復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰:無接觸辦公勢頭猛增

　　復(fù)工高峰到來,無接觸辦公盛行。海亮集團(tuán)在2019年位列世界500強(qiáng),目前員工超過20000人。記者了解到,2月10日起,海量集團(tuán)及下屬各子公司開始陸續(xù)復(fù)工。復(fù)工前夕,集團(tuán)下發(fā)《海亮集團(tuán)關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知》,要求采用無接觸會議、考勤和用餐等方式。

　　(海亮集團(tuán)復(fù)工后,員工開會采用視頻會議減少聚集接觸)

　　在海亮集團(tuán),已經(jīng)見不到簇?fù)矶�坐開會的情況。“如果看到一個大會議室里面只有幾個人在,還離得很遠(yuǎn),很正�！，F(xiàn)在是非常時(shí)期,公司要求非必要線下的會議,全部采用釘釘視頻會議,減少接觸和聚集,最高302方同時(shí)在線,完全可以滿足會議需要。”集團(tuán)HR介紹,

　　復(fù)工期既要恢復(fù)生產(chǎn),又要做好疫情防控,無接觸式復(fù)工復(fù)產(chǎn)頻頻成為各地企業(yè)、機(jī)構(gòu)選擇的方式。

　　記者從阿里釘釘獲悉,復(fù)工潮后,釘釘在線視頻會議、電話會議等遠(yuǎn)程協(xié)同需求有增無減。多數(shù)采用釘釘安全復(fù)工解決方案的企業(yè)組織在復(fù)工通知中都會明確,采用無接觸用餐、無接觸開會、無接觸考勤等舉措,守護(hù)復(fù)工期間的健康和順利。

　　(紅蜻蜓工廠員工正在手機(jī)釘釘考勤)

　　浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司從2月10日起也開始4000家門店、19家辦事處及多處生產(chǎn)、倉儲基地的分批次復(fù)工。為防范交叉接觸存在的感染風(fēng)險(xiǎn),以前采用的指紋考勤機(jī)被全線停止,集團(tuán)近10000名員工按照部門和工作環(huán)境的不同,分別采取手機(jī)WIFI考勤、智能考勤機(jī)藍(lán)牙考勤等方式。紅蜻蜓CIO姚躍朋說:“復(fù)工和防疫是兩場并行的戰(zhàn)斗,一個都不能落下。因此不接觸、不摘口罩的辦公方式,對公司來講都很重要,也讓全體員工更安心。”

　　記者獲悉,釘釘“無接觸考勤”上線后,不到10天已有百萬家企業(yè)啟用,守護(hù)員工健康,保障安全生產(chǎn)。

　　(春風(fēng)動力食堂,員工在分批次、小隔間用餐)

　　而在春風(fēng)動力廠區(qū)內(nèi),除測體溫、員工健康打卡等標(biāo)準(zhǔn)動作外,無接觸用餐等也列入防控規(guī)范。公司電梯全部已暫停使用,員工走樓梯上下樓;食堂用硬紙板將原來的4人位餐桌,隔成了4個獨(dú)立的“包間”,每天用酒精消毒兩次。用餐時(shí)間,已復(fù)工的442位員工分5批就餐。此外,食堂還將不銹鋼餐具全部改為一次性餐具,采用盒飯制;并鼓勵員工自帶便當(dāng),專門配備10臺微波爐,放在各辦公區(qū)域。

　　疫情上讓遠(yuǎn)程辦公和無接觸復(fù)工應(yīng)用成為剛需。業(yè)內(nèi)認(rèn)為,疫情過后,無接觸辦公、線上辦公等的高效模式也將深入人心,對用戶辦公習(xí)慣與理念帶來改變,對原有在線辦公軟件的發(fā)展也會是一個促進(jìn)。