道歉官《職來職往》慘遭滅燈 魅族遭奇葩投訴笑翻全場

 　　8月20日，中國教育一頻道CETV-1的《職來職往魅族專場》播出后，引發(fā)網(wǎng)友熱議。在早前節(jié)目預(yù)告片中很有看頭的“首席道歉官”和“AR(增強(qiáng)現(xiàn)實)規(guī)劃師”職位應(yīng)聘者都慘被滅燈，而現(xiàn)場達(dá)人老師各種尖銳奇葩考題難到應(yīng)聘者的同時也笑翻全場觀眾，網(wǎng)民感嘆：入職魅族真的好難。

　　此次《職來職往魅族專場》招聘的四個職位分別是：首席道歉官、娛樂營銷主播、IP策劃師、AR(增強(qiáng)現(xiàn)實)規(guī)劃師，除了娛樂營銷主播，其他3個職位的應(yīng)聘者皆沒有通過現(xiàn)場達(dá)人老師和終極boss魅族科技副總裁李楠的考核，但在應(yīng)聘過程中達(dá)人老師給予他們的求職建議，讓求職者和觀眾們受益匪淺。

　　在首席道歉官考核環(huán)節(jié)，達(dá)睿思公關(guān)的劉希平老師給應(yīng)聘者崔啟琦皓出題，投訴魅族手機(jī)拍照功能太好，前置攝像頭太清晰，把他的毛孔和皺紋都拍出來，讓他微博掉了幾萬粉絲。如此奇葩考題讓人措手不及又忍俊不禁�？上�應(yīng)聘著的回答沒有得到在場達(dá)人來說的認(rèn)可。

　　娛貓科技的姚默老師對該崗位的要求總結(jié)得到很多達(dá)人老師和李楠認(rèn)可：“這個崗位其實要你做兩件事情：一是傾聽用戶得到更多反饋，然后去和各個部門溝通你們存在的問題然后解決;二是做更多的傳播甚至是從投訴中策劃出營銷事件。”看來，“首席道歉官”雖然名字聽起來很怪，但要求應(yīng)該很高，需要有高層級別的眼光和胸懷，以及公司發(fā)言人的靈活思維，難怪網(wǎng)友說入職魅族要求很高。

　　唯一成功應(yīng)聘的是娛樂營銷主播職位的應(yīng)聘者竇藝瑋，除了良好的口才和靈活的應(yīng)變能力外，淑女斯文的外表下會講冷笑話，這種反差較大的個性也是她能夠獲得達(dá)人老師青睞的原因。

　　雖然IP策劃師求職者王旭和AR(增強(qiáng)現(xiàn)實)規(guī)劃師求職者溫暢都應(yīng)聘失敗，但是他們的現(xiàn)場表現(xiàn)都給觀眾留下了深刻印象，李楠都對他們給予了鼓勵。特別是原本是魅族平面設(shè)計師的王旭，自創(chuàng)自彈自唱自我介紹的歌曲，李楠稱其很有潛力，希望他努力工作也會多給他IP策劃師的發(fā)揮空間。

　　通過以上兩個崗位的招聘，我們可以解讀出這樣的信息：未來魅族的營銷會更注重IP包裝，魅族將進(jìn)軍AR行業(yè)。今年5月，魅族成立了未來實驗室;魅族的Flyme也成立了互娛部門自己運營游戲，綜合以上信息來看，魅族極可能為進(jìn)軍AR游戲領(lǐng)域招兵買馬。

　　想看《職來職往魅族專場》的更多笑點，達(dá)人老師的職場建議以及入職魅族的要求，觀眾朋友可以百度搜《職來職往》，選播8月20日那期。