8月18日,搜狐暢游上線了一批校招職位,涵蓋游戲程序開發(fā)、游戲策劃、美術(shù)設(shè)計、游戲運營等類別,為2022屆畢業(yè)生進入游戲行業(yè)提供機會。9月18日,搜狐暢游迎來了此次秋招的第一輪正式批筆試,大批量的求職者在?途W(wǎng)在線筆試系統(tǒng)完成了全流程考試,隨后進入正式的招聘流程。
“造個世界,任你暢游。”暢游為游戲愛好者們打造了一個夢幻的游戲世界,也為眾多崇尚創(chuàng)意,有創(chuàng)新思維的年輕人搭建了施展才華的舞臺,?途W(wǎng)見證著一切。
一、重視團隊建設(shè)
搜狐暢游已有近20年歷史,是中國領(lǐng)先的在線游戲開發(fā)和運營商,于2009年4月在納斯達克全球精選市場上市。搜狐暢游的在線游戲創(chuàng)意性強,設(shè)計巧妙,已經(jīng)擁有《鹿鼎記》、《天龍八部》等多個自主研發(fā)的大作,開發(fā)團隊、運營團隊、市場團隊均是能工巧匠,同時,暢游也在積極拓展海外市場,創(chuàng)新游戲?qū)傩,比如面向韓國的二次元和體育題材、面向歐美東南亞的歷史和太空題材、面向日本的黑幫題材。
人才支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,搜狐暢游的人才引進也正在火熱進行中。自2018年起,暢游參與了多次?途W(wǎng)的春招、秋招專場活動,并進行了多版面的招聘信息投放,積極擴充隊伍,招攬全球人才。
搜狐暢游曾參加?途W(wǎng)的“2021屆校招·留學(xué)生專場”,開放數(shù)據(jù)分析師、產(chǎn)品經(jīng)理、戰(zhàn)略分析員、海外游戲商務(wù)、海外運營策劃、市場營銷、C++等崗位,收獲了上千份優(yōu)質(zhì)簡歷,其中,碩士生占約90%。牛客網(wǎng)有近500萬注冊用戶,其中不乏優(yōu)秀的海外學(xué)子,暢游收獲的簡歷中,北美、歐洲的留學(xué)生較多,包括哥倫比亞大學(xué)、紐約大學(xué)、多倫多大學(xué)、波士頓大學(xué)、伯明翰大學(xué)等名校,數(shù)據(jù)分析師和產(chǎn)品經(jīng)理職位最為熱門,搜狐暢游也給出了豐厚的薪資福利。
簡歷質(zhì)量高,專業(yè)垂直度高,投放產(chǎn)出高,是?途W(wǎng)生源給搜狐暢游的印象標(biāo)簽。?途W(wǎng)聚焦海內(nèi)外2000余所高校的優(yōu)質(zhì)生源,本碩率達90%,超50%來自985&211院校,計算機、軟件、通信、電子等理工科學(xué)生是牛客最核心的用戶,能夠滿足搜狐暢游對技術(shù)類、產(chǎn)品類、游戲策劃類人才的需求。在科技與藝術(shù)的交叉領(lǐng)域,交互和游戲建模等新興跨學(xué)科專業(yè)的用戶量也在上漲,搜狐暢游也及時將游戲美術(shù)崗位布局在牛客網(wǎng)上。
二、層層甄選人才
作為網(wǎng)游界的拓荒者,搜狐暢游重視校招生的“創(chuàng)意孵化”,有針對年輕人的游戲孵化機制,另設(shè)新人保護期。9月1日,搜狐暢游就上線了一個“三消+X玩法創(chuàng)意比賽”,在線征集游戲設(shè)計方案和玩法創(chuàng)意,并提示在校生中優(yōu)秀獲獎?wù)呖色@得搜狐游戲校招或者實習(xí)offer。
雖然求賢若渴,但是搜狐暢游并沒有降低招聘環(huán)節(jié)的任何標(biāo)準(zhǔn),每一個offer發(fā)出前,均要經(jīng)過嚴(yán)格的甄選,層層過濾,確保求職者的專業(yè)素養(yǎng)符合暢游的發(fā)展需要。
應(yīng)對大批量筆試,有效規(guī)避作弊風(fēng)險,同時滿足不同崗位的面試需求,是搜狐暢游在線招聘的關(guān)鍵。
今年,是搜狐暢游應(yīng)用?途W(wǎng)數(shù)字化解決方案的第四年,搜狐暢游的主要招聘環(huán)節(jié)已經(jīng)實現(xiàn)了全面的線上化管理,比如廣告?zhèn)鞑、招聘渠道、在線筆試、在線面試等,一方面緩解HR的壓力,提升招聘效率,降低時間成本,也有助于建設(shè)雇主品牌,提升候選人的求職體驗。
比如,在搜狐暢游2020秋招工作中,上萬人參與了在線筆試,?途W(wǎng)在線筆試系統(tǒng)擁有各類題型,支持題目自助錄入、系統(tǒng)判題、考試成績管理;系統(tǒng)強性能和高穩(wěn)定,確保了考試的順利進行,具備應(yīng)對大批量筆試的能力。在考試中,?途W(wǎng)嚴(yán)格的防作弊體系,排查出近千人存在作弊嫌疑,相似代碼、截圖異常、人工標(biāo)記、多IP登錄等是主要原因,讓暢游的筆試更陽光、更健康。
與一些視頻會議類的面試系統(tǒng)對比,在線手撕代碼,是?途W(wǎng)在線面試的差異化之一,也恰恰能滿足搜狐暢游技術(shù)類面試所需。
在非技術(shù)類面試中,如運營策劃、營銷策劃、公關(guān)專員、游戲美術(shù)等,搜狐暢游往往采用1對1的形式,即1個面試官對1個候選人,雙方可以實時視頻、語音互動。比如,一些策劃類、設(shè)計類的職位需要候選人講解方案,?偷墓蚕砥聊缓蛡鬟f文件功能,完全可以復(fù)刻線下面試的各種細(xì)節(jié),將供需雙方的表達訴求完整呈現(xiàn)。
搜狐暢游的技術(shù)類面試量較大,類似游戲開發(fā)工程師、游戲測試工程師、系統(tǒng)工程師、Java開發(fā)工程師等崗位均要經(jīng)過多輪面試,平均每輪面試都在30分鐘左右。牛客網(wǎng)在線面試則支持“1對多”面試,面試結(jié)果可以留存和共享給多位面試官,過程中,面試官也可以實時對候選人的代碼能力進行考核,選擇系統(tǒng)內(nèi)題目或者自己出題,手撕代碼,360°全方位對候選人的真實能力進行甄選、判別。
“功以才成,業(yè)由才廣。”近年來,游戲產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,搜狐暢游持續(xù)招兵買馬,廣納創(chuàng)新型人才,打造“爆款”產(chǎn)品。
作為搜狐暢游數(shù)字化招聘的供應(yīng)商之一,牛客網(wǎng)見證著搜狐暢游對人才甄選的精益求精,致力于通過不斷革新解決方案和運營服務(wù),來為暢游的招聘工作提供助力,為HR減負(fù),提升招聘的智能化、人性化。同時,牛客網(wǎng)也希望通過優(yōu)化資源配置,為搜狐暢游的人才引進戰(zhàn)略、創(chuàng)意招募和新品孵化等規(guī)劃,獻計獻策。
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