“竊聽門”被反轉(zhuǎn)？甲乙丙丁網(wǎng)官方回應這是造謠

　　處于江湖中心的互聯(lián)網(wǎng)，人事風波似乎從未間斷。前有巨頭裁員大潮，后有創(chuàng)業(yè)公司高層頻更替。

　　6月28日，一篇題為《竊聽門風波后續(xù)：甲乙丙丁網(wǎng)CEO手撕阿里鐵軍，誰給你的勇氣?》的文章在網(wǎng)絡上傳開，關(guān)于甲乙丙丁網(wǎng)“竊聽門”一事也引發(fā)部分輿論關(guān)注。按照輿論報道分析下，一家名為“甲乙丙丁網(wǎng)”的汽車后綜合服務商，原公司業(yè)務運營中心中臺總指揮COO周某，因“不能勝任工作”于6月3日在管理層周例會會議上被宣布解除職務，并于6月24日被公司通知辭退。

　　據(jù)稱，被辭退的導火索源于5月30日晚，該公司高管收到的一封附帶周某個人講話音頻的郵件。音頻為三個月期間，多段音頻剪輯到一起的周某的講話片段。也因此，部分報道有評論稱此舉為公司竊聽。

　　隨后事情出現(xiàn)了極大的反轉(zhuǎn)。

　　6月28日，甲乙丙丁公司官方發(fā)表聲明澄清，稱錄剪輯的錄音，“經(jīng)過內(nèi)部調(diào)查已確定為周某在部門會議中的發(fā)言，不存在任何公司私錄竊聽的情況。”并透露，發(fā)送音頻者為匿名，暫未查到，將通過司法機關(guān)對該錄音進行鑒定。

　　而針對此事，甲乙丙丁網(wǎng)回應提出，在周某辭退過程中，“索要離職補償未能達成一致，可能是引發(fā)此次自媒體造謠傳播事件的主要原因。”并明確“所有事項將按照相關(guān)法律處理，既要保障勞動者的合法權(quán)利，也不允許任何不符合事實和法律的侵害或詆毀誹謗。”

　　類似“竊聽門”會吸引媒體和吃瓜用戶的極大關(guān)注，本以為事情是員工被竊聽和開除，不曾料想甲乙丙丁網(wǎng)的回應，讓事實真相浮出水面。對于周某而言，公司正常離職流程如遇賠償不合理，大可用法律途徑解決，也許確實像聲明所言，一方面是索賠金額未能達成一致;另一方面，沒有訴諸法律可能也是希望通過輿論壓力讓公司妥協(xié)。

　　當前中國車市告別銷量高速增長時期，步入存量時代。我國汽車后市場發(fā)展處于藍海時期，市場競爭呈現(xiàn)“群雄逐鹿”態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)加速洗牌。繼一批網(wǎng)紅O2O洗車、養(yǎng)車平臺紛紛倒下后，高效能強運營的玩家逐漸崛起。甲乙丙丁這一基于汽車后市場全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)平臺，以“汽車后市場+互聯(lián)網(wǎng)”的模式，在市場中被看到，也被看好。

　　據(jù)了解，2018年4月，甲乙丙丁網(wǎng)獲中信建投資本領投Pre-A輪融資，6月，獲得滿幫集團3億元A輪戰(zhàn)略投資。拿到融資后加快進行全國布局，加強信息平臺建設，打造車后產(chǎn)業(yè)“路由器”。

　　甲乙丙丁CEO阮成瑜曾經(jīng)提到，打鐵還需自身硬，不能容忍不負責任與業(yè)績不達標。這也就意味著，公司對于員工的要求可能更高，因雙方訴求未互相滿足而“分道揚鑣”，在當下互聯(lián)網(wǎng)市場也實屬常見現(xiàn)象。

　　不過未獲滿意賠償就回潑臟水，且如這個聲明所提造謠“竊聽門”，如案件屬實，估計也需要承擔相應法律責任。無論事件后續(xù)如何，看司法如何決斷，或者比吃瓜群眾的口水有用多了。