近日,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主Christopher Pissarides向年輕一代發(fā)出警告,稱考慮學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)的人應(yīng)重新考慮。作為倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的教授,Pissarides認(rèn)為,隨著AI接管更多分析性任務(wù),未來將更加重視同理心和創(chuàng)意技能。他于2010年獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
Pissarides解釋稱,如今為AI進(jìn)展收集、整理和開發(fā)數(shù)據(jù)所需的技能將隨著AI接管這些任務(wù)而變得過時(shí)。他指出,在某些IT專業(yè)中,“自我毀滅的種子”已經(jīng)播下。
盡管STEM專業(yè)人才需求高漲,勞動(dòng)市場(chǎng)仍將繼續(xù)以需要更傳統(tǒng)和個(gè)人技能的職位為主導(dǎo)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,溝通、客戶服務(wù)和醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)⑿枰芾砑寄、?chuàng)意和同理心。Pissarides表示,這些工作不太可能被技術(shù),尤其是AI所取代。
對(duì)于AI如何改變就業(yè)市場(chǎng),近期有多個(gè)預(yù)測(cè)。OpenAI在三月底提出的一項(xiàng)研究得出結(jié)論稱,擁有工具訪問權(quán)限的大型語言模型將影響約80%美國勞動(dòng)力約10%的工作。
世界經(jīng)濟(jì)論壇在五月發(fā)布的《2023年職業(yè)未來》報(bào)告中表示,雇主預(yù)計(jì)未來五年約有四分之一(23%)的工作將發(fā)生結(jié)構(gòu)性變化,其中供應(yīng)鏈與運(yùn)輸、媒體、娛樂和體育等領(lǐng)域?qū)⑹艿阶畲笥绊憽0嗽鲁,Pew研究中心預(yù)測(cè),約19%的工作可能會(huì)受到AI的顯著影響,特別是高技能和高薪的工作,這與OpenAI的研究結(jié)果相似。
此外,社交媒體上還有一些編輯或藝術(shù)家抱怨預(yù)算下降的報(bào)告。Pissarides的觀點(diǎn)引發(fā)了關(guān)于STEM專業(yè)未來的深刻思考,讓人們開始重新評(píng)估技術(shù)與人文素養(yǎng)在未來職場(chǎng)中的平衡。
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近日,中國家電及消費(fèi)電子博覽會(huì)(AWE 2024)隆重開幕。全球領(lǐng)先的智能終端企業(yè)TCL實(shí)業(yè)攜多款創(chuàng)新技術(shù)和新品亮相,以敢為精神勇闖技術(shù)無人區(qū),斬獲四項(xiàng)AWE 2024艾普蘭大獎(jiǎng)。
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