鏈家招聘要求學(xué)歷嗎？高學(xué)歷人才打造顧問式經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊

　　中國房地產(chǎn)行業(yè)正在進(jìn)入新的發(fā)展時期，住房市場進(jìn)入存量時代，居住服務(wù)行業(yè)前景廣闊。在很多發(fā)達(dá)國家，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)是高素質(zhì)、高回報的高競爭力職業(yè)，但在中國仍處于從粗放發(fā)展到品質(zhì)提升的過渡階段，以至于還有很多人有著諸如“房產(chǎn)中介是不是誰都可以去”“鏈家招聘要求學(xué)歷嗎”之類的疑惑。

　　其實近年來，中國的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)也迎來了行業(yè)升級，鏈家就是其中的杰出代表，在2020校園招聘嘉年華上，鏈家COO王擁群表示，鏈家計劃2021年將經(jīng)紀(jì)人本科生占比提升至51%以上，打造顧問式的新型經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊。

　　對標(biāo)發(fā)達(dá)國家經(jīng)紀(jì)行業(yè)進(jìn)化過程，未來我國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)發(fā)展的重要方向就是服務(wù)者價值崛起，經(jīng)紀(jì)人從過去簡單的交易服務(wù)向提供決策參考的顧問式經(jīng)紀(jì)人轉(zhuǎn)變。這就需要有更高學(xué)歷層次的人才加入進(jìn)來。鏈家此前發(fā)布了4.0經(jīng)紀(jì)人職業(yè)畫像，高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度等已逐漸成為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)的新標(biāo)簽。這不僅顛覆了人們對于“房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”的刻板認(rèn)知，更對未來的從業(yè)者提出了更高的能力和品質(zhì)要求，鏈家招聘要求學(xué)歷嗎的答案是肯定的。

　　除了計劃在2021年將全國經(jīng)紀(jì)人本科生占比提升至51%以上，鏈家還通過內(nèi)部組織氛圍營造、績效體系變革等手段增加經(jīng)紀(jì)人留存率。比如通過提高統(tǒng)招本科生的入職底薪、培訓(xùn)體系和“領(lǐng)航家”計劃等有針對性地招聘培養(yǎng)一些985、211的統(tǒng)招本科生。高學(xué)歷人才是鏈家發(fā)展的“底層邏輯”，提高經(jīng)紀(jì)人學(xué)歷的根本目的是要用人才要素驅(qū)動鏈家發(fā)展和行業(yè)升級，同時，通過發(fā)揮鏈家扎根社區(qū)的優(yōu)勢，實現(xiàn)服務(wù)社區(qū)和美好居住的更大社會價值。

　　目前，全國鏈家有十余萬經(jīng)紀(jì)人，大專及以上學(xué)歷的經(jīng)紀(jì)人超過八成，本科經(jīng)紀(jì)人比例超過三成，平均學(xué)歷水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)水平。我們應(yīng)該能預(yù)想，這一比例還會隨著鏈家招聘、培養(yǎng)高學(xué)歷人才，打造專業(yè)顧問式經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊的政策而繼續(xù)快速增加，所以你還好奇為啥鏈家招聘要求學(xué)歷嗎?