陳立武首封內(nèi)部信曝光：英特爾將如何絕地反擊？

　　在被英特爾任命為新CEO后，陳立武(Lip-Bu Tan)通過郵件的形式向英特爾全體員工發(fā)送了一封內(nèi)部信。他在信中表示，雖然不容易，但有信心扭轉(zhuǎn)公司的頹勢。

　　目前，英特爾在官網(wǎng)上發(fā)布了這封信，題為《重塑公司未來》。以下是信件全文：

　　各團(tuán)隊(duì)：

　　能夠成為你們的新任CEO，我深感榮幸和受寵若驚。

　　英特爾是我一直以來非常欽佩的公司。從小時候起，我就被科學(xué)、技術(shù)和工程的力量深深吸引——英特爾的創(chuàng)新在眾多改變世界的突破中一直占據(jù)核心位置。

　　當(dāng)然，正如我們所知，過去的成就并不能預(yù)示未來的成功，特別是在像我們這樣的行業(yè)中。變革日新月異，競爭也異常激烈。你們比任何人都更清楚這一點(diǎn)。我知道，過去幾年對你們和你們的團(tuán)隊(duì)來說都非常艱難。

　　未來，你們將會來了解我的性格特點(diǎn)，那就是我從不畏懼挑戰(zhàn)。在我的職業(yè)生涯中，挑戰(zhàn)激勵著我去解決難題。在我即將入職之際，我相信我們擁有一個真正獨(dú)一無二的機(jī)會，在公司歷史上的關(guān)鍵時刻進(jìn)行自我重塑。

　　并不是說這一過程會很容易，絕不會。但我之所以加入，是因?yàn)槲覉?jiān)信，我們具備取勝所需的一切。英特爾在美國乃至全球技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)中扮演著至關(guān)重要的角色。一起努力，我堅(jiān)信我們能夠扭轉(zhuǎn)局面。

　　在我的領(lǐng)導(dǎo)下，英特爾將成為一家以工程為重點(diǎn)的公司。我們將努力開發(fā)出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，認(rèn)真傾聽客戶的意見，并對我們做出的承諾負(fù)責(zé)，從而建立信任。

　　我秉持一個簡單的理念：保持謙遜，努力工作，讓我們的客戶滿意。當(dāng)你秉持這三項(xiàng)核心信念時，好的事情就會發(fā)生。這在我每一個工作崗位上都得到了驗(yàn)證。作為你們的CEO，我將以此迎接未來的工作。

　　我們不能把任何事情視為理所當(dāng)然，我們將定期深入分析進(jìn)展情況。在我們?nèi)〉眠M(jìn)展的領(lǐng)域，我們需要加倍努力，擴(kuò)大優(yōu)勢。在我們落后于競爭對手的領(lǐng)域，我們需要采取有計(jì)劃的風(fēng)險，打破常規(guī)，超越對手。在我們進(jìn)展較慢的領(lǐng)域，我們需要找到新的方法加快進(jìn)度。

　　最重要的是，我們需要作為一個團(tuán)隊(duì)共同工作。在我大學(xué)時期，我學(xué)到的最深刻教訓(xùn)之一并非來自于學(xué)業(yè)，而是作為一名運(yùn)動員時。我學(xué)會了相信并信任我的隊(duì)友，因?yàn)槲抑�道那是通往勝利的最可靠路徑。我最不喜歡的就是失敗。這是我們在英特爾構(gòu)建成功文化時都需要秉持的心態(tài)。

　　現(xiàn)在，我們的客戶比以往任何時候都指望我們團(tuán)結(jié)一心，為他們提供服務(wù)。最重要的是，這將始終是我們的首要任務(wù)。作為你們的CEO，我會賦予領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力，讓他們承擔(dān)起責(zé)任并采取行動來推動我們的業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

　　我們有機(jī)會攜手共創(chuàng)非凡成就。從很多方面來看，我們都是“新英特爾”的締造者。我們將從過去的失誤中汲取教訓(xùn)，用挫折來增強(qiáng)決心，并選擇行動而非分心來充分發(fā)揮我們的潛力。

　　攜手努力，我們將致力于恢復(fù)英特爾作為世界級產(chǎn)品公司的地位，確立自身作為世界級晶圓代工廠的地位，并以前所未有的方式讓客戶滿意。這就是此刻對我們提出的要求，也是我們在為英特爾的未來重塑自身時所肩負(fù)的責(zé)任。

　　我們也有責(zé)任為我們的股東創(chuàng)造價值——這一點(diǎn)我同樣高度重視，并且期望這會是我們重新關(guān)注客戶所帶來的成果之一。

　　我很感激董事會對我寄予的信任，讓我來引領(lǐng)這家偉大的公司向前發(fā)展。我很榮幸能夠加入這個團(tuán)隊(duì)，并且對我們的合作充滿期待。

　　祝好，

　　陳立武