作者 | 曾響鈴
文 | 響鈴說(shuō)
今天,在DeepSeek掀起的AI熱潮中,人人都在為強(qiáng)大且智能的AI體驗(yàn)而興奮、狂熱。企業(yè)側(cè)也掀起了一場(chǎng)接入熱潮,紛紛開(kāi)展DeepSeek的應(yīng)用探索。
然而,可能大多數(shù)人都忽略了——盡管DeepSeek的高性價(jià)比和開(kāi)源免費(fèi),已經(jīng)大大降低了AI的使用門(mén)檻,也減輕了企業(yè)組織的成本負(fù)擔(dān)。但這條應(yīng)用之路走起來(lái)其實(shí)并沒(méi)有那么輕快。
當(dāng)DeepSeek深度應(yīng)用到企業(yè)的核心生產(chǎn)系統(tǒng)以及組織內(nèi)部的方方面面,大量的問(wèn)題將會(huì)爆發(fā)出來(lái):是否一個(gè)DeepSeek就足夠了?未來(lái)是否會(huì)出現(xiàn)更強(qiáng)大的模型?屆時(shí)如何替換或整合?現(xiàn)有的數(shù)據(jù)如何投喂給DeepSeek,甚至是下一個(gè)更強(qiáng)的模型?等等。
這些問(wèn)題困擾著CTO們,特別是企業(yè)組織已經(jīng)開(kāi)始接入DeepSeek之后,他們更焦慮了。
從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)車間,企業(yè)AI應(yīng)用共同的“痛”
目前,政務(wù)、金融、電力、煤礦、制造等多個(gè)行業(yè)的多家頭部企業(yè)已公開(kāi)宣稱引入DeepSeek開(kāi)展智能化應(yīng)用。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前98家央企中已有超過(guò)40家開(kāi)展DeepSeek應(yīng)用。
翻看具體的應(yīng)用場(chǎng)景,大多數(shù)都還集中在客服、辦公、研發(fā)等通用場(chǎng)景,有部分頭部企業(yè)開(kāi)始拓展到核心場(chǎng)景。如何讓DeepSeek全面地賦能企業(yè)生產(chǎn)全流程,讓大模型真正“上崗”是大家接下來(lái)最關(guān)心的問(wèn)題。
一、百模千態(tài):多模型協(xié)同是必然,未來(lái)也會(huì)出現(xiàn)更創(chuàng)新的模型。
人類世界是一個(gè)復(fù)雜多元的世界,場(chǎng)景和問(wèn)題也是復(fù)雜多變的,單一的模型無(wú)法滿足所有場(chǎng)景的需求。例如,典型的制造企業(yè),既有銷服環(huán)節(jié)的智能問(wèn)答、知識(shí)庫(kù)場(chǎng)景,又有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工廠的入侵、異常事件準(zhǔn)確預(yù)警和生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化場(chǎng)景,這些都需要自然語(yǔ)言模型、機(jī)器視覺(jué)模型和預(yù)測(cè)模型才能完成。DeepSeek 在自然語(yǔ)言、科學(xué)計(jì)算等方面表現(xiàn)出色,但它不是萬(wàn)能的,更無(wú)法覆蓋AI 應(yīng)用的全部領(lǐng)域。
大部分政企在接入DeepSeek的同時(shí),之前已部署使用的模型也會(huì)依然并行使用,尤其是目前工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用比較多的機(jī)器視覺(jué)、預(yù)測(cè)等依然會(huì)發(fā)揮重要作用。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,模型技術(shù)的迭代更新會(huì)越來(lái)越快,這意味著未來(lái)一定會(huì)有新的模型或訓(xùn)練范式出現(xiàn)。
因此,多模型并存、協(xié)同發(fā)展是 AI 產(chǎn)業(yè)滿足多樣化需求的必然選擇,不會(huì)因某一特定模型的出現(xiàn)而被替代。
二、算力激增:算力需求不減反增,技術(shù)的演進(jìn)需要強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施。
AI 技術(shù)的發(fā)展,尤其是深度學(xué)習(xí)模型的不斷演進(jìn),對(duì)算力的需求呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。從早期簡(jiǎn)單的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)到如今復(fù)雜的大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型,每一次技術(shù)突破都依賴于強(qiáng)大的算力支持。
盡管DeepSeek通過(guò)算法優(yōu)化將訓(xùn)練成本降低90%,但是也降低了算力門(mén)檻,刺激了更多行業(yè)擁抱AI;陂L(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,不論是AI應(yīng)用普及還是模型迭代更新都離不開(kāi)算力的持續(xù)提升。
因此,算力需求的增長(zhǎng)趨勢(shì)不可阻擋,這是推動(dòng) AI 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),不會(huì)因個(gè)別技術(shù)或產(chǎn)品的出現(xiàn)而改變。
三、應(yīng)用為王:深入行業(yè)場(chǎng)景,以系統(tǒng)化思維。
