IBM：由于 AI 技術(shù)發(fā)展，未來(lái)三年內(nèi)有四成員工需重新掌握技能

　　IBM 商業(yè)價(jià)值研究院上周發(fā)布了一份新的研究報(bào)告，提到生成式 AI 對(duì)人類會(huì)產(chǎn)生的影響。研究結(jié)果顯示，人們不需要害怕 AI 的影響，而是應(yīng)當(dāng)利用 AI 使自己獲益。

　　此次研究針對(duì) 28 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 3000 名 C 級(jí)高管(IT之家注：指首席職位，如首席執(zhí)行官 CEO、首席財(cái)務(wù)官 CFO 等)、22 個(gè)國(guó)家和地區(qū) 21000 名員工展開(kāi)調(diào)查，結(jié)果顯示，AI“毫無(wú)疑問(wèn)”會(huì)給勞動(dòng)力和企業(yè)帶來(lái)變化，但“不一定是壞事”。

　　受訪的高管預(yù)估他們的員工中將有 40% 在未來(lái)三年內(nèi)需要利用、結(jié)合 AI 來(lái)重新掌握技能。同時(shí)，也有 87% 的高管希望生成式 AI 能夠“強(qiáng)化”而非“取代”自己的角色。

　　與此同時(shí)，成功(結(jié)合 AI)重新掌握技能以適應(yīng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)工作變化的員工收入增長(zhǎng)率相比同行高出 15%，更積極擁抱 AI 的員工收入增長(zhǎng)率相比同行高出 36%。

　　IBM 在報(bào)告中總結(jié)稱，AI 不會(huì)取代人類，但會(huì)使用 AI 的人將取代不使用 AI 的人。