在職場社區(qū)脈脈觀察科技巨頭的“健康局”

　　近日，據(jù)外媒報道稱，F(xiàn)acebook 母公司 Meta 正計劃推出首款智能手表，據(jù)The Information 的消息顯示，這款智能手表主要功能是消息傳遞和健康監(jiān)測。

　　無獨有偶，就在上個月底，華為在冬季旗艦新品發(fā)布會上，正式推出了首款能測量血壓的智能手表——腕部心電血壓記錄儀華為WATCH D，實現(xiàn)了手表測量血壓，數(shù)據(jù)精度可達醫(yī)療級的智能手表健康監(jiān)測里程碑式新突破。

　　近年來，隨著蘋果、谷歌、華為、OPPO多家科技企業(yè)相繼入局，大健康領域正在成為科技巨頭們的另一個“戰(zhàn)場”，尤其是可穿戴醫(yī)療設備炙手可熱。

　　為什么科技巨頭扎堆加碼可穿戴醫(yī)療設備?身在局中的職場人又會面臨怎樣的機遇與挑戰(zhàn)?從職場人在脈脈平臺的發(fā)言中，或許可以看到答案的蛛絲馬跡。

　　01搶跑！科技巨頭相約“健康局”

　　可穿戴醫(yī)療設備，可以直接穿戴于身體上，擁有體征監(jiān)測、疾病治療或給藥等醫(yī)學功能。據(jù)了解，目前市面上的可穿戴醫(yī)療設備主要有兩種：一種是消費級的健康硬件，如移動耳鏡、健康手環(huán)等;另一種則是專業(yè)級醫(yī)療硬件，像智能檢測器、血壓計、血脂檢測儀等。

　　隨著人口老齡化問題日趨嚴重，老齡人口所占比重也逐漸攀升，導致老年人醫(yī)療保健需求急劇增加，此外，慢性病患者群體龐大，市場對醫(yī)療健康需求不斷提升。

　　與此同時，加上新冠疫情爆發(fā)帶來的空前關注度，大健康行業(yè)出現(xiàn)突破周期的爆發(fā)增長。這都為可穿戴醫(yī)療設備帶來了發(fā)展機遇。

　　據(jù)公開信息顯示，中國可穿戴醫(yī)療設備市場規(guī)模從2015年的12億元人民幣增長到2020年的122億元，表現(xiàn)出強勁增長態(tài)勢，到2023年該數(shù)值將超過200億元。

　　可觀的市場前景，引來了科技巨頭爭相涌入大健康這一賽道。目前，包括蘋果、Garmin、華為、谷歌、小米、三星等在內(nèi)的科技企業(yè)都在激烈競逐可穿戴醫(yī)療設備領域。

　　這些自帶光環(huán)的企業(yè)，也在變相地推動資本的涌入。據(jù)動脈網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，在僅僅半年時間中，大健康可穿戴設備領域共有14起融資及收購事件，總計金額超過6億美元，這充分顯示出資本對這一市場的追捧。

　　在職場社區(qū)脈脈，身在局中的職場人同樣在圍觀這一火熱賽局。在通信電子行業(yè)圈，認證為CVTE產(chǎn)品經(jīng)理的脈友身為行業(yè)從業(yè)者，從用戶、行業(yè)等多維度深度剖析，認為“目前科技巨頭們所提供的產(chǎn)品或服務，主要解決的問題是引起大部分用戶對健康和運動的關注，以及對運動健康入門人群的初步輔助/簡單指導”，“但對許多深層次的問題，還沒看到有更多觸及和研究。如果到今天，科技巨頭們進來還是只停留在第一層，那本質(zhì)上還是新瓶裝舊酒。”不過，從行業(yè)角度來看，“科技巨頭們的加入，也能帶來一些新的技術和玩法，革新一些產(chǎn)品、服務的理念。”

