挑逗新興科技創(chuàng)業(yè)圈興奮中樞 保險(xiǎn)極客“百萬醫(yī)療”搞事情

　　互聯(lián)網(wǎng)正在改變我們的世界，并滲透到各個(gè)行業(yè)中。在全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的旗幟下，以互聯(lián)網(wǎng)為指向的第三次大規(guī)模創(chuàng)業(yè)浪潮全面開啟。在新興科技創(chuàng)業(yè)圈，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等是最受歡迎的創(chuàng)業(yè)方向，創(chuàng)業(yè)企業(yè)紛紛扎根于京滬廣深等城市，并通過新技術(shù)、新成果“撩撥”著資本市場的關(guān)注。

　　在大數(shù)據(jù)、人工智能等新興科技產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者普遍面臨業(yè)務(wù)洽談難、融資渠道難、員工招聘難等問題。人力資源咨詢公司怡安翰威特公布的2016年中國人力資本調(diào)研結(jié)果顯示，2016年中國企業(yè)平均員工離職率為20.8%，主動離職率14.9%。在接受調(diào)查的3000余家企業(yè)中，以高科技、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、醫(yī)療保健、制造業(yè)居多。而在人才招聘方面，人工智能、大數(shù)據(jù)等行業(yè)專業(yè)人才最為稀缺。

　　聚焦，百萬醫(yī)療撩神經(jīng)

　　“新興科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，講求的就是一個(gè)‘快’字，誰先完成轉(zhuǎn)型升級，掌握推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)，如深度學(xué)習(xí)、語音交互等，誰就可能是下一個(gè)‘馬化騰’或‘馬云’。‘頭部效應(yīng)’明顯帶動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏，但同時(shí)也留下了諸多問題。比如專業(yè)人才需要較高的技術(shù)門檻，同時(shí)還要能適應(yīng)新興科技產(chǎn)業(yè)的快節(jié)奏，能夠接受加班、出差等安排，所以這方面的人才招聘工作相當(dāng)困難。”北京某獵頭公司負(fù)責(zé)人張女士表示。

　　如何通過員工福利來招聘和留住優(yōu)秀人才?日前，保險(xiǎn)極客企業(yè)全員百萬醫(yī)療福利的問世，挑逗了新興科技創(chuàng)業(yè)圈的中樞神經(jīng)。

　　7月18日，企業(yè)員工保險(xiǎn)平臺保險(xiǎn)極客，向外界正式推出了企業(yè)全員百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃。在這份保障計(jì)劃中，不僅包含10萬一般意外傷害、10萬猝死、10萬重疾保障，更是在2萬門急診和5萬住院的補(bǔ)充醫(yī)療基礎(chǔ)上額外增加了3萬門急診和100萬住院保障。這對于那些期望通過員工福利保障來吸引人才和留住人才的企業(yè)來說，無疑是個(gè)利好消息。

　　利器，好產(chǎn)品解決大問題

　　據(jù)保險(xiǎn)極客VP精算師汪騰華介紹，全員百萬醫(yī)療福利產(chǎn)品完全是基于市場需求而誕生的一款創(chuàng)新型產(chǎn)品。產(chǎn)品研發(fā)過程中經(jīng)歷了大量的需求調(diào)研、收集以及反饋，依托保險(xiǎn)極客專業(yè)的精算團(tuán)隊(duì)，最終打造了這款百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃。

　　據(jù)介紹，相比目前市場上個(gè)險(xiǎn)領(lǐng)域的百萬醫(yī)療產(chǎn)品，全員百萬醫(yī)療解決了以下問題：一是和補(bǔ)充醫(yī)療實(shí)現(xiàn)無縫對接，避免醫(yī)療保險(xiǎn)的重復(fù)購買;二是購買流程方便，不需要填寫太多的健康告知或者提交體檢報(bào)告等相關(guān)材料;三是適用群體更加廣泛，可以接受一般既往癥的人群投保;四是保障責(zé)任更加廣泛，不僅可以承擔(dān)住院醫(yī)療保障，也可以報(bào)銷一般門診費(fèi)用;五是實(shí)現(xiàn)了綜合性保障，不僅可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，還提供重疾、猝死、意外相關(guān)保障。在解決了以上問題的基礎(chǔ)之上，消費(fèi)者還能夠以更低的費(fèi)用獲得百萬保障。

