閃聯(lián)深度踐行ESG標(biāo)準(zhǔn) 打造可持續(xù)發(fā)展體系

　　隨著節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展成為世界共識，ESG作為近年來的熱門詞，頻頻出現(xiàn)于各大領(lǐng)域，無論是新聞媒體，還是企業(yè)發(fā)展策略，均有它的身影，ESG評價(jià)體系對于現(xiàn)代企業(yè)來說并不陌生，它是環(huán)境、社會、治理的英文縮寫，是用以衡量企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，因涵蓋企業(yè)經(jīng)營的諸多環(huán)節(jié)，反映企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，ESG體系正在各大企業(yè)扎根成長，ESG已然成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“必備良藥”。尤其在科技領(lǐng)域，各大企業(yè)對于ESG的重視程度更加凸顯，均想在此次熱潮中，成為佼佼者。

　　多年來，深圳閃聯(lián)公司一直在用ESG標(biāo)準(zhǔn)體系在發(fā)展和管理公司，從公司的管理、研發(fā)、生產(chǎn)到對社會的責(zé)任等方面，都在嚴(yán)格執(zhí)行，最重要的是，管理層將ESG理念融入到企業(yè)的文化中，不斷提升ESG績效，在ESG逐漸被關(guān)注的今天，深圳閃聯(lián)更是積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，擁抱時(shí)代變化，深入理解ESG理念，構(gòu)建ESG戰(zhàn)略架構(gòu)，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營、管理方式和跨領(lǐng)域整合等方面全面升級，力爭在競爭中搶占先機(jī)，尤其是在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)和企業(yè)合規(guī)管理方面，體現(xiàn)更為明顯。

　　技術(shù)創(chuàng)新，打造綠色科技

　　對于深度踐行ESG理念的深圳閃聯(lián)來說，難度在哪里?難在技術(shù)，只有在自己的領(lǐng)域不斷進(jìn)行技術(shù)的突破，才能在其他環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)“降碳、減碳”。尤其是近幾年來，不受外部大環(huán)境影響，深圳閃聯(lián)一直在智能領(lǐng)域進(jìn)行深耕細(xì)作，作為一家高科技企業(yè)，深圳閃聯(lián)緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)飛速發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，專注于“互聯(lián)互通，智能協(xié)同”領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的推廣，自主創(chuàng)新、自主研發(fā)成為了企業(yè)發(fā)展的原動力。截至目前，閃聯(lián)已獲得國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證14項(xiàng)，國家標(biāo)準(zhǔn)29項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng);獲得發(fā)明專利60項(xiàng)，軟件著作權(quán)12項(xiàng);并獲得3次國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，首個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)等等。尤其在智能音視頻及產(chǎn)品解決方案方面實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)技術(shù)突破，運(yùn)用自主編碼和底層通訊技術(shù)，在全新交互大屏軟硬件以及與云服務(wù)管理、視頻會議系統(tǒng)等產(chǎn)品上成果顯著;還有他們智聯(lián)應(yīng)用解決方案，采用了他們最新自主研發(fā)的XTunnel+SML引擎，不僅完美解決行車場景中智能手機(jī)與車機(jī)協(xié)同互動的問題，而且還充分考慮到產(chǎn)品的綠色環(huán)保特性。

　　深圳閃聯(lián)這些標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)創(chuàng)新的背后，無不滲透著的ESG理念，從三大方面成功將可持續(xù)發(fā)展納入產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)過程中。第一方面，低功耗設(shè)計(jì)，研發(fā)過程中通過優(yōu)化軟件、硬件的設(shè)計(jì)如低功耗芯片，節(jié)能模式以及對功耗進(jìn)行精細(xì)管理，來降低能耗，提高能源效率;第二方面，循環(huán)經(jīng)濟(jì)設(shè)計(jì)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中考慮材料的可循環(huán)和回收利用，確保產(chǎn)品的易拆卸性和可替換性，方便維修和升級，延長產(chǎn)品壽命周期;第三，產(chǎn)品設(shè)計(jì)中要求選用綠色材料選擇，采用無毒、無害的符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的材料，避免對環(huán)境和用戶健康造成負(fù)面影響。為此，公司以高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國內(nèi)外關(guān)于化學(xué)品安全的適用規(guī)范和客戶的限用物質(zhì)規(guī)范相關(guān)要求，并制定了《材料及成品限用物質(zhì)管理規(guī)范》等制度，規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)、采購進(jìn)料、生產(chǎn)制程、出貨追溯的全流程管控，并對所有產(chǎn)品的材料、部件、成品及其生產(chǎn)過程涉及的化學(xué)物質(zhì)進(jìn)行分級管控，形成了貫穿產(chǎn)品全生命周期的有害物質(zhì)管理體系。

　　生產(chǎn)低碳減排，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　目前，閃聯(lián)在智能連接產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，解決多形態(tài)產(chǎn)品的互聯(lián)互通的鴻溝，產(chǎn)品達(dá)上百種，年出貨量超500萬臺，智能音視頻產(chǎn)品也達(dá)上百種，為各類辦公休閑場景提供了高效的音視頻解決方案，與國內(nèi)外十余家企業(yè)簽訂了ODM長期協(xié)議，市場占有率逐年穩(wěn)步提升。

　　如此之大的市場需求和生產(chǎn)規(guī)模，那么，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，更是對產(chǎn)品進(jìn)行層層把控，在生產(chǎn)過程中，毫不松懈地將低碳減排進(jìn)行到底，深度踐行ESG。

