新基建： 通付盾實(shí)踐組織變革 全面保障網(wǎng)絡(luò)安全

　　在這個(gè)越來越透明的科技時(shí)代，虛擬世界的數(shù)據(jù)，可以還原出我們?cè)谡鎸?shí)世界的情況(消費(fèi)習(xí)慣、生活軌跡等)。圍繞著數(shù)據(jù)，衍生出了很多新產(chǎn)業(yè)。無數(shù)的公司，無窮的數(shù)據(jù)，蘊(yùn)藏著無盡的商機(jī)。中國(guó)政府的新基建政策為數(shù)字科技企業(yè)打開了前所未有的廣闊市場(chǎng)。

　　通付盾作為一個(gè)立志于成為世界領(lǐng)先的新興數(shù)字化技術(shù)服務(wù)商的中小科技企業(yè)集團(tuán)，怎么面對(duì)波瀾壯闊的市場(chǎng)變化，真正做到“凝心重上陣，歸零再出發(fā)”。

　　危中有機(jī)，直面挑戰(zhàn)！

　　從2019年底，通付盾的管理層就開始了一系列關(guān)鍵性的布局。通付盾推動(dòng)的變革為迎接市場(chǎng)風(fēng)暴做好了準(zhǔn)備。通付盾作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的金融級(jí)安全專家，長(zhǎng)期致力于移動(dòng)應(yīng)用安全領(lǐng)域的研究，對(duì)于移動(dòng)金融的安全問題進(jìn)行了深度剖析，并形成了一套切實(shí)有效的解決方案——安全加固。

　　2020年01月

　　通付盾的管理層發(fā)布了全新的組織架構(gòu)，啟動(dòng)組織升級(jí)。新的組織按研發(fā)、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和職能展開，定位清晰、簡(jiǎn)潔、有力，適應(yīng)組織的發(fā)展階段和人才結(jié)構(gòu)。

　　通付盾的核心骨干集中在北京，集團(tuán)發(fā)布了全新升級(jí)的產(chǎn)品圖譜，同時(shí)開展了一次干部集體競(jìng)聘。所有的團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)崗位重新經(jīng)過民主評(píng)議、推薦和展示，公司重新聘用。民主的任用發(fā)掘了一批新的干部，有力補(bǔ)充了中層管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)活力。

　　年終評(píng)獎(jiǎng)的過程繼續(xù)堅(jiān)持了公司、團(tuán)隊(duì)和員工權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則，不同層面的管理干部各自得到預(yù)算范圍內(nèi)的獎(jiǎng)金分配權(quán)，不搞平均、按貢獻(xiàn)分配，牢牢樹立價(jià)值導(dǎo)向。

　　2020年02月

　　通付盾在國(guó)內(nèi)防疫形勢(shì)最嚴(yán)峻的期間，發(fā)揮了科技公司的優(yōu)勢(shì)，第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)彈性復(fù)工。通付盾安全專家團(tuán)隊(duì)全面部署7x24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急服務(wù)，對(duì)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾控中心免費(fèi)開放網(wǎng)站可用性監(jiān)測(cè)及多項(xiàng)安全防御服務(wù)，保障醫(yī)療和疾控信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2020年03月

　　通付盾發(fā)布了新的職級(jí)體系，升級(jí)人才管理機(jī)制。新的職級(jí)體系按照管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、職能序列展開，以各細(xì)分崗位的任職資格和專業(yè)能力樹立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，所有員工都參與到職級(jí)評(píng)定當(dāng)中。全體員工經(jīng)過職級(jí)標(biāo)尺客觀、公正的衡量過程，每一個(gè)人都在通付盾的人才圖譜上找到了自己的位置和成長(zhǎng)方向，組織和員工都在正視差距，提高自我要求，團(tuán)隊(duì)得到了莫大的正向激勵(lì)。

　　在管理升級(jí)的過程中，由于樹立了職級(jí)標(biāo)尺的作用，后3%的員工實(shí)現(xiàn)了自然地淘汰，優(yōu)秀而寂寞的員工得到了更公平的對(duì)待，通付盾可以大力引入新鮮血液，推動(dòng)人才升級(jí)。

　　按計(jì)劃，通付盾將進(jìn)一步升級(jí)已有的薪酬體系和組織文化體系。隨著國(guó)內(nèi)防疫阻擊戰(zhàn)的全面勝利，做好準(zhǔn)備的通付盾也將全力以赴，高速奔跑。

　　在路上，重新定義自己！

　　作為金融科技安全行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，通付盾的夢(mèng)想是“讓金融科技更加安全、放心”，服務(wù)中小企業(yè)。通付盾的使命是“為金融科技企業(yè)和個(gè)人用戶提供全方位的安全保障”，保護(hù)企業(yè)及個(gè)人用戶的“網(wǎng)絡(luò)財(cái)產(chǎn)”不受侵犯。致力于打造中國(guó)最專業(yè)的金融科技安全服務(wù)平臺(tái)，利用創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品將平臺(tái)服務(wù)滲透至產(chǎn)業(yè)鏈上下游，完成“安全、數(shù)據(jù)、應(yīng)用”的商業(yè)生態(tài)閉環(huán)。

　　通付盾一直以來信奉技術(shù)為先，公司一直保持著較高的的技術(shù)人員占比。也正是他們的存在，為公司產(chǎn)品的迭代更新、創(chuàng)新研發(fā)，保持行業(yè)領(lǐng)先地位做出了卓越貢獻(xiàn)。