環(huán)球薈系列創(chuàng)業(yè)活動第九期—大數(shù)據(jù)與精準營銷行業(yè)沙龍成功舉辦

　　一、前言

　　12月14日下午，由上海環(huán)球經(jīng)濟城主辦，玄馬基地承辦，微籌集戰(zhàn)略合作，企安寶、獵聘、指南貓、碼力兄弟、千麥直播、活動行共同協(xié)辦的環(huán)球薈系列創(chuàng)業(yè)活動第九期—大數(shù)據(jù)與精準營銷行業(yè)沙龍在上海成功舉辦!

　　二、現(xiàn)場簽到

　　簽到現(xiàn)場

　　好的營銷就是把合適的商品/信息在合適的時間推給了合適的用戶。好的營銷方案中，時間、地點、狀態(tài)、人四元素缺一不可。大數(shù)據(jù)是用來對這四類元素進行描述的資料，也就是我們經(jīng)常提到的用戶標簽，也叫用戶畫像。為了盡可能做一個好的營銷方案，廣告主需要盡可能多的了解她的潛在客戶——CRM的定量數(shù)據(jù)，問卷調研的定性數(shù)據(jù)甚至投放中的反饋數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)結合在一起，形成了廣告主對自己用戶的認知。

　　但是大數(shù)據(jù)不等于用戶畫像，有了大數(shù)據(jù)如何能夠準確運用，是我們應該思考的?本場活動講邀請這個領域的專家，聽聽他們對于這個問題的見解與想法。

　　三、朱總致辭

　　活動開始，由本次活動的主辦方—上海環(huán)球經(jīng)濟城副總經(jīng)理朱磊致歡迎辭并對環(huán)球經(jīng)濟城做了介紹。

　　環(huán)球薈是一個全要素，一站式的創(chuàng)業(yè)生態(tài)平臺，定期舉辦各種開放式的活動;環(huán)球經(jīng)濟城以創(chuàng)新理念、齊全服務、科學管理為入駐企業(yè)項目提供全面服務，享受特優(yōu)政策。有著優(yōu)越的投資環(huán)境，有強大的政策扶持，孵化基地扶持，財政扶持政策，開辦扶持政策，購房，租房扶持，人才引進政策等等。能為企業(yè)提供全方位、立體化的“保姆式”服務。

　　在現(xiàn)場朱磊也表示希望通過這次活動，促成更多的合作機會。希望能和大家攜手共贏，將創(chuàng)業(yè)項目變成現(xiàn)實，攜手環(huán)球，共創(chuàng)事業(yè)。

　　四、嘉賓分享

　　碼力兄弟CEO—楊剛

　　第一位演講嘉賓是來自碼力兄弟的CEO楊剛。

　　楊總在此次分享中為我們分析了：企業(yè)如何利用人工智能實現(xiàn)跨越式發(fā)展。演講中提到四個疑問：什么是人工智能 AI、人工智能AI的應用邏輯、人工智能AI在各行業(yè)的應用以及企業(yè)如何應用人工智能。

　　首先，楊總從人工智能的誕生到人工智能的定義再到人工智能的實質以及第四次革命四點為我們分析了，究竟什么是人工智能AI。

　　其次他談論人工智能的核心時講到：人工智能可學習大量大數(shù)據(jù)，高效分析挖掘出數(shù)據(jù)價值。大數(shù)據(jù)是人工智能的燃料。海量精準高效的數(shù)據(jù)是智能產(chǎn)生的基礎。

　　最后他說到人工智能在各行業(yè)的應用：在服務智能情景下，數(shù)據(jù)可得性高的行業(yè)，人工智能將率先用于解決行業(yè)痛點，爆發(fā)大量場景應用。醫(yī)療、金融、交通、教育、公共安全、零售、商業(yè)服務等行業(yè)數(shù)據(jù)電子化程度較高、數(shù)據(jù)較集中且數(shù)據(jù)質量較高，因此在這些行業(yè)將會率先涌現(xiàn)大量人工智能場景應用，用以解決行業(yè)痛點。

　　上海宜員網(wǎng)絡技術有限公司經(jīng)理—金銳

　　第二位演講嘉賓是來自上海宜員網(wǎng)絡技術有限公司的經(jīng)理金銳。

　　金總在演講中分析到：大數(shù)據(jù)與AI不但打入前方更能守住后方。眾安保險是一家互聯(lián)網(wǎng)公司;最福利，上海宜員網(wǎng)絡技術有限公司，眾安科技生態(tài)合作伙伴，為企業(yè)提供一站式員工福利解決方案，依托于眾安強大的技術支撐，目前已發(fā)展為企業(yè)服務領域的行業(yè)領跑者。

　　眾安的四大科技能力是什么?

　　A：人工智能B：區(qū)塊鏈技術C：云計算 D：大數(shù)據(jù)

　　企業(yè)如何用大數(shù)據(jù)留住員工，給到員工更好的福利;員工福利不單有經(jīng)濟型薪酬更有非經(jīng)濟型薪酬;薪酬也不單有五險一金，帶薪假期，13薪;更有企業(yè)體檢，補充醫(yī)療，生日關懷，年節(jié)福利，但依舊留不住員工為什么?不是HR不明白員工，而是世界變化太快!最福利可通過互聯(lián)網(wǎng)➕人力資源的創(chuàng)新服務模式在預算不變的情況下給到員工更多的選擇。

　　最福利是以積分為核心產(chǎn)品，將吃喝玩樂、生活、就醫(yī)、差旅打包成一體解決員工彈性福利并將服務延伸至企業(yè)整體后勤領域;集成了豐富的企業(yè)應用工具，實現(xiàn)了企業(yè)員工管理的系統(tǒng)化。