信也科技榮獲BOSS直聘“最愛人才雇主”獎(jiǎng) 雇主品牌發(fā)展再添碩果

　　近日，由由國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘主辦的“ECHO 2021年度合作伙伴大會(huì)”順利舉辦。憑借對(duì)人才發(fā)展的高度關(guān)注以及優(yōu)異的人才招聘活躍度，信也科技與招商銀行、嗶哩嗶哩、德邦物流等各行業(yè)知名企業(yè)共同上榜，榮獲“王者之舟·最愛人才雇主”獎(jiǎng)。

　　圖1：BOSS直聘獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯

　　據(jù)悉，信也科技是此次上榜企業(yè)中除傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)之外唯一的金融科技企業(yè)。此次獲獎(jiǎng)是信也科技獲招聘和人力資源行業(yè)認(rèn)可的又一力證，在此之前，信也科技連續(xù)多年獲得由摩卡研習(xí)社聯(lián)合Moka頒發(fā)的GHRC中國人力資源「天狼星」“中國最佳雇主品牌”獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)被譽(yù)為人力資源界的“奧斯卡”。

　　以人才為基石 為人才謀發(fā)展

　　信也科技以“科技，讓金融更美好”為自身的使命，希望通過科技的力量讓金融服務(wù)能惠及更多的人群。同時(shí)，信也科技深知理念只有付諸行動(dòng)才有實(shí)現(xiàn)的可能，這需要通過每一位信也人的努力來實(shí)現(xiàn)。人才是信也科技向前發(fā)展的基石，為人才謀發(fā)展也將推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

　　重視人才，功在日常。信也科技多年來始終致力于鏈接高校和企業(yè)，結(jié)合理論和實(shí)踐，打通產(chǎn)學(xué)研通道。

　　信也科技十分重視對(duì)大數(shù)據(jù)和研發(fā)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。在第三屆上海人工智能大會(huì)發(fā)布的《三十年來上海重要人工智能學(xué)者流動(dòng)態(tài)勢(shì)》中，信也科技首席科學(xué)家王春平博士與其他30名院士及領(lǐng)軍人物共同被評(píng)選為頂尖人工智能高端人才。王春平博士還獲聘擔(dān)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)等高校的碩士專業(yè)學(xué)位兼職研究生導(dǎo)師，參與學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)以及全國應(yīng)用統(tǒng)計(jì)專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估等工作。加入信也科技的5年間，王春平博士多次攜手信也科技的數(shù)位資深科研專家走進(jìn)高校課堂分享企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，共育人才成長(zhǎng)。

　　圖2：第五屆“信也科技杯”現(xiàn)場(chǎng)

　　通過科技比賽挖掘和激勵(lì)行業(yè)人才也是信也科技一直努力在做的事。信也科技連續(xù)5年舉辦“信也科技杯”數(shù)據(jù)解決方案應(yīng)用大賽，匯聚了國內(nèi)外百余名高校及高等科研院所科技人員參與，助力探索科技賦能的更多可能性，得到清華大學(xué)唐杰教授、浙江大學(xué)莊越挺教授、中國人民大學(xué)李焰教授等業(yè)內(nèi)專家導(dǎo)師的積極評(píng)價(jià)。

　　2020新冠疫情肆虐，面對(duì)特殊情況，信也科技積極響應(yīng)國家“六穩(wěn)”、“六保”政策，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供崗位促進(jìn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，信也全年在2021屆應(yīng)屆生校園招聘中，向超過80名學(xué)生發(fā)出offer。

　　聚焦員工需求 構(gòu)筑彼此成就的職場(chǎng)環(huán)境

　　信也科技堅(jiān)信，對(duì)員工的關(guān)心與關(guān)注是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，信也希望構(gòu)筑出一個(gè)有溫度的、和諧的職場(chǎng)環(huán)境，滿足員工的學(xué)習(xí)與生活需求。

　　在員工培訓(xùn)方面，信也科技為員工搭建了從專業(yè)能力到領(lǐng)導(dǎo)力360度線上線下全方位成長(zhǎng)體系，并上線了米粒大學(xué)自主學(xué)習(xí)平臺(tái)。內(nèi)外部資深大咖講師聯(lián)動(dòng)輔導(dǎo)，課程庫設(shè)置課程多達(dá)200余門，全年參加培訓(xùn)超過15000人次。

