6 月 29 日消息,在經(jīng)歷市場份額下降和政府審查之后,小米似乎已決定進行大規(guī)模的裁員。
一位小米員工在接受印度《經(jīng)濟時報》時透露,現(xiàn)在該公司的員工人數(shù)已從 1400~1500 人減少到約 1000 人。據(jù)報道,該品牌僅僅在過去一周內(nèi)就解雇了約 30 名員工,未來幾個月可能會有更多人被裁。
對此,小米印度發(fā)言人回應稱,“就像其他公司一樣,我們會根據(jù)市場狀況和業(yè)務預測做出人員調(diào)整的決定,印度當?shù)仡I(lǐng)導層已獲授權(quán)”。他還補充說,公司將在需要的時候招聘新員工。
此外,該品牌的一位高管透露,領(lǐng)導團隊被告知要指定一部分團隊進行績效評估,以此來確定是否可以終止他們的工作合同。
根據(jù) Counterpoint Research 數(shù)據(jù),小米市場份額下降主要是歸因于 10000 盧比(IT之家注:當前約 883 元人民幣)以下細分市場(小米銷量最高)的需求疲軟,該細分市場的出貨量下降了 44%,為該品牌有史以來最大的下滑。Counterpoint 表示,該公司 2023 年的業(yè)績表現(xiàn)平淡,出貨量同比大幅下降。
該公司于 2014 年進入印度,并在 2018 年第三季度迅速崛起,自此便成為印度排名第一的智能手機品牌。但最近,與許多其他中國公司一樣,小米一直面臨著印度政府的壓力。
前印度業(yè)務負責人 Manu Kumar Jain 于 2021 年 6 月離職,前小米印度尼西亞業(yè)務負責人 Alvin Tse 接任總經(jīng)理,隨后 Muralikrishnan B 升任印度業(yè)務總裁。
幾名員工告訴《經(jīng)濟時報》,線上線下銷售、分銷、營銷和產(chǎn)品類別的所有關(guān)鍵團隊領(lǐng)導都直接向 Tse 匯報,Tse 參加所有會議,并在與總部討論后通過業(yè)務管理委員會 (BMC) 做出大部分決策,甚至進行績效評估。另一位小米高管則表示,BMC 包括印度領(lǐng)導層成員。
【來源:IT之家】
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