2021最佳雇主頒獎盛典線上見 帶Z世代玩轉(zhuǎn)職場元宇宙

　　產(chǎn)業(yè)變革加劇、Z世代強(qiáng)勢攪動職場雇傭模式……今年的一系列變化考驗著企業(yè)的韌性與應(yīng)變能力，也讓不少職場人重新審視自己的價值所在。在變幻莫測的一年里，有哪些企業(yè)和職場人應(yīng)時而變、把握趨勢取得了先機(jī)?這些企業(yè)是如何建立新型員工關(guān)系，實現(xiàn)持續(xù)增長的?員工需要提升哪些能力才能夯實核心競爭力?智聯(lián)招聘將于12月18日通過線上直播舉辦2021中國年度最佳雇主頒獎盛典，答案即將揭曉!

　　屆時，智聯(lián)OFFER推薦官、虛擬形象IP——小智將帶來舞臺首秀，帶觀眾和嘉賓進(jìn)入未來感與科技感十足的元宇宙。2021中國年度最佳雇主獲獎企業(yè)也將在收獲榮譽(yù)的同時分享管理方法與人才理念，助力更多企業(yè)在不斷變化的“液態(tài)職場”中找到打破傳統(tǒng)模式、與員工實現(xiàn)共贏的秘笈。

　　智聯(lián)OFFER推薦官小智獻(xiàn)上初舞臺 “超級職場人”加入盛典豪華套餐

　　個性十足的Z世代作為職場新生力量，用靈活的思路和創(chuàng)造力為企業(yè)帶來無限活力，同時對雇主也有了不同于前輩的期待。智聯(lián)招聘《2021 Z世代職場現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報告》顯示，近6成的Z世代職場人認(rèn)為公司應(yīng)更加包容員工的個性，管理者應(yīng)給予員工更多話語權(quán)。頒獎現(xiàn)場，智聯(lián)OFFER推薦官小智將登臺亮相，與智聯(lián)招聘CEO郭盛共同“探討”液態(tài)職場的前沿趨勢，代表Z世代發(fā)表穿透宇宙的職場新主張。

　　在頒獎環(huán)節(jié)，小智也將作為主持人，和他的城市小伙伴們進(jìn)行重要“對話”，沉浸式的觀看體驗將元宇宙氛圍感拉滿。各位雇主和職場人，在獲得一系列干貨、數(shù)據(jù)的同時，還能體驗小智這位職場“柳夜熙”的魅力。

　　學(xué)術(shù)界、體育界、演藝界、文學(xué)界的“超級職場人”紛紛打破次元前來助陣，和Z世代一起玩轉(zhuǎn)職場元宇宙。“脫口秀花瓶”徐志勝將發(fā)揮藝能天賦，用詼諧言語道出“打工本質(zhì)”�？苹糜旯�獎得主郝景芳、諾貝爾獎得主埃里克·馬斯金等名人大咖打破次元，通過線上直播和大家一起解構(gòu)職場，管窺職場生存法則。披荊斬棘的哥哥、面孔樂隊主唱陳輝，除了分享職場經(jīng)歷之外，還將一展歌喉，讓《燦若星辰》響徹元宇宙。為了給大學(xué)生們提供更多機(jī)會，智聯(lián)招聘還將聯(lián)合中國扶貧基金會，在會上發(fā)布“公益未來·青年職業(yè)成長計劃”。

　　8萬余家企業(yè)參與角逐 重視員工體驗者勝出

　　今年“中國年度最佳雇主”評選活動已經(jīng)來到第17個年頭，更多企業(yè)意識到“雇主品牌建設(shè)”的重要性，報名企業(yè)多達(dá)83308家，比去年增長42%，報名數(shù)再創(chuàng)歷史新高。本年度的中國年度最佳雇主評選也有了鮮明的時代烙印，評選方式做出重大調(diào)整，更加看重企業(yè)員工的雇傭體驗和感受。

　　中國年度最佳雇主評審委員會從企業(yè)文化體系、激勵體系、成長體系、組織體系出發(fā)，對企業(yè)當(dāng)下雇主品牌現(xiàn)狀進(jìn)行評價。為了更好的彰顯雇主品牌價值、為職場人提供更多參考，評選首次對獲獎企業(yè)進(jìn)行排名。盛典現(xiàn)場將頒發(fā)年度最佳雇主TOP30、年度最受女性關(guān)注雇主TOP10、年度最受大學(xué)生關(guān)注雇主TOP10、年度最具智造精神雇主TOP30等備受各界關(guān)注的獎項以及排名情況。同時，《2021年中國年度最佳雇主評選報告》等研究成果也將正式公布。

　　2021年余額見底，但變化仍在繼續(xù)。面對液態(tài)職場的不確定性，企業(yè)如果想吸引更多優(yōu)秀人才、成為未來職場人心中的最佳雇主，職場人如果想了解更多制勝職場的關(guān)鍵，馬上打開微信，關(guān)注智聯(lián)招聘視頻號、智聯(lián)招聘服務(wù)號，12月18日，來液態(tài)職場元宇宙，一起進(jìn)入新紀(jì)元!