近日有博主發(fā)文聲稱,一名極越汽車的員工 —— 同時也是全國首批小米 SU7 創(chuàng)始版車主被公司強(qiáng)制辭退,理由是違反競業(yè)協(xié)議。信息顯示,這名極越員工還被雷軍董事長親自開過車門。
據(jù)“大廠青年”公眾號消息,極越內(nèi)部發(fā)布了對該員工(姚某某)相關(guān)事件的說明。IT之家附全文:
同學(xué)們,下午好,最近大家可能關(guān)注到了社交媒體上的一些聲音,關(guān)于公司單方解除用戶發(fā)展團(tuán)隊(duì)前員工姚某某勞動合同一事。本著透明公開的原則,我想跟大家澄清,公司并不是像姚某某所稱,因?yàn)槠滟徺I了競品車輛而解除其勞動合同。
公司解除姚某某勞動合同的原因是,姚某某身為公司用戶發(fā)展-社交媒體運(yùn)營崗位的工作人員,在工作時間、以個人身份為競品進(jìn)行全社交媒體運(yùn)營、長期宣發(fā)、且只宣發(fā) X 米車輛相關(guān)內(nèi)容。此外,他還存在多次無故曠工行為。上述行為,已經(jīng)違反了公司的勞動紀(jì)律和制度,公司依法解除其勞動合同。
對于姚某某利用社交媒體散布其被開除原因系因購買競品車輛的不實(shí)謠言、并有組織的在公司直播間、社交媒體賬號、公眾媒體平臺等多處詆毀公司形象的行為,公司現(xiàn)已同步收集證據(jù),后續(xù)將以法律手段予以追訴。
我們從未禁止員工購買其他品牌車輛,相反的,我們 RoboBase 仍然有不少同事開著其他品牌車輛上下班,我們也提供了停車位和便利的充電補(bǔ)能設(shè)施。面對競爭激烈的市場,公司一直秉持產(chǎn)品力取勝的初心,請大家勿信謠、勿傳謠!有任何問題,第一時間聯(lián)系你的主管和 HRBP。
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