u-blox 宣布首席執(zhí)行官交接計劃 自2023年1月1日起生效

　　領導u-blox20余年后，Thomas Seiler 將于 2022 年 12 月 31 日卸任首席執(zhí)行官一職。此后他將繼續(xù)擔任董事會成員，并利用其豐富經驗為公司建言獻策。自 2023 年 1 月 1 日起，Stephan Zizala 將出任公司首席執(zhí)行官。

　   2022 年12 月 30日，中國上海報道——瑞士 u-blox(以下簡稱“u-blox”或“公司”)宣布其董事會已任命 Stephan Zizala 為公司的新任首席執(zhí)行官，自 2023 年 1 月 1 日起生效。Zizala 先生于 2022 年 10 月 1 日加入 u-blox，并將接任 u-blox 現任首席執(zhí)行官 Thomas Seiler 的職責。Thomas Seiler 在 u-blox 領導層任職超過 20 年，在 2022 年 12 月 31 日退休之前，他將協助公司實現平穩(wěn)過渡。

　　退休后，Thomas Seiler 先生將繼續(xù)擔任 u-blox 的董事會成員為公司建言獻策，后續(xù)將擔任新成立的戰(zhàn)略委員會的主席一職。

　　Zizala 先生作為業(yè)內專家，在微控制器和功率半導體的管理和工程領域擁有 20 多年的從業(yè)經驗，在工業(yè)和汽車領域也同樣擁有豐富的全球客戶經驗。

　　Zizala 先生加入 u-blox 之前曾在 Infineon Technologies AG 任職，2009 年至 2014 年，Zizala 先生曾負責管理工業(yè)和多市場微控制器產品線，隨后接管汽車大功率事業(yè)部，負責管理電動汽車的功率半導體等業(yè)務。在 Zizala 先生的領導下，該業(yè)務部實現了顯著增長，并獲得了市場領先地位。Zizala 先生在慕尼黑工業(yè)大學學習電氣工程與信息技術并獲得博士學位。

　　在擔任 u-blox 首席執(zhí)行官的 20 年間，Thomas Seiler推動公司逐步轉型為全球領先的定位和無線通信技術及服務供應商。在他的領導下，u-blox 已發(fā)展成為一家國際企業(yè)，在 32 個國家/地區(qū)設有子公司，在全球范圍內擁有 1,300 名員工。憑借為工業(yè)和汽車客戶提供的獨特解決方案、全球市場占有率、創(chuàng)新研發(fā)以及積極的收購戰(zhàn)略，u-blox 如今已在各大洲打下穩(wěn)固根基，為全球超過 12,000 家客戶提供服務。

　　u-blox 董事會主席 André Müller 表示：“在汽車和工業(yè)市場，u-blox 已成為全球領先的定位和無線通信技術及服務供應商。鑒于我們所有利益相關方所帶來的強勢地位，我認為現在正是啟動 u-blox 高層領導交接計劃的理想時機。我們很高興 Stephan 能夠加入我們的團隊，他是成就卓著的高管，在工業(yè)和汽車市場的半導體技術領域也是豐富經驗、廣受認可的領導者。我們非常感謝 Thomas 多年來一直以自己優(yōu)秀的領導才能為 u-blox 做出杰出貢獻。他提議了眾多新方案，并兢兢業(yè)業(yè)地發(fā)揮領導作用，為 u-blox 的企業(yè)成就和企業(yè)文化都奠定了堅實的基礎。我們非常感激他能夠作為董事會成員繼續(xù)支持 u-blox 的戰(zhàn)略發(fā)展，并確保高層領導得以平穩(wěn)換任。”

　　免責聲明

　　本新聞稿包含某些前瞻性陳述，此類前瞻性陳述體現了管理層當前的觀點，并將受到已知和未知風險、不確定性、假設以及其他可能導致 u-blox 集團的實際結果、業(yè)績或成就與明示或暗示的陳述存在重大差異的各類因素的制約。其中包括以下相關風險：集團產品的成功和需求、集團產品過時的可能性、集團保護其知識產權的能力、集團及時開發(fā)和商業(yè)化新產品的能力、集團經營所處的變幻莫測且競爭激烈的環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境、貨幣匯率變化、集團的創(chuàng)收和盈利能力，以及集團及時推行其擴張項目的能力。如果上述風險或不確定性中的一項或多項成為現實，或者基礎假設被證明不正確，則實際結果可能與本報道中闡述的結果存在重大差異。u-blox 在本新聞稿中僅提供截至此日期的信息，在出現新信息、未來事件以及其他情況時，u-blox 對本新聞稿中包含的任何前瞻性陳述不承擔任何更新義務。

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