訓體系，促進高技術(shù)人才集聚，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展注入不竭動力。

　　整合資源搭建人才平臺

　　隨著我國軟件行業(yè)的飛速迅速，中關(guān)村軟件園作為高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，園區(qū)企業(yè)有著大量的IT人才需求。但多數(shù)企業(yè)在人才培訓體系和內(nèi)訓導師隊伍方面比較薄弱，如何招到人才、培養(yǎng)人才、留住人才，成為各企業(yè)管理中亟待解決的癥結(jié)和痛點。

　　園區(qū)管理單位深切了解企業(yè)對優(yōu)秀人才的渴求，為了做好園區(qū)的人才培養(yǎng)工作，園區(qū)管理單位-中關(guān)村軟件園發(fā)展公司于2004年發(fā)起設(shè)立中關(guān)村軟件園人才基地培訓中心。中關(guān)村軟件園人才基地培訓中心采取了開放平臺的運營模式，引入人才培訓、人力資源服務(wù)專業(yè)機構(gòu)，充分發(fā)揮社會機構(gòu)的力量，滿足園區(qū)企業(yè)與日俱增的人才需求。

　　在培訓方面，培訓中心以“培訓超市”的模式，根據(jù)園區(qū)對不同專業(yè)人才的需求，有針對性引入不同專業(yè)方向的培訓機構(gòu)。培訓中心構(gòu)建的培訓超市具有5000平米培訓場地，聚集了“黑馬程序員訓練營”、“百度網(wǎng)絡(luò)營銷培訓中心”、“賽爾凱達”等專業(yè)培訓機構(gòu)。通過聚合社會力量，提升了人才培養(yǎng)能力，為園區(qū)技術(shù)企業(yè)輸送了大量的專業(yè)人才。

　　校企協(xié)同創(chuàng)新育人

　　中關(guān)村軟件園作為“國家級工程實踐教育中心”“國家軟件與集成電路人才國際培訓基地”和“北京市校外人才培養(yǎng)基地”，園區(qū)培訓中心緊密圍繞企業(yè)人才發(fā)展的實際需求，貫徹落實教育部《卓越工程師教育培養(yǎng)計劃》及國務(wù)院《關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》要求，聯(lián)合一批高等院校深入開展實習實訓、校企合作聯(lián)合培養(yǎng)人才，不斷構(gòu)建人才的產(chǎn)學合作體系，實現(xiàn)了院校的特色專業(yè)群與園區(qū)的創(chuàng)新型企業(yè)群之間的協(xié)同創(chuàng)新，避免了點對點的單一校企合作現(xiàn)象，解決了跨學科、跨學院的企業(yè)培養(yǎng)模式協(xié)同建設(shè)機制問題，為園區(qū)建設(shè)人才高地奠定堅實基礎(chǔ)。

　　中關(guān)村軟件園與西北師大簽署校企合作備忘錄

　　在校企合作方面，園區(qū)培訓中心陸續(xù)與全國多所高校開展專業(yè)共建，已與北京石化學院、廣西電力職業(yè)學院、貴州民族大學、南通理工學院、西北師范大學、安順學院、包頭師范學院、昆明學院、內(nèi)蒙古民族大學等高校建立深度校企合作，重點開展“大數(shù)據(jù)”、“移動互聯(lián)”、“云計算”等領(lǐng)域的新型實用人才培養(yǎng)。

　　鑄就軟件園大講堂品牌

　　軟件行業(yè)發(fā)展迅猛，IT技術(shù)日新月異，為了能夠覆蓋更高層次的高新技術(shù)培訓，中關(guān)村軟件園培訓中心開設(shè)了中關(guān)村軟件園大講堂，搭建起面向前沿技術(shù)、創(chuàng)新管理的國際化技術(shù)交流平臺。

　　中關(guān)村軟件園大講堂自開講以來，已成功舉辦30多期，共吸引2000余家企業(yè)、近萬人參加。園區(qū)培訓中心依托大講堂邀請行業(yè)精英陸續(xù)就云技術(shù)、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興前沿技術(shù)進行解讀，就項目管理、知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新發(fā)展、行業(yè)標準等先進管理模式標準進行剖析。借助中關(guān)村軟件園大講堂，園區(qū)培訓中心成功將行業(yè)高級人員涵蓋到其培訓體系，完善了培訓中心整體業(yè)務(wù)模塊。時至今日，中關(guān)村軟件園大講堂已成為北京軟件與信息業(yè)享有盛譽的品牌。

　　中關(guān)村軟件園大講堂“超乎魔法! IBM GCG 敏捷簡化之路”

　　十三載耕耘結(jié)碩果。中關(guān)村軟件園的人才培訓體系累計培訓超過3萬名大學生，超過2萬人進入中關(guān)村企業(yè)實習或就業(yè)，其辦學能力及辦學水平得到政府及社會的廣泛認可，園區(qū)獲得了多項人才培訓方面的政府授牌。

　　然而，縱觀當下的IT培訓市場機構(gòu)眾多、良莠不齊。目前也出現(xiàn)了部分培訓機構(gòu)以中關(guān)村軟件園的相關(guān)名義發(fā)布“定崗實習生”、“帶薪實習生”、“就業(yè)實訓”、“政府資金補貼培訓”等信息，對求職者形成了誤導。目前很多尋求IT就業(yè)培訓服務(wù)的個人希望中關(guān)村軟件園培訓中心能夠直接開展針對個人用戶的IT就業(yè)培訓，以解決“機構(gòu)選擇”、“培訓貸款”等難題。為此，中關(guān)村軟件園培訓中心正在計劃構(gòu)建針對個人用戶的IT實訓，采取創(chuàng)新型的培訓收費模式及授課模式，滿足社會需求。

　　立足當下，放眼未來，中關(guān)村軟件園將持續(xù)構(gòu)建以人才培養(yǎng)與就業(yè)為核心競爭力的新型人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，園區(qū)培訓中心也將打造快捷、高效、便捷、多渠道的人才培訓和人力配置體系，滿足企業(yè)全方位用人需求及求職者的就業(yè)意愿，為北京建設(shè)國家科技創(chuàng)新中心提供源源不斷的人才智力支撐。