國際權威咨詢與服務機構IDC近日公布的《中國公有云人力資本管理應用(HCM)SaaS市場2020年下半年跟蹤報告》顯示,2020年全年該市場規(guī)模達到4.7億美金,同比增長37.5%,高于中國SaaS市場整體增速。報告還給出全球各大廠商在中國市場的份額占比排名,中國本土最大的HR SaaS供應商北森已經連續(xù)5年位居榜首。
數(shù)字化管理平臺覆蓋全周期 北森引領行業(yè)發(fā)展
2020年,中國HR SaaS行業(yè)競爭激烈。疫情的刺激下,遠程辦公、線上娛樂、在線教育、電子商務等需求激發(fā)了SaaS服務市場的快速增長。伴隨著國內外HR SaaS市場的高速增長,本土頭部企業(yè)的競爭也進一步加劇。
作為中國本土最大的HR SaaS系統(tǒng)供應商,北森已經連續(xù)5年位居市場榜首。通過不斷升級SaaS+PaaS一體化人才管理的產品線,北森引領企業(yè)人力資本管理。報告顯示,北森占2020年中國HR SaaS市場份額占比15%以上,其規(guī)模增長率更是在20%以上,成為行業(yè)當之無愧的領頭羊。
IDC報告顯示,隨著中大型企業(yè)對于HR SaaS接受度不斷提高,一體化的人力資源管理解決方案更受企業(yè)。2020年,北森創(chuàng)新推出一體化HR SaaS及人才管理平臺iTalentX,成為中國首個覆蓋招聘、入職、人事、薪酬、假勤、績效、學習、離職等員工全生命周期的HR數(shù)字化管理平臺,引領行業(yè)發(fā)展。每天,有超過15萬的HR和2000萬的企業(yè)員工使用iTalentX,累積超過6000家中大型企業(yè)因此獲得組織效能、人力效能的提升。
瞄準定制開發(fā)需求 深入挖掘細分領域
IDC報告還指出:績效管理和招聘管理成為2020年HR SaaS市場中的主要細分領域,超過45%。此外,Core-HR在市場中的份額快速增長,目前已經達到17%,未來會進一步提升。
而在報告數(shù)據(jù)中,在招聘管理系統(tǒng)、Core HR及績效管理系統(tǒng)三大細分市場,北森也都處于第一的位置,最高市場份額領先第二名超過3倍。這得益于北森2020年在各細分領域頻頻出招,不斷升級創(chuàng)新產品。
中國企業(yè)人力資源管理模式、流程和具體業(yè)務千差萬別,中大型企業(yè)也有著不同的大量定制開發(fā)需求。北森以此為契機,在一體化功能場景上進行了充分延伸和創(chuàng)新,推出了包括招聘云、人事云、薪酬云、假勤云、績效云、學習云等9朵云,近20個模塊在內的一體化HR SaaS套件,同時依托PaaS平臺為大中型客戶提供靈活的定制開發(fā)和自主開發(fā)服務。與此同時,北森針對制造業(yè)的復雜假勤管理、連鎖門店的員工招聘與日常管理等行業(yè)特殊場景,定制了系列解決方案,幫助行業(yè)用戶更加高效地管理一線員工,保障客戶個性化業(yè)務落地。
一直以來,北森致力于為中大型企業(yè)帶去更優(yōu)質便捷的一體化的人力資源管理服務體系。未來,北森將不斷聚焦一體化HR SaaS解決方案,為更多企業(yè)提供智能化、數(shù)字化的人才管理模式,助推企業(yè)進行高質量人才甄選。
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