航天信息入選國資委創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單

　　近日,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)和專精特新示范企業(yè)名單的通知》,航天信息股份有限公司正式入選國資委創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)名單。

　　作為中國航天科工集團(tuán)有限公司控股的國有科技型上市企業(yè),航天信息秉持“成為世界一流的信息技術(shù)集團(tuán),致力于信息更安全、更增值,社會更智慧、更誠信”的發(fā)展愿景,以信息技術(shù)為主業(yè),以信息安全為特色,面向各級政府客戶和千萬級企業(yè)用戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體解決方案、綜合財稅服務(wù)一體化解決方案,是服務(wù)數(shù)字政府建設(shè)、推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的國家隊、主力軍,是國家科技部認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、國務(wù)院國資委標(biāo)桿“科改示范企業(yè)”“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”和“全國文明單位”。

　　聚焦信息技術(shù)主業(yè),深度融入數(shù)字中國戰(zhàn)略

　　自成立以來,航天信息堅持胸懷“國之大者”,承擔(dān)國家“金稅”“金卡”“金盾”等重大信息化工程,在服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)國計民生的實踐中提升發(fā)展能級,展現(xiàn)央企作為,做到中央有號召、集團(tuán)有要求、航信見行動。

　　當(dāng)前,高度重視培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建數(shù)字社會,國家堅定不移推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國建設(shè),加快社會治理現(xiàn)代化建設(shè)。航天信息緊跟數(shù)字中國建設(shè)大潮,將企業(yè)發(fā)展融入國家發(fā)展大局,主動對接國家戰(zhàn)略需求,結(jié)合自身資源稟賦,提出“一二三五八”發(fā)展思路,研究明確了網(wǎng)絡(luò)可信身份認(rèn)證體系、網(wǎng)絡(luò)可信數(shù)據(jù)交換、愛信諾企業(yè)服務(wù)平臺等八個重大創(chuàng)新工程,積極參與“數(shù)字海南”“數(shù)字新疆”“數(shù)字雄安”建設(shè),吹響了“聚焦新戰(zhàn)略、打造新航信”的奮進(jìn)號角。

　　致力于成為世界一流的信息技術(shù)集團(tuán),航天信息在深耕國內(nèi)市場基礎(chǔ)上,圍繞稅務(wù)信息化、電子證件與移民管控、政府及企業(yè)信息化等三個重點領(lǐng)域,以“一帶一路”框架國家為重點,持續(xù)輸出中國信息化管理智慧、技術(shù)和經(jīng)驗,構(gòu)建了體系化海外業(yè)務(wù)發(fā)展生態(tài)圈。

　　堅持科技自立自強(qiáng),持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力水平

　　航天信息堅持“四個面向”,始終把科技自立自強(qiáng)放在發(fā)展的首位。擁有“百千萬”工程國家級人選、國防突出貢獻(xiàn)專家、集團(tuán)公司突出貢獻(xiàn)專家等各級各類科技領(lǐng)軍人才百余名,擁有信息技術(shù)領(lǐng)域的系列頂級資質(zhì),技術(shù)能力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先,研發(fā)投入強(qiáng)度保持較快增長,關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得顯著成效。近三年來,依托“1+4+2+N”研發(fā)布局,圍繞密碼、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)和人工智能,突破了異構(gòu)中繼跨鏈協(xié)議、高速密碼云服務(wù)等核心技術(shù),打造了適配政府和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中各類安全需求的通用“安全底座”,突破了一批關(guān)鍵技術(shù),形成上百項核心成果、1000余項自主知識產(chǎn)權(quán),新獲3項省部級科技進(jìn)步獎、2項國家級專利獎,新獲批7個國家及省部級重大項目,與高等院校、科研院所共建聯(lián)合實驗室,合資建成2個國家級創(chuàng)新平臺、19個省級創(chuàng)新平臺,數(shù)字產(chǎn)業(yè)取得了重要發(fā)展成果。

　　全面深化改革創(chuàng)新,釋放高質(zhì)量發(fā)展活力

　　航天信息始終將改革創(chuàng)新作為破解發(fā)展難題的“關(guān)鍵一招”,堅持以改革創(chuàng)新為根本動力,以改革紅利培育新動能。公司堅持“兩個一以貫之”,做到黨委領(lǐng)導(dǎo)作用和公司治理主體依法履職相統(tǒng)一、黨管干部黨管人才和市場化選人用人相統(tǒng)一、黨組織設(shè)置和企業(yè)組織架構(gòu)運行相統(tǒng)一,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)融入公司治理全過程各環(huán)節(jié)。

　　深化三項制度改革,圍繞“能上能下”,全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,一批領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)綜合考評結(jié)果進(jìn)行崗位調(diào)整。圍繞“能進(jìn)能出”,進(jìn)一步深化市場化選人用人機(jī)制,員工市場化退出率始終保持合理水平。圍繞“能增能減”,持續(xù)完善以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向的薪酬分配機(jī)制,同層級經(jīng)理層收入差距倍數(shù)達(dá)4.4倍;接續(xù)在6家企業(yè)精準(zhǔn)實施科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵、超額利潤分享等4類中長期激勵,用足用好科改政策“工具包”,打出正向激勵“組合拳”。

　　航天信息在改革關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)先行先試,取得顯著成績,連續(xù)兩年獲評國資委標(biāo)桿“科改示范企業(yè)”,改革案例入選國資委案例集,作為全國十個優(yōu)秀課程之一,入選國資委“科改示范”培訓(xùn)班專題課程,充分發(fā)揮了國企改革“領(lǐng)頭雁”與“排頭兵”作用。

　　后續(xù),航天信息將堅持“兩個一以貫之”,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)國計民生,以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)打造具有較強(qiáng)核心競爭力的數(shù)字化產(chǎn)品和解決方案,更好服務(wù)于數(shù)字中國建設(shè),更好適應(yīng)市場個性化、差異化、品質(zhì)化需求,不斷提升質(zhì)量效益,為早日建設(shè)成為世界一流的信息技術(shù)集團(tuán)不懈奮斗。