中山大學嶺南（大學）學院領導就教育新模式與高盈量化云深度交流

　　2017年9月25日，高盈量化云(深圳)科技有限公司(以下簡稱高盈量化云)迎來了中山大學嶺南(大學)學院黨委書記黃山、中山大學嶺南(大學)學院金融系主任楊子暉、天津大學佐治亞理工深圳學院籌備辦公室協(xié)理副主任袁源等領導蒞臨指導工作，并與高盈量化云創(chuàng)始人吳超先生極其核心團隊展開了深入交流討論。據(jù)了解，此次交流促使中山大學嶺南(大學)學院與高盈量化云達成了一系列理論共識，為日后雙方開展更多校企交流互動開了一個好頭。

　　△中山大學嶺南(大學)領導一行與深圳市眾創(chuàng)空間協(xié)會、高盈量化云及創(chuàng)新谷核心團隊合影

　　據(jù)了解，高盈量化云將采取教學+實踐雙結(jié)合的人才培訓方式。

　　今年8月底9月初，高盈量化云聯(lián)合深圳市眾創(chuàng)空間協(xié)會共同推出了量化人才孵化平臺——量化云創(chuàng)新谷。創(chuàng)新谷網(wǎng)羅了國內(nèi)外頂尖的量化師資力量，秉持“以實踐鞏固理論”“以理論反哺實踐”的教學理念，為量化領域不斷輸送精英級專業(yè)人才;同時，高盈量化云還將利用好手頭的師資力量與教育資源，伺機與相關高校聯(lián)合開展量化人才培養(yǎng)計劃，幫助學生實現(xiàn)更好的校外實訓、獲得更扎實的實戰(zhàn)策略。

　　本次來訪，中山大學嶺南(大學)領導與高盈量化云團隊就量化云創(chuàng)新谷的孵化模式進行了深度交流——在教學方面，量化云創(chuàng)新谷將根據(jù)需要同時開展線上、線下教學，并針對性推出個性化、定制化的培訓課程，以獨特、科學、高效的課程保證教學的高質(zhì)量、高實用性;同時，量化云創(chuàng)新谷非常重視學以致用，通過理論-實踐的相互轉(zhuǎn)換，為學員打造一個理論實戰(zhàn)化、實戰(zhàn)精準化的量化人才成長生態(tài)圈。

　　高盈量化云在創(chuàng)新谷教育端的優(yōu)渥條件和創(chuàng)新思路，給中山大學嶺南(大學)學院領導一行留下了深刻的印象。他們表示，高盈量化云不僅是一家前途大好的人工智能新銳企業(yè)，同時極其重視人才的培養(yǎng)和市場教育，體現(xiàn)了其高度的企業(yè)責任和社會責任，值得贊許。

　　中山大學嶺南(大學)學院領導還表示，非常樂于與高盈量化云保持長久的溝通機制，希望雙方能加強校企聯(lián)絡，在量化人才的培養(yǎng)和孵化上可以頻繁交換意見和建議。高盈量化云創(chuàng)始人吳超則強調(diào)，未來，量化云創(chuàng)新谷將充分融合師資力量與人才群體，堅持以教育+實踐的模式，開設量化課程、講座等多元化的培訓方式，向廣大學員傳播、普及量化知識，培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的創(chuàng)新型量化人才。