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    一場AI界的權力游戲,揭開了AI行業(yè)未來的哪幾個巨變

    2023年11月21日 18:39:53   來源:微信公眾號 壹娛觀察

      本文來自于微信公眾號 壹娛觀察(ID:yiyuguancha),作者/大娛樂家。

      剛剛過去的周末里爆發(fā)的戲劇性事件大概會成為回顧2023年不能抹去的重要時刻——明星科技公司OpenAI董事會“突襲”解雇自家CEO Sam Altman。

      不過這場突襲過去不到48小時,Altman就在個人X上發(fā)了一張自拍表示自己回到了公司,相關消息稱他與OpenAI董事會開始了一系列談判,提議讓多位知名科技界高管來領導一個新董事會,使之更符合他的商業(yè)愿景。

      就在所有人都以為他將會上演一出“王者歸來”時,情況又再次反轉(zhuǎn),11月20日,OpenAI表示Altman將不會回歸,與此同時游戲直播平臺Twitch前首席執(zhí)行官Emmett Shear被任命為臨時首席執(zhí)行官。

      就在這條消息發(fā)布不到兩個小時,微軟董事長兼首席執(zhí)行官納德拉直接在X上公布,微軟表示將聘任Altman和Brockman領導微軟一個新的高級人工智能研究團隊,可以說是靠一己之力來為這個動蕩不安的周末畫上句號。

      隨后OpenAI現(xiàn)存770名員工里有743人簽署了一封聯(lián)名信,表態(tài)Sam Altman不回歸他們就會辭職,要知道該公司全職員工也不過770人。

      目前來看,OpenAI和Altman本身的博弈對抗大概率還會持續(xù)一段時間,然而這一事件對于整個AI領域的影響顯然才剛剛開始。

      OpenAI如此高調(diào)卻糟糕的公司治理必然導致一批核心員工的人心思變,進而可能打破原先的AI人才平衡;

      再有則是Altman出局的原因也被解讀為其對AGI(通用人工智能)的“放縱”大于管控的態(tài)度,而這種路線之爭事實上也不再是什么秘密,尤其是在GPT5.0可能迎來更具有突破性的表現(xiàn)之時;

      更重要的是,一旦OpenAI這一原本的領頭羊開始停滯不前,那么,AI領域的競爭或許將會進入另一個白熱化階段,在其中或許更有激進者存在,對于整個人類社會的未來是福是禍尚未可知。

      即將到來的AI人才大遷徙?

      就在微軟宣布Altman和Brockman將會加入之后,一大批OpenAI的核心員工紛紛在X上發(fā)布一句話:“OpenAI is nothing without its people.” (沒有了這些人,OpenAI什么都不是)。其中甚至包括參與了這場的突襲,只擔任了一天臨時CEO的首席技術官Mira Murati。

      毫無疑問,不論外界如何評價Altman其人,但他在OpenAI員工心目中的地位可想而知。

      從目前的情況來看,部分核心員工離職追隨Altman只是時間問題。

      近年來重返公司的OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人Andrej Karpathy在X上說:"董事會有機會解釋他們的激烈行動,但他們沒有抓住機會,所以除了看起來的樣子,沒有什么可說的了"。這位前特斯拉AI部門的負責人,也被視為OpenAI的技術核心之一,一旦他也選擇離開這家親手創(chuàng)立的公司,那么對其技術演進所造成的負面影響將會難以估量。

      事實上,就在Altman“被辭職”的24小時之內(nèi),就有不少核心員工表示如果他不回歸那么他們便會辭職。這也是投資人之外,另一股逼迫OpenAI董事會坐會談判桌的關鍵力量,而現(xiàn)在談判破裂,顯然很多人也不會繼續(xù)待下去,畢竟從OpenAI出走的人,在如今的硅谷很難找不到一份稱心如意的工作。

      英偉達的資深AI科學家Jim Fan很快就在X上置頂了自己的公開招募郵箱,誠邀OpenAI的工程師、研究者、產(chǎn)品團隊加入英偉達;Salesforce首席執(zhí)行官更是親自上陣開始招募……

      與此同時,Google的DeepMind AI實驗室的應聘人數(shù)在過去兩天里也在快速上升,隨著Altman確定出走,不僅僅是英偉達、Google,相信像Meta、亞馬遜這些對AI有著超高投入的科技公司,都會開始明里暗里的加入搶人大戰(zhàn)。