　　也有脈友則表示：“健康類硬件最近三年一直呈明顯上升趨勢，而健康指標和數(shù)據(jù)的可視化和自我監(jiān)測化，已經(jīng)算是常態(tài)……影音娛樂功能的挖掘，工具向功能的挖掘基本差不多了，但健康向的挖掘和迭代卻是很少的。所以，這個方向的迭代肯定是必然。只不過是升級迭代速度和需求模式上的快慢罷了。”在脈友互動中，“每天都是一次身體體檢”更是說出了廣大脈友的心聲。

　　當然，有很多脈友并不看好科技巨頭布局大健康領域，認為這只是行業(yè)的一場盲目跟風，“人體健康是千人千面，(科技企業(yè))不好做。” 甚至有人在脈脈上發(fā)起了手機企業(yè)進軍大健康領域的投票統(tǒng)計，唱衰科技企業(yè)跨界大健康領域的聲音不在少數(shù)。

　　不可否認的是，大健康領域正在成為科技巨頭的搶灘高地。

　　02搶手！大健康賽道“求賢若渴”

　　5G時代加速到來、傳感器和算法技術持續(xù)升級都將驅(qū)動行業(yè)加速向前發(fā)展。而市場的持續(xù)發(fā)展，人才始終是繞不過的門檻。

　　為推動健康行業(yè)發(fā)展，OPPO于2021年初專門成立健康實驗室，研究團隊融合了生物醫(yī)學、算法、傳感器、數(shù)據(jù)科學等多領域在內(nèi)的跨學科研究型人才。

　　事實上，早在2016年，華為就建立了運動健康科學實驗室，圍繞運動健康產(chǎn)品與技術進行測試研究。去年，華為最大的運動健康科學實驗室(松山湖)升級建成，投入大量先進設備和專業(yè)研究人員，為智能穿戴產(chǎn)品與服務體驗的研究、測試提供強有力的支撐。

　　作為可穿戴醫(yī)療設備的領跑者，蘋果去年11月直接任命強生CEO為新董事，意味著其加碼醫(yī)療健康領域的堅定決心。

　　科技企業(yè)在健康領域的不斷探索，也為行業(yè)帶來了更多元的就業(yè)機會。

　　在脈脈，科技企業(yè)健康業(yè)務領域的招聘及其相關動態(tài)，成為職場人持續(xù)關注的熱點。

　　認證為華為招聘經(jīng)理的脈友在華為全球最大運動健康科學實驗室揭牌之際，在脈脈平臺向職場人拋出健康崗位的橄欖枝。而OPPO更是積極內(nèi)推，認證為OPPO內(nèi)容運營經(jīng)理的脈友，直接甩出內(nèi)推崗位。

　　也有職場人已經(jīng)先人一步，在脈脈開啟職場知無不言活動，分享其在健康業(yè)務領域的職場氛圍，認為“oppo健康實驗室是oppo難得的不卷的好部門”，并為想要加入其中的職場人答疑解惑、分享經(jīng)驗。

　　與此同時，還有很多職場人在收到科技企業(yè)健康領域相關offer時，來到脈脈發(fā)帖向業(yè)內(nèi)人士求取經(jīng)驗。

　　雖然從政策層面、市場前景來看，科技巨頭跨界健康醫(yī)療設備是不錯的選擇。但不能忽視的是，多家科技巨頭的健康布局發(fā)展并不順利，健康產(chǎn)品的落地依然面臨重重挑戰(zhàn)。

　　比如微軟在2007年推出了HealthVault個人健康信息管理服務應用，但項目在 2019 年被取消，項目負責人也在去年離職;蘋果重塑醫(yī)療健康領域愿景，也面臨著諸多挑戰(zhàn)……不少科技巨頭在健康領域的嘗試紛紛折戟。

　　機遇與挑戰(zhàn)之下，手腕上的“私人醫(yī)生”距離我們還有多遠?面對大健康行業(yè)的發(fā)展和變局，行業(yè)的奮斗者們是堅守深耕，還是保持觀望，抑或是重新出發(fā)?這些問題或許需要時間來回答。