　　創(chuàng)新，百萬醫(yī)療獲好評

　　業(yè)內(nèi)專家分析指出，保險(xiǎn)極客的百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃，是團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品的一項(xiàng)重大創(chuàng)新。一般來說，百萬級醫(yī)療理賠通常在個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品中出現(xiàn)。能夠以團(tuán)體購買形式出現(xiàn)，且保障與補(bǔ)充醫(yī)療無縫對接，購買和理賠方便快捷，同時(shí)受眾群體廣泛，保障范圍廣泛的團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃還是行業(yè)“首例”。

　　百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃，是否真能有效解決企業(yè)用人環(huán)節(jié)所面臨的難題?

　　從事人工智能語音芯片研發(fā)與定制行業(yè)的HR劉小姐告訴記者，高新技術(shù)人才比傳統(tǒng)行業(yè)員工加班多、壓力大，因此公司十分注重員工保險(xiǎn)方面的產(chǎn)品選擇。普通補(bǔ)充醫(yī)療對于高新人才來說吸引力并不大。這類群體平均薪資較高，小病費(fèi)用他們可以自理，他們真正擔(dān)心的往往是大手術(shù)、重大疾病等。

　　“有些企業(yè)為了留住核心人才，不惜重金為高管購買高端醫(yī)療，有的產(chǎn)品每個(gè)人每年需要上萬元。新興科技創(chuàng)業(yè)公司有千千萬萬，不可能每一個(gè)企業(yè)都有這樣的實(shí)力，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者想留住人才，不僅要在薪金、制度、文化、福利等環(huán)節(jié)進(jìn)行完善，同時(shí)員工健康醫(yī)療保險(xiǎn)也要考慮�？梢哉f，在這樣一個(gè)‘久旱’的市場環(huán)境下，百萬醫(yī)療成為了千千萬萬新興科技創(chuàng)業(yè)者的一場‘甘雨’，每個(gè)員工每月僅需86元，就可以解決絕大部分健康醫(yī)療問題。這個(gè)具有高額保障和極高性價(jià)比的產(chǎn)品，每個(gè)企業(yè)都能承擔(dān)。”劉小姐表示。

　　據(jù)保險(xiǎn)極客市場總監(jiān)張威透露，有多名在人工智能行業(yè)創(chuàng)業(yè)的微信好友，在看到自已微信朋友圈推出百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃后，都曾主動留言，并詢問購買方式等。

　　“不僅如此，還有很多保險(xiǎn)代理人也主動聯(lián)系我，問我關(guān)于百萬醫(yī)療團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品代理的相關(guān)事宜。在圈內(nèi)人士看來，百萬醫(yī)療和傳統(tǒng)團(tuán)險(xiǎn)所不同，這款產(chǎn)品有望成為新興科技創(chuàng)業(yè)圈的‘殺手級’應(yīng)用產(chǎn)品。”張威說。

　　顛覆，百萬醫(yī)療“搞事情”

　　顛覆現(xiàn)有的團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、頻頻在微信朋友圈刷屏，保險(xiǎn)極客顯然是在行業(yè)內(nèi)“搞事情”。在中國電子商會VR專委會秘書長夏文軍看來，百萬醫(yī)療具有成為新興科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者“定心丸”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。一方面它能有效解決員工健康醫(yī)療等切實(shí)問題;另一方面它體現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)者對員工的“坦誠相待”，這與“畫餅充饑”式的理念灌輸截然相反，可以迅速培養(yǎng)和建立起員工忠誠度。

　　得益于百萬醫(yī)療福利保障計(jì)劃的產(chǎn)品“賣點(diǎn)”，該產(chǎn)品一經(jīng)推出即獲得了廣泛關(guān)注。據(jù)了解，百萬醫(yī)療主要面向于新興科技產(chǎn)業(yè)，包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)及智能硬件等創(chuàng)業(yè)圈，未來將實(shí)現(xiàn)對各行業(yè)的定制服務(wù)。