金柚網(wǎng)完成1.7億元C輪融資 “以人為本”布局SaaS+AI

　　近日，金柚網(wǎng)宣布完成1.7億元C輪融資，本輪投資方為清控銀杏、瑞夏投資。據(jù)悉，本輪融資將聚焦于AI助力的員工全生命周期的HR SaaS產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新。

　　自創(chuàng)始之初，金柚網(wǎng)就建立自主研發(fā)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定地執(zhí)行人力資源數(shù)字化戰(zhàn)略，以“連接企業(yè)，連接人”為核心價(jià)值，經(jīng)過(guò)近8年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，打通了人力資源服務(wù)全鏈路，提供包括招聘、業(yè)務(wù)外包、培訓(xùn)、咨詢、保險(xiǎn)等服務(wù)，業(yè)務(wù)流程覆蓋了從員工的招聘需求到離職后盤活的全生命周期�，F(xiàn)在，金柚網(wǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略升級(jí)，將內(nèi)部沉淀多年的全流程數(shù)字化系統(tǒng)對(duì)外延展，通過(guò)創(chuàng)新的數(shù)字化雙模架構(gòu)，從一家以提供HR服務(wù)為主的公司，升級(jí)為HR服務(wù)+AI助力的SaaS產(chǎn)品一體化的公司，以SaaS+AI驅(qū)動(dòng)企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效率提升，以HR服務(wù)支撐SaaS的業(yè)務(wù)效果。

　　(金柚網(wǎng)創(chuàng)新的數(shù)字化雙模架構(gòu))

　　目前，金柚網(wǎng)的勞動(dòng)力管理系統(tǒng)已上線。通過(guò)業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、智能排班，實(shí)現(xiàn)人員即時(shí)調(diào)配，例如，在零售門店場(chǎng)景，可以15分鐘為時(shí)間間隔，基于PoS單量，智能地進(jìn)行勞動(dòng)力計(jì)劃和連鎖門店的跨店支援。在彈性用工場(chǎng)景，基于考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)投保商保ODS(按天雇責(zé)險(xiǎn))，通過(guò)數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，構(gòu)建企業(yè)彈性用工的保障體系，立體化賦能企業(yè)發(fā)展。

　　“金柚網(wǎng)以員工為中心，展開SaaS+AI的布局，我們始終堅(jiān)持一個(gè)理念，人力資源和人工智能都是‘以人為本’。作為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，人力資源當(dāng)然應(yīng)以‘以人為本’為宗旨;而人工智能作為我們的好幫手，將人們從簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng)中解放出來(lái)，從事需要溫度和創(chuàng)造性的工作，使人性的光輝更閃耀。”金柚網(wǎng)CTO鄔學(xué)寧分享了他的觀點(diǎn)。

　　據(jù)悉，金柚網(wǎng)已與騰訊企點(diǎn)達(dá)成合作，共同打造場(chǎng)景化的SSC bot(可將HR SSC想象為提供員工服務(wù)的Siri)，將騰訊企點(diǎn)SSC與金柚網(wǎng)的SaaS系統(tǒng)集成，員工可以通過(guò)單一的語(yǔ)音入口來(lái)實(shí)現(xiàn)與HR的全生命周期交互。比如，員工通過(guò)SSC bot在勞動(dòng)力管理SaaS中方便快捷地進(jìn)行語(yǔ)音請(qǐng)假，以及查詢工資、社保繳納情況、辦理在職證明和入離職等，大大減少了HR人工的事務(wù)性工作量，提升HR的服務(wù)效率，提供良好與一致的員工服務(wù)體驗(yàn)。

　　提高員工服務(wù)的滿意度，降低人力資源的運(yùn)營(yíng)成本，是企業(yè)長(zhǎng)足穩(wěn)定發(fā)展的基石和動(dòng)力。

　　(金柚網(wǎng)AI助力的員工全生命周期HR SaaS)

　　打造勞動(dòng)力管理系統(tǒng)以及與騰訊企點(diǎn)的合作是金柚網(wǎng)全面進(jìn)軍HR SaaS+AI的開端。金柚網(wǎng)注重企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的落地，注重現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的效率提升和用戶體驗(yàn)，更注重為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的業(yè)務(wù)效果。目前已為85000多家企業(yè)提供多元化的人力資源解決方案，積累了豐富的數(shù)字化賦能實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，金柚網(wǎng)將利用新技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新，不斷迭代升級(jí)數(shù)字化場(chǎng)景的開發(fā)及應(yīng)用，助力企業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型。