一畢業(yè)保底50萬元年薪 “網課老師”步入高薪群體

　　楚天都市報訊(記者 云拓)近日華為201萬元高薪招聘“天才少年”被刷屏，而網易有道公司近日發(fā)布了2021屆校招職位，以首年保底50萬元年薪面向知名學府畢業(yè)生招聘網課老師，也引發(fā)了關注，一時間，互聯網大企紛紛拉開了高薪聘請優(yōu)質人才的大幕。

　　從有道校招頁面顯示，“高中大班課主講老師”職位年薪50萬元起，其中不乏優(yōu)秀者年薪可超過100萬元，K12小初學段主講老師薪資也在40萬元-100萬元之間。

　　不過，高年薪也意味著高要求。該崗位要求應屆生畢業(yè)于清華、北大、復旦、上交、南大、浙大、中科大、人大;或2020年QS世界大學標準排名前50;亦或在數學、物理、化學、生物、信息學五大學科的全國高等級競賽中，獲得金、銀、銅牌獎項;或者高考成績全省前100名，或全市前20名。擁有教師資格證者優(yōu)先。

　　據統(tǒng)計，2019年有道精品課K12主講教師中，年薪收入超過100萬元的老師占比達45%左右。而這個數據伴隨著課程規(guī)模的擴大也在動態(tài)提升中。

　　“名師不是天生的，而是無數個課時中打磨出來的。”網易有道助理副總裁、有道精品課高中部總經理蔣葉光認為，重金挖掘潛力新人，自己來培養(yǎng)、磨煉，名師會更加穩(wěn)定，能夠拓展出更全面、優(yōu)秀的名師團隊。

　　另外，蔣葉光表示，高薪只是讓高素質人才得到對等的回報，進入在線教育行業(yè)更為重要的前提是：畢業(yè)生自己要真的熱愛教育這個行業(yè)。

　　放眼教育行業(yè)，優(yōu)質師資一直是稀缺資源。不過，高質量的教學課程背后，需要一個穩(wěn)定、優(yōu)秀且不斷精進的教學團隊。此前，在線教育行業(yè)一直未形成一個良好的教學人才培養(yǎng)體系，行業(yè)內名師爭奪激烈，動輒百萬元年薪挖名師已不是新鮮事，大班課主講老師這一角色已經步入高薪群體。