      甚至就連中國的AI公司都會變相的迎來一個機會,畢竟如此大規(guī)模的AI核心人才遷移,放在平時幾乎不可能隨便出現(xiàn)。

      AI路線之爭擺上臺面

      主導OpenAI這場突襲的負責人是Ilya Sustkever,他本身就是該公司的核心研究者和技術開發(fā),OpenAI董事會成員之一,主導過OpenAI的許多重大突破。

      根據(jù)目前在X上流傳的各種消息來看,Ilya推動了董事會炒掉Altman和Brockman,核心便是因為他對Altman以及其關系密切的伙伴日益激進的外部融資和商業(yè)化進度表示強烈的不安,認為這背離了OpenAI一開始作為非盈利組織的初衷。以及,Ilya認為Altman對人工智能帶來的安全問題和倫理挑戰(zhàn),其實并不真的在意。

      在此之前,關于OpenAI高層是否在安全地開發(fā)人工智能的緊張關系已經(jīng)持續(xù)了很長時間。

      這種路線之爭又被稱為“加速派”和“對齊派”之爭。

      前者作為技術主義信徒,任何當下的一切問題都可以通過技術進步來解決,AI自然也不例外,因此需要不惜一切代價的快速發(fā)展;后者則顯然更恐懼強人工智能可能帶來的毀滅性后果,畢竟從《終結(jié)者》開始的一系列科幻電影都已經(jīng)把這個問題講的足夠清楚,他們認為在沒有足夠強的防火墻之前,不應該將具有自主意識的AGI公之于眾,以免造成無法挽回的損失。

      當下這場 “政變”,顯然也是將這種公司內(nèi)部的路線之爭擺上了臺面。

      孰是孰非或許很難給出直接判斷,但有一點可以肯定,對于今后的AI發(fā)展而言,將會是一個繞不過去的話題,這不僅意味著技術演進需要考慮商業(yè)前途,同時也如何監(jiān)管和防范AI失控的終極難題。畢竟誰也不想成為讓人類社會走向終結(jié)的罪人。

      AI行業(yè)或?qū)⒅匦孪磁?/strong>

      盡管GPT4.0已經(jīng)遙遙領先,但OpenAI經(jīng)過這一輪的內(nèi)耗,無論如何也不可能像過去那樣再進行穩(wěn)定的技術迭代和產(chǎn)品創(chuàng)新。

      人才的流失是一方面,失去了Altman強大的融資能力,又對商業(yè)化嗤之以鼻的情況下,很可能很快連生存都會面臨挑戰(zhàn)。

      目前來看,微軟貌似是最大贏家,雖然100億投資OpenAI可能竹籃打水,但拿下Altman和Brockman二人,后續(xù)自然還能吸納一大波OpenAI相關人才自愿前往,加上微軟本身的AI積淀,內(nèi)部孵化出一OpenAI2.0也不無可能。

      Google和Meta當然更是樂見OpenAI意外翻車,畢竟他們也都急于在AI層面追趕微軟。在這場突襲開始影響到OpenAI的日常經(jīng)營之后,不少OpenAI的客戶已經(jīng)開始尋找替代選項,畢竟誰也不想自己使用的服務因為公司管理問題一朝突然停擺。

      不過最新的消息是,OpenAI的董事會還在掙扎,試圖接觸直接競爭對手Anthropic尋求合并,后者的直接投資方這是亞馬遜,這也意味著雖然可能會失去大量人才,但以專利和技術并入另一家有巨頭支持的AI創(chuàng)業(yè)公司,依然還是可以得到人力和算力支持。

      可以說現(xiàn)在整個AI行業(yè)都處在一種亂戰(zhàn)之中,最重要的是,一旦OpenAI淪為平庸之輩,行業(yè)領頭羊的位置自然誰都想要去爭一爭。從這個層面來說,接下來半年到一年時間里,市場或許將會迎來更加劇烈的AI技術演進和商業(yè)化推廣。

      無論如何,這一次為了AI而展開的“宮斗”戲碼,最終只會讓AI的發(fā)展更加來勢洶洶,圍觀看熱鬧的看客們遲早也都會成為戲中人。

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