　　公司多年來一直致力于“建立新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)示范生產(chǎn)基地”，并將此作為公司的經(jīng)營發(fā)展策略，努力實(shí)現(xiàn)卓越的環(huán)境管理，健康管理和安全管理，制定并嚴(yán)格執(zhí)行“防治污染，持續(xù)減廢，節(jié)約能源，保護(hù)地球”，務(wù)實(shí)經(jīng)營的綠色企業(yè)發(fā)展策略，為用戶提供符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的各類產(chǎn)品，同時(shí)為應(yīng)對氣候變化，通過光、熱、電、智、冷等5大面向推動節(jié)能降耗、減污增效，持續(xù)提高能源使用效率，使用清潔能源等舉措，創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的綠色低碳未來。

　　而且，公司要求生產(chǎn)處處有環(huán)保把控，年年有減排目標(biāo)。生產(chǎn)過程中不僅采用清潔能源和節(jié)能技術(shù)，減少生產(chǎn)過程中的碳排放和能源消耗，還設(shè)定了減排目標(biāo)，2030年前溫室氣體減排目標(biāo)為50%，每年減排目標(biāo)≥3%(2020年為基準(zhǔn)年);2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。目前每年都完成了減排任務(wù)。

　　另外，還關(guān)注供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，選擇符合環(huán)保和社會責(zé)任的合作伙伴，并加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中的環(huán)境管理和員工健康安全管理，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合ESG標(biāo)準(zhǔn)，深圳閃聯(lián)真正把國家提倡的“綠色科技”放在企業(yè)發(fā)展的首位，持續(xù)完善環(huán)境管理體系，堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，打造綠色產(chǎn)品，積極推進(jìn)節(jié)能減排工作，爭取早日實(shí)現(xiàn)碳中和，共建低碳環(huán)保的綠色生活。

　　科學(xué)的公司治理 實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展

　　企業(yè)能否成功，往往取決于其公司治理體系的科學(xué)性和先進(jìn)性，不僅關(guān)乎企業(yè)的長期發(fā)展，還關(guān)系到能否創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境以及員工的個(gè)人發(fā)展，公司治理也是ESG評價(jià)體系重要組成部分，深圳閃聯(lián)在公司治理方面，同樣是該領(lǐng)域的佼佼者。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

　　一、對公司進(jìn)行人性化科學(xué)管理。公司以人為本的管理理念，更好地調(diào)動了員工的積極性與創(chuàng)造力，公司通過清晰的崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)利益關(guān)系，推行績效導(dǎo)向的薪酬制度，并建立公正的晉升制度，激勵(lì)員工與企業(yè)共同發(fā)展，還有良好的溝通機(jī)制和為員工提供崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會，同時(shí)也鼓勵(lì)員工參與決策等，構(gòu)建了一個(gè)和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二、關(guān)愛員工發(fā)展，為員工適應(yīng)市場需求變化，幫助員工提升專業(yè)能力，建立了員工導(dǎo)師制度，由老員工指導(dǎo)新員工成長，不僅關(guān)注員工的身心健康，還提供靈活的工作安排與福利措施，以此激發(fā)員工的創(chuàng)造性和讓員工有歸屬感。三、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，深圳閃聯(lián)注重營造積極向上的工作氛圍，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作與開放交流，還有暢通的信息傳遞渠道，員工可以及時(shí)了解公司動態(tài)，并鼓勵(lì)員工提出建議和意見，通過以上人性化管理，深圳閃聯(lián)成功吸引和留住了優(yōu)秀人才，目前核心員工大部分來自于500強(qiáng)企業(yè)，大大提高了企業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)而健康的企業(yè)發(fā)展。

　　有所行，必將有所獲

　　深圳閃聯(lián)在持續(xù)深度踐行ESG以來，公司發(fā)展有目共睹，其核心業(yè)務(wù)是以無線互聯(lián)、科技互動為基礎(chǔ)，在持續(xù)向合作伙伴授權(quán)先進(jìn)的技術(shù)和方案，向市場不斷推出時(shí)尚智能化的終端產(chǎn)品，還向行業(yè)提供智能互動、綠色節(jié)能、高效便捷的整體解決方案。技術(shù)在不斷升級，產(chǎn)品持續(xù)推陳出新，其公司的智能連接產(chǎn)品、智能音視頻產(chǎn)品以及手機(jī)智聯(lián)應(yīng)用解決方案，贏得了不俗的市場占有率，與京東、華為、聯(lián)寶、軟通動力等知名公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)飛速增長。

　　更可喜的是，由于深圳閃聯(lián)優(yōu)秀表現(xiàn)，成為聯(lián)想長期的供貨商之一。聯(lián)想作為國際知名企業(yè)，更加注重ESG評價(jià)，它本身就是ESG評價(jià)體系嚴(yán)格執(zhí)行的引領(lǐng)者，選擇供貨商更是從ESG體系各方面進(jìn)行考察和篩選，深圳閃聯(lián)經(jīng)受住了聯(lián)想公司的層層嚴(yán)格審核，可見閃聯(lián)本身實(shí)力過硬，才能贏得合作伙伴和客戶的信任，在市場競爭中獲得有利地位。

　　深圳閃聯(lián)在未來，將繼續(xù)踐行ESG，為市場提供更好更環(huán)保的產(chǎn)品，為環(huán)境為社會做出更大的努力和奉獻(xiàn)，成為一個(gè)有責(zé)任并可持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)。就像深圳閃聯(lián)董事長孫育寧致辭中所說，公司已然踏上新征程，時(shí)刻關(guān)注時(shí)代潮流，準(zhǔn)確把握企業(yè)新機(jī)遇、新發(fā)展、新格局，不斷提高公司治理水平及戰(zhàn)略高度，切實(shí)承擔(dān)起企業(yè)社會責(zé)任、為環(huán)境、為社會做出積極貢獻(xiàn)。