智慧芽學(xué)院企業(yè)版:為企業(yè)“大腦團隊”帶來新鮮一課

　　自去年6月正式開板以來,科創(chuàng)板已經(jīng)走過了一年的歷程。這片改革試驗田,在短時間里為科技創(chuàng)新企業(yè)對接資本市場提供了便捷的通道,厚植了制度的沃土,一批科創(chuàng)企業(yè)借力資本市場“新跑道”,立足“科創(chuàng)”定位,實現(xiàn)了新突破,迎來了新的發(fā)展階段。

　　然而,面對新機遇帶來的新挑戰(zhàn),仍有不少企業(yè)雖通過知識產(chǎn)權(quán)評估獲得了高新技術(shù)企業(yè)稱號,但卻依然被拒在科創(chuàng)板的門外,無緣上市。對于企業(yè)創(chuàng)新來說,人才是核心競爭力。如何高效培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部知產(chǎn)人才、如何組織有效的內(nèi)部知產(chǎn)培訓(xùn),讓企業(yè)的“大腦團隊”在行業(yè)中更具競爭力,成為了企業(yè)當(dāng)下亟需解決的難題。在這一過程中,作為全球研發(fā)情報與知識產(chǎn)權(quán)運營管理SaaS行業(yè)領(lǐng)跑者,正逐漸顯示出其在賦能技術(shù)創(chuàng)新方面的巨大能量。

　　豐富知產(chǎn)“大餐”讓企業(yè)培訓(xùn)更輕松

　　盡管現(xiàn)在企業(yè)組織知產(chǎn)培訓(xùn)的意識已大大提升,但很多企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)等方面仍面臨著培訓(xùn)組織困難、不切合實際發(fā)展需要及復(fù)合型人才少等諸多“槽點”:

　　費盡力氣組織研發(fā)參加IP知識培訓(xùn),研發(fā)工程師們只是更多補充了睡眠,培訓(xùn)完還是對于技術(shù)交底書還是心有余而力不足;

　　隨著業(yè)務(wù)升級,老板對IP團隊期望更高,簡單的專利申請檢索遠遠不夠,既有扎實基本功又懂專利運營管理,還能應(yīng)對訴訟,這樣的全才該如何煉成;

　　團隊又招新代理人了,一對一、手把手帶,一兩個月培訓(xùn)期過后,獨立接案子時,卻一夜回到解放前……

　　面對企業(yè)科創(chuàng)人才培養(yǎng)的諸多難題,為幫助更多企業(yè)邁過科創(chuàng)板上市的“門檻”,智慧芽也順勢推出了智慧芽學(xué)院企業(yè)版,為企業(yè)管理層、研發(fā)人員、IP人員等不同崗位設(shè)置了進階式、體系化課程,并為企業(yè)打造的知產(chǎn)培訓(xùn)云課堂,不僅能夠幫助研發(fā)團隊做系統(tǒng)化的知產(chǎn)培訓(xùn),還可以幫助IP新人掌握基本專業(yè)知識,有效減輕人才培養(yǎng)壓力,從而高效打通企業(yè)培訓(xùn)閉環(huán)。

　　打造“鋼鐵全才”助力一站式發(fā)展

　　如今,國際知識產(chǎn)權(quán)競爭愈發(fā)激烈,且國家創(chuàng)新戰(zhàn)略工作的扎實推進,對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的需求不斷擴大,能力要求也不斷提高。但是發(fā)展受限于培養(yǎng)方式、規(guī)模、速度、體系等原因,無法滿足市場對專業(yè)人才及高端人才的需求,企業(yè)很難通過招聘解決人才緊缺的問題,這就亟需進行系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)能力培養(yǎng)。

　　智慧芽學(xué)院企業(yè)版通過搭建知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)和專利培訓(xùn)平臺,打造出知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)和人才培養(yǎng)的一站式創(chuàng)新信息解決方案。除課程內(nèi)容體系化外,還有名師大咖授課,課程師資不限于國知局與服務(wù)機構(gòu),更包括國內(nèi)外企業(yè)IP高管,并且設(shè)計了初、中、高級別的進階內(nèi)容,學(xué)員可以按需學(xué)習(xí)。

　　除此之外,智慧芽學(xué)員企業(yè)版還定制研發(fā)專屬課程,基于研發(fā)人員崗位實際應(yīng)用場景,定制了相應(yīng)課程。并在研發(fā)的課程中著重于解決如何快速看懂專利文獻、如何進行專利的挖掘、技術(shù)交底書撰寫及如何利用專利知識進行有效技術(shù)規(guī)避等研發(fā)過程中關(guān)鍵問題。

　　同時,智慧芽還針對每一套線上課程打造原創(chuàng)的知識產(chǎn)權(quán)試題庫,輔以答案和解析,以供檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。并且采取階段性測評與終結(jié)性考試相結(jié)合,以保證評價全面性,幫助學(xué)員通過“學(xué)、測、考”,更好地鞏固課程學(xué)習(xí)的效果。

　　如今,智慧芽學(xué)院已幫助眾多企業(yè)客戶進行科技創(chuàng)新能力提升及人才培養(yǎng),其中不乏美的集團、昊華化工、國家電投等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名企業(yè),廣泛覆蓋汽車、工業(yè)制造、日用品消費、通訊電子等多個制造領(lǐng)域。未來,中國經(jīng)濟必將向高質(zhì)量方向邁進,科創(chuàng)板也將吸引更多技術(shù)型企業(yè)布局。對此,智慧芽學(xué)院將賦能更多的科創(chuàng)企業(yè)不斷提升自主創(chuàng)新能力,立足中國,放眼世界,為國內(nèi)科技企業(yè)趕超世界科技企業(yè)積蓄更多動能。