10萬(wàn)人簡(jiǎn)歷只賣40塊，泄密的前程無(wú)憂“前程堪憂”

　　11月20日，前程無(wú)憂發(fā)布了其截至9月30日的2020財(cái)年第三季度未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示，前程無(wú)憂第三季度的凈營(yíng)收為人民幣9.061億元(約合1.335億美元)，與去年同期的人民幣9.890億元相比下降8.4%。

　　值得注意的是，前程無(wú)憂第三季度的凈利潤(rùn)并未延續(xù)其上一季度增長(zhǎng)的趨勢(shì)，其第三季度的凈利潤(rùn)為人民幣1.733億元(約合2550萬(wàn)美元)，與去年同期的人民幣3.002億元相比下降42%。

　　看來(lái)，今年的秋招季并不能使其無(wú)憂，營(yíng)收增長(zhǎng)的疲憊以及信息泄露等負(fù)面新聞反而使其前程堪憂。

　　凈利潤(rùn)下降

　　對(duì)于凈利潤(rùn)的下降，前程無(wú)憂解釋稱是因?yàn)樾鹿诜窝滓咔楹腿�球�?jīng)濟(jì)不確定性對(duì)中國(guó)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成了持續(xù)的影響，這對(duì)它們2020年里在前程無(wú)憂網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上的招聘需求和支出產(chǎn)生了負(fù)面影響。

　　然而，隨著國(guó)內(nèi)疫情逐漸受到控制，秋招、社招等招聘活動(dòng)也在有條不紊的恢復(fù)中，其凈利潤(rùn)的下降也并不能完全甩鍋給疫情。據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，前程無(wú)憂第三季度的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營(yíng)收相比今年第二季度來(lái)說(shuō)，增長(zhǎng)了8.4%。其他人力資源上的相關(guān)營(yíng)收也有10.8%的增長(zhǎng)。

　　據(jù)財(cái)報(bào)顯示，營(yíng)收的小幅度增加主要是因?yàn)楦�多客戶授�?quán)或恢復(fù)了面對(duì)面學(xué)習(xí)和互動(dòng)，以及公司在三季度中舉辦的包括上半年改期的活動(dòng)在內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng)。所以這部分的營(yíng)收并不能為其帶來(lái)利潤(rùn)。

　　第三季度為了迎接秋招而增加的季節(jié)性員工成本、對(duì)新技術(shù)的投資才是其利潤(rùn)下降的主要原因。此外，前程無(wú)憂的凈利潤(rùn)變化，還與股權(quán)證券投資的公允價(jià)值變動(dòng)、政府補(bǔ)貼這兩大因素密不可分。

　　前程無(wú)憂2020年第二季度3.77億元凈利潤(rùn)中，投資華立大學(xué)帶來(lái)的股權(quán)公允價(jià)值變動(dòng)占5680萬(wàn)元。在第三季度中，前程無(wú)憂確認(rèn)的一項(xiàng)4650萬(wàn)元的非現(xiàn)金損失也同樣來(lái)自投資華立大學(xué)集團(tuán)上市股權(quán)投資的公允價(jià)值變動(dòng)。其在第三季度所獲得的政府補(bǔ)貼，也只有560萬(wàn)元，遠(yuǎn)低于上季度獲得的1.45億元。

　　前程無(wú)憂對(duì)于股權(quán)價(jià)值變動(dòng)、政府補(bǔ)貼上的過(guò)度依賴，也反映出其自身盈利能力的欠缺。近期，由原圓通信息泄露牽扯出的前程無(wú)憂簡(jiǎn)歷泄露，也為前程無(wú)憂帶來(lái)了新的難題。

　　信息泄露，細(xì)思極恐

　　據(jù)11月18日新京報(bào)報(bào)道，求職者們?cè)谇俺虩o(wú)憂上投遞的簡(jiǎn)歷被泄露，十萬(wàn)人的簡(jiǎn)歷，打包壓縮后占用空間超過(guò)4個(gè)G，只要40元就能拿到。