每個(gè)行業(yè)都有其獨(dú)特的知識(shí)體系和運(yùn)作邏輯,AI 只有持續(xù)深入其中,不斷優(yōu)化和定制,才能真正發(fā)揮其巨大潛力。因此,在政企AI應(yīng)用落地中,需要將通用模型和行業(yè)知識(shí)深度融合共同發(fā)揮作用,才能最大化發(fā)揮AI技術(shù)的價(jià)值。例如,在金融領(lǐng)域,AI技術(shù)的領(lǐng)先固然重要,但還需要結(jié)合分析客戶的交易數(shù)據(jù)、信用記錄、社交網(wǎng)絡(luò)等多源數(shù)據(jù),構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,才能精準(zhǔn)判斷客戶的信用風(fēng)險(xiǎn),決定是否批準(zhǔn)貸款以及貸款額度、利率等,而這些都是目前的通用模型所做不到的。
在這個(gè)過(guò)程中,需要一套科學(xué)的方法論,是一個(gè)系統(tǒng)工程。DeepSeek 為企業(yè)提供了一種新的大模型選擇,但落地過(guò)程中的關(guān)鍵步驟和原則不會(huì)改變。包括從需求的精準(zhǔn)梳理、數(shù)據(jù)的高效準(zhǔn)備、模型的選型與定制,到部署、運(yùn)維以及與企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)的融合等多個(gè)環(huán)節(jié)。
首先,企業(yè)要明確自身業(yè)務(wù)目標(biāo),確定哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)可以借助大模型實(shí)現(xiàn)優(yōu)化或創(chuàng)新。其次,在模型部署時(shí),要考慮企業(yè)的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)要求,選擇合適的部署方式,如私有云、混合云或邊緣部署。再者,需要高質(zhì)量的行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)大模型進(jìn)行增訓(xùn)、微調(diào),以匹配企業(yè)的實(shí)際場(chǎng)景。模型投入使用后,需要持續(xù)監(jiān)測(cè)其性能,根據(jù)業(yè)務(wù)變化和用戶反饋進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。這一整套方法論是確保大模型在企業(yè)中發(fā)揮價(jià)值、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的保障,不會(huì)因新模型的出現(xiàn)而被顛覆。
綜合來(lái)說(shuō),政企AI應(yīng)用的難點(diǎn)和基本面并未改變,這也就決定了政企AI應(yīng)用方向,牢牢把握基本盤(pán),結(jié)合自身發(fā)展訴求和行業(yè)特性積極布局,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健且可持續(xù)發(fā)展。
打通最后一公里:可持續(xù)演進(jìn)的平臺(tái)是核心
事實(shí)上,大模型的熱點(diǎn)一直在變。從ChatGPT到DeepSeek,中間只是2年的時(shí)間,市場(chǎng)的C位就已經(jīng)完成替換。在技術(shù)的發(fā)展路徑中,變化是必然的,不確定性也是必然的。而對(duì)于大型政企而言,構(gòu)建一個(gè)具備可持續(xù)演進(jìn)能力的AI架構(gòu),作為應(yīng)對(duì)未來(lái)變化的一大基本盤(pán),是企業(yè)在 AI 領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)健且可持續(xù)發(fā)展的必要條件。
一、穩(wěn)定的AI開(kāi)發(fā)平臺(tái)。AI平臺(tái)是下層的軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施和上層的大模型之間聯(lián)接的橋梁,其技術(shù)架構(gòu)要收斂,要簡(jiǎn)單,要統(tǒng)一。AI平臺(tái)向下需要結(jié)合云平臺(tái)封裝底層軟硬件的復(fù)雜性,通過(guò)彈性資源調(diào)度解決算力效率,做好算力、模型和各類資源的調(diào)度和運(yùn)營(yíng);向上需要支持來(lái)源多樣的模型的快速適配,并且提供一系列工具鏈支持模型、數(shù)據(jù)、應(yīng)用的一站式開(kāi)發(fā)和部署,通過(guò)微調(diào)、評(píng)測(cè)、壓縮、部署端到端標(biāo)準(zhǔn)化,讓模型上線更快。
此外,AI平臺(tái)還需要根據(jù)企業(yè)在不同時(shí)期和場(chǎng)景的需要,靈活選擇公有云、私有云或是兩者結(jié)合的多種部署模式。同時(shí),對(duì)于有邊緣業(yè)務(wù)需求的場(chǎng)景,需要提前規(guī)劃云邊協(xié)同的架構(gòu)。
混合云是更為匹配的一種方案。以華為云提供的混合云方案華為云Stack為例,針對(duì)政企客戶在不同階段的不同AI需求,可以提供昇騰云服務(wù)、全;旌显、邊緣輕量化等多種部署模式供政企客戶靈活選擇。在探索應(yīng)用初期,政企客戶可以一鍵式使用華為云昇騰云服務(wù)快速開(kāi)展應(yīng)用試點(diǎn)嘗鮮。等到了深入應(yīng)用階段,政企客戶還可以有選擇地將昇騰云上訓(xùn)練好的模型推送到本地中心云,基于華為云Stack提供的全棧云服務(wù),結(jié)合客戶本地私有數(shù)據(jù)進(jìn)行模型的微調(diào)和增訓(xùn),從而訓(xùn)練出更匹配自身業(yè)務(wù)訴求的專精模型。
如此一來(lái),政企客戶完全不需要遷移平臺(tái)或是重構(gòu)架構(gòu),就能順暢地完成不同階段的AI應(yīng)用部署與嘗試,高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二、標(biāo)準(zhǔn)化的落地范式。架構(gòu)可演進(jìn)還來(lái)自其對(duì)AI落地范式的理解與落實(shí),往往一個(gè)平臺(tái)越是具備標(biāo)準(zhǔn)化的落地范式越能有條不紊地解決好政企AI應(yīng)用落地的各種問(wèn)題,而這往往需要一系列的開(kāi)發(fā)工具來(lái)支撐實(shí)現(xiàn)。
