美聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)宣布禁止“競(jìng)業(yè)協(xié)議”：企業(yè)不得限制員工跳槽友商

　　據(jù)彭博社報(bào)道，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(FTC)于當(dāng)?shù)貢r(shí)間 23 日宣布，擬在全美范圍禁止用人單位與雇員簽訂“競(jìng)業(yè)協(xié)議”等類(lèi)似條款。

　　FTC 表示，當(dāng)前有 3000 萬(wàn)人或約 1/5 的工人正在遭受此類(lèi)限制。

　　IT之家注：所謂“競(jìng)業(yè)協(xié)議”，即禁止員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)跳槽至友商，或“自立門(mén)戶(hù)”且與前東家形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

　　此次通過(guò)的這一裁決還規(guī)定，高級(jí)管理人員的現(xiàn)有競(jìng)業(yè)協(xié)議依舊有效，但需滿(mǎn)足收入超過(guò) 151164 美元(IT之家備注：當(dāng)前約 109.6 萬(wàn)元人民幣)且處于決策層等一系列條件。

　　FTC 估計(jì)，這一決定將在未來(lái) 10 年內(nèi)使美國(guó)雇員收入至少增加 4000 億美元，每年能夠新增 8500 家企業(yè)、平均增加 17000-29000 項(xiàng)專(zhuān)利。FTC 主席 Lina Khan 表示，“競(jìng)業(yè)協(xié)議剝奪了人們的經(jīng)濟(jì)自由，也就剝奪了他們的其他各種自由。”

　　報(bào)道稱(chēng)，美國(guó)工人現(xiàn)在可能會(huì)歡欣鼓舞，但這項(xiàng)裁決在六個(gè)月后才會(huì)生效，企業(yè)游說(shuō)者誓言要在法庭上“挑戰(zhàn)”這項(xiàng)裁決。