　　隨后，前程無(wú)憂回應(yīng)稱其為個(gè)別企業(yè)非法售賣行為，并否認(rèn)了信息泄露。前程無(wú)憂表示：“公司內(nèi)部?jī)H有數(shù)位高級(jí)管理人員有權(quán)限進(jìn)入簡(jiǎn)歷庫(kù)，簡(jiǎn)歷上求職者的聯(lián)系方式和身份信息只有 HR 安排面試時(shí)才能看到。前程無(wú)憂下載自用的簡(jiǎn)歷格式與目前的流出完全不一樣。”

　　前程無(wú)憂的答復(fù)中，還提到這批流出的簡(jiǎn)歷“可以看到應(yīng)聘公司具體名字”，也與現(xiàn)實(shí)情況不符，據(jù)新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)報(bào)道，多份泄露簡(jiǎn)歷均未看到應(yīng)聘公司的具體名字，也并未發(fā)送過(guò)這批簡(jiǎn)歷給前程無(wú)憂。

　　圖源黑貓投訴平臺(tái)

　　那么，前程無(wú)憂又是從何處得知該批簡(jiǎn)歷的內(nèi)容?難道前程無(wú)憂不止有一批簡(jiǎn)歷被泄露?

　　關(guān)于信息泄露的問(wèn)題，已經(jīng)不是前程無(wú)憂第一次出現(xiàn)了，不僅在黑貓投訴平臺(tái)上也發(fā)現(xiàn)了有關(guān)此問(wèn)題的投訴，在其百科網(wǎng)頁(yè)上，也存在著其信息泄露的新聞。

　　據(jù)悉，2018年6月，前程無(wú)憂用戶信息在暗網(wǎng)上被公開銷售。黑客展示了部分樣本數(shù)據(jù)，包括郵箱、密碼、真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、電話等。

　　前程“堪憂”

　　盈利能力的下降，信息泄露的丑聞，無(wú)疑給前程無(wú)憂的前程蒙上了一層“灰”。雪上加霜的是，同行的夾擊正在一點(diǎn)點(diǎn)蠶食著前程無(wú)憂早年占領(lǐng)的招聘市場(chǎng)。

　　據(jù)TalkingData今年4月發(fā)布的報(bào)告，前程無(wú)憂在PC端的滲透率不及智聯(lián)招聘和獵聘，在雇主端，使用智聯(lián)招聘的雇主比例達(dá)50.7%，而使用前程無(wú)憂的雇主比例卻只有39.2%。

　　營(yíng)銷上的不足，也使得前程無(wú)憂在移動(dòng)端的月活數(shù)量上被BOSS直聘所超越。BOSS直聘以其“跟老板談”為亮點(diǎn)，在電梯間等公共場(chǎng)所滾動(dòng)播放洗腦視頻廣告等營(yíng)銷方式迅速入局招聘市場(chǎng)，反觀前程無(wú)憂，其最讓人印象深刻的廣告，似乎還停留在2014年何炅的代言。

　　更糟糕的是，由于前程無(wú)憂在招聘市場(chǎng)上的地位逐漸被蠶食，其平臺(tái)上的用戶也在流失。據(jù)上述行業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，使用前程無(wú)憂在線招聘服務(wù)的雇主數(shù)量已從2018年的48萬(wàn)人驟降至2019年的42萬(wàn)人。

　　再結(jié)合今年四月前程無(wú)憂爆出的關(guān)閉十一個(gè)城市的辦事處，百位員工被裁員，前程無(wú)憂已然到了“前程堪憂”的時(shí)候。一直在為別人的前程“奔波”，前程無(wú)憂這回也該為自己的前程做打算了。

　　轉(zhuǎn)自公眾號(hào)：鋅財(cái)經(jīng)(ID：xincaijing)作者：阿殼