　　圖3：米粒大學(xué)-產(chǎn)品學(xué)院學(xué)員畢業(yè)

　　在員工健康方面，信也科技開設(shè)了健身房、健身俱樂部等，并設(shè)置Town hall、CEO面對(duì)面等多種溝通渠道傾聽員工的心聲，此外，還開設(shè)EAP熱線關(guān)注員工身心健康，通過企業(yè)文化向員工傳遞簡(jiǎn)單靠譜的職場(chǎng)氛圍、打造彼此成就的職場(chǎng)期待。

　　在疫情期間，信也科技在第一時(shí)間成立疫情工作小組，啟動(dòng)員工健康信息申報(bào)平臺(tái)，并提供24小時(shí)心理咨詢熱線。在疫情肆虐物資艱難時(shí)期，堅(jiān)持每天為員工供應(yīng)口罩等防疫物資，安排員工訂餐服務(wù)，辦公室每日多次消毒，全年共采購口罩超過63萬只。信也科技也積極向受疫情嚴(yán)重地區(qū)的高校捐贈(zèng)疫情助學(xué)金，已成功幫助50多名學(xué)生渡過難關(guān)。

　　在東南亞地區(qū)受疫情嚴(yán)重期間，信也科技也積極為東南亞辦公室的員工捐款捐物。菲律賓當(dāng)?shù)氐男姓�人員Miah由于感染新冠，面臨家庭困難，信也全體員工第一時(shí)間發(fā)起捐款，將自身的信心與愛心傳遞給她。

　　信也科技始終堅(jiān)信，公司的每位員工都是雇主品牌的形象大使。在2020年信也發(fā)起的12次內(nèi)推活動(dòng)當(dāng)中，員工內(nèi)推熱情高漲，公司特設(shè)置最佳“信探獎(jiǎng)”來表彰推薦專業(yè)崗最多的員工。

　　用實(shí)力吸引人才 以科技助力行業(yè)

　　作為一家以科技為本的企業(yè)，信也將對(duì)科技的重視和自身堅(jiān)實(shí)的科技實(shí)力作為吸引人才加入的重要部分。

　　信也科技連續(xù)兩年受邀參加由上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)指導(dǎo)、上海市計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)和上海市人工智能學(xué)會(huì)聯(lián)合主辦的上海人工智能大會(huì)。信也科技副總裁陳磊與各知名院士專家等同臺(tái)分享，探討AI賦能的各種可能性。信也科技也以扎實(shí)的技術(shù)能力，榮膺“金融科技最具創(chuàng)新解決方案獎(jiǎng)”，信也科技首席科學(xué)家王春平博士榮獲“AI金融最具創(chuàng)新個(gè)人獎(jiǎng)”。

　　在與高校合作方面，信也科技通過多年的業(yè)務(wù)積累和技術(shù)，與浙江大學(xué)聯(lián)合共研多個(gè)項(xiàng)目，其中，浙江大學(xué)楊洋副教授與信也科技大數(shù)據(jù)及AI團(tuán)隊(duì)共同署名的論文《Robust Network Enhancement from Flawed Networks》入選頂級(jí)期刊IEEE TKDE，代表著信也科技在產(chǎn)學(xué)研領(lǐng)域的努力再次獲得認(rèn)可。

　　圖4：在統(tǒng)一框架內(nèi)識(shí)別缺失邊和噪聲邊的示意圖

　　此外，信也科技的研發(fā)“布道師”團(tuán)隊(duì)秉承“為技術(shù)發(fā)聲，讓技術(shù)發(fā)光”的愿景，連續(xù)舉辦3屆技術(shù)沙龍，在關(guān)注最前沿的技術(shù)應(yīng)用的同時(shí)傳播最具洞察力的觀點(diǎn)，鉆研科技深度，促進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才觀點(diǎn)深度碰撞。

　　過去的成就與輝煌是明日的起點(diǎn)，信也科技未來也將繼續(xù)秉持對(duì)人才的重視，為人才謀發(fā)展。信也科技高級(jí)副總裁陳平平表示：“感謝信也科技每一位伙伴在2020年的努力，更期待2021年更多的優(yōu)秀人才加入我們，一起做有高度、有深度、有溫度的事情，打造更好的組織，為客戶、為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。”