3 月 9 日消息,谷歌悄悄更新了其“負(fù)責(zé)任人工智能與以人為本技術(shù)”(RAI-HCT)團(tuán)隊的網(wǎng)頁,該團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)開展人工智能安全、公平性與可解釋性相關(guān)的研究工作。此次更新中,網(wǎng)頁上關(guān)于“多樣性”(diversity)和“公平性”(equity)的表述被刪除或替換為更為模糊的詞匯,例如用“所有人”(all)、“多樣化的”(varied)和“眾多的”(numerous)等詞語代替了此前的“多樣化”等表述。此前,該團(tuán)隊網(wǎng)頁曾使用“邊緣化群體”“多樣化”“代表性不足群體”“公平性”等詞匯來描述其工作重點。
IT之家注意到,這并非谷歌首次在相關(guān)表述上做出調(diào)整。今年 2 月初,谷歌曾表示將取消其多元化招聘目標(biāo),并對其多元化、公平性與包容性(DEI)項目進(jìn)行審查。此外,谷歌還從其初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人基金資助網(wǎng)站上刪除了類似的表述。
在特朗普政府將多元化、公平性與包容性項目定性為“非法行為”并加以打擊的背景下,眾多大型科技公司紛紛對 DEI 項目進(jìn)行了調(diào)整。例如,亞馬遜和 Meta 在過去幾個月中都削減了 DEI 措施,而 OpenAI 也從其招聘實踐網(wǎng)頁上刪除了關(guān)于多樣性和包容性的表述。不過,蘋果公司卻在近期對一項旨在終止 DEI 項目的股東提案表示了反對。
值得注意的是,谷歌等多家大型科技公司都與聯(lián)邦機(jī)構(gòu)有著業(yè)務(wù)往來。
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