例如針對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),一套強(qiáng)大的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工具,具備高效數(shù)據(jù)采集、清洗、預(yù)處理功能,能夠有效地提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;谶@些高質(zhì)量數(shù)據(jù),才能對(duì)DeepSeek模型進(jìn)行增訓(xùn)和微調(diào),適應(yīng)企業(yè)場(chǎng)景。
在模型開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié),通過(guò)一系列先進(jìn)的工具來(lái)支持模型的設(shè)計(jì)、訓(xùn)練和優(yōu)化。包括模型的增訓(xùn)、微調(diào)、邊緣部署,并開(kāi)展量化壓縮和模型評(píng)估,幫助開(kāi)發(fā)者了解模型的優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)而進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化。
還有應(yīng)用開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié),高效好用的應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架可以幫助用戶快速將訓(xùn)練好的模型集成到各種應(yīng)用系統(tǒng)中,包括Prompt模板、預(yù)制插件、RAG等,實(shí)現(xiàn)分鐘級(jí)AI應(yīng)用創(chuàng)建。同時(shí),可視化的界面設(shè)計(jì)功能,能夠降低開(kāi)發(fā)門(mén)檻,提高開(kāi)發(fā)效率,使得非專業(yè)的開(kāi)發(fā)人員也能夠快速搭建出功能完善的 AI 應(yīng)用。
三、人才和經(jīng)驗(yàn)的積累。架構(gòu)的可演進(jìn)除了技術(shù)能力外,還離不開(kāi)其在人才和經(jīng)驗(yàn)方面的沉淀。這是一種看似抽象,但實(shí)際依然有跡可循的能力。隨著政企AI應(yīng)用進(jìn)程加速,這些能力正轉(zhuǎn)化成為平臺(tái)的不可替代的財(cái)富。
通過(guò)建立完善的經(jīng)驗(yàn)沉淀機(jī)制,將這些經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理、歸納和分享。例如,通過(guò)建立內(nèi)部知識(shí)庫(kù),定期組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)和技術(shù)交流活動(dòng),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化管理,可以使得企業(yè)在面對(duì)新的大模型目時(shí),能夠快速借鑒以往的成功經(jīng)驗(yàn),少走彎路。
同時(shí)制定全面的 AI 人才培養(yǎng)計(jì)劃,吸引和培養(yǎng)一批高素質(zhì)的 AI 專業(yè)人才。明確 AI 人才的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃、成長(zhǎng)通道等,同時(shí),企業(yè)要營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工勇于嘗試新技術(shù)、新方法,為員工提供實(shí)踐和創(chuàng)新的平臺(tái),激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力,打造一支具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的 AI 人才隊(duì)伍。
結(jié)語(yǔ)
今天,DeepSeek引發(fā)的AI熱潮,正在重新定義政企組織面向AI領(lǐng)域的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。面對(duì)不斷增長(zhǎng)的算力需求和復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,企業(yè)不僅需要緊跟時(shí)代步伐,積極擁抱新模型、新技術(shù),更要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),從自身的實(shí)際情況和發(fā)展訴求出發(fā),精心挑選正確的AI架構(gòu)與演進(jìn)路徑。
這不僅僅是一次技術(shù)選型的過(guò)程,更是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行能力的考驗(yàn)。只有選對(duì)一個(gè)穩(wěn)定、可靠且具備靈活演進(jìn)能力的AI平臺(tái),才能確保政企AI在大規(guī)模部署、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)工程以及模型增訓(xùn)、微調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得成功,并以長(zhǎng)期穩(wěn)定的姿態(tài)應(yīng)對(duì)持續(xù)變化的未來(lái)。
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