從萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的就業(yè)奇跡，看中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的價(jià)值與意義

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　　什么樣的企業(yè)才是一家優(yōu)秀的企業(yè)?這是商業(yè)界一直探討的話題。

　　近些年，隨著中國(guó)商業(yè)文明的發(fā)展，越來(lái)越多的專(zhuān)家對(duì)優(yōu)秀企業(yè)形成共識(shí)。如果只是能夠賺取巨額商業(yè)利潤(rùn)，獲得較高市值，為股東創(chuàng)造豐厚財(cái)務(wù)回報(bào)，而不具有較大產(chǎn)業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的企業(yè)，一定不能算是一家優(yōu)秀的企業(yè)。相反，一家優(yōu)秀的企業(yè)除了能賺取合理的商業(yè)利潤(rùn)之外，最重要的是因?yàn)樗�的存在，可以讓用戶、讓產(chǎn)業(yè)、讓社會(huì)變得更好。

　　中國(guó)能賺取巨額商業(yè)利潤(rùn)的企業(yè)不在少數(shù)，但可以讓用戶、讓產(chǎn)業(yè)、讓社會(huì)變得更好的優(yōu)秀企業(yè)卻較為稀有珍貴。

　　1月10日，筆者從萬(wàn)達(dá)集團(tuán)獨(dú)家獲悉，2018年萬(wàn)達(dá)集團(tuán)新開(kāi)業(yè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)49個(gè)，全年新增就業(yè)20.2萬(wàn)人，其中大學(xué)生9.5萬(wàn)人，約占2018年全國(guó)新增就業(yè)總數(shù)的1.5%。成為全國(guó)創(chuàng)造就業(yè)最多的企業(yè)之一。

　　萬(wàn)達(dá)一個(gè)企業(yè)的新增就業(yè)，就占到全國(guó)新增就業(yè)總?cè)藬?shù)的1.5%，這個(gè)數(shù)字讓筆者感到甚為驚訝，這是一個(gè)非常了不起的成就。

　　2018年，一方面受全球范圍內(nèi)去杠桿、降負(fù)債的大背景影響，另外一方面中美貿(mào)易戰(zhàn)不斷擦槍走火，雙重因素導(dǎo)致中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力與新增就業(yè)壓力有所加大。在這種背景下，中央政府將穩(wěn)就業(yè)擺在了最突出的位置。國(guó)家發(fā)展改革委等17個(gè)部門(mén)曾聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)積極穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出要大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，著力穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。

　　對(duì)于企業(yè)，在當(dāng)前形勢(shì)下保住就業(yè)、增加就業(yè)可能才是最大的社會(huì)責(zé)任。

　　萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的核心產(chǎn)品與爆款產(chǎn)品，集社交、娛樂(lè)、美食、購(gòu)物功能于一體，其屬于大型的，勞動(dòng)密集型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。其天生就具備創(chuàng)造就業(yè)崗位多、工作環(huán)境好、收入穩(wěn)定與適合吸納大學(xué)生和年輕人就業(yè)的特質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年平均每個(gè)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就能創(chuàng)造超過(guò)4000個(gè)穩(wěn)定的服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位。例如，2018年新開(kāi)業(yè)的貴陽(yáng)觀山湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一家就創(chuàng)造就業(yè)5099人。上海嘉定中信泰富萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)共創(chuàng)造就業(yè)崗位4711個(gè)，其中大學(xué)生2122人。

　　從2016年開(kāi)始，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)就實(shí)現(xiàn)每年開(kāi)業(yè)50個(gè)左右萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，創(chuàng)造就業(yè)崗位大幅增加。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)3年新增就業(yè)占中國(guó)當(dāng)年新增就業(yè)總數(shù)1.5%，連續(xù)10年超過(guò)中國(guó)當(dāng)年新增就業(yè)1%的成績(jī)。

　　在國(guó)家當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)竣的今天，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)出色促進(jìn)就業(yè)的表現(xiàn)，意義甚至超過(guò)利潤(rùn)創(chuàng)造與稅收繳納。

　　除了勞動(dòng)密集型的行業(yè)特點(diǎn)，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在促進(jìn)就業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)還得益于其出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力。自2003年開(kāi)始，萬(wàn)達(dá)每年工作總結(jié)都會(huì)對(duì)就業(yè)進(jìn)行計(jì)劃和總結(jié)。尤其在出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)困難的2013年，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)還專(zhuān)門(mén)要求各系統(tǒng)盡可能多招大學(xué)生，至少比前一年增加10%，并納入考核。雖然萬(wàn)達(dá)對(duì)解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題不能起決定性作用，但萬(wàn)達(dá)堅(jiān)持能多招就多招，其認(rèn)為多一個(gè)就業(yè)就多解決一個(gè)問(wèn)題。萬(wàn)達(dá)是目前國(guó)內(nèi)少有會(huì)將就業(yè)作為每年核心KPI指標(biāo)考核的企業(yè)。

　　萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)第三代城市綜合體，第一次把零售、文化、體育、娛樂(lè)、休閑、餐飲與五星級(jí)酒店等十幾個(gè)主力店都匯聚在一起，這種綜合性的商業(yè)設(shè)施在世界范圍內(nèi)都是一個(gè)不小的奇跡，而一個(gè)企業(yè)就能創(chuàng)造中國(guó)如此大規(guī)模經(jīng)濟(jì)體1.5%的就業(yè)，同樣是一個(gè)奇跡。

　　融創(chuàng)(中國(guó))創(chuàng)始人孫宏斌也曾公開(kāi)評(píng)價(jià)萬(wàn)達(dá)稱，“萬(wàn)達(dá)商業(yè)全部平臺(tái)直接就業(yè)近200萬(wàn)人，間接就業(yè)超1000萬(wàn)人，每年新增就業(yè)占全國(guó)近2%，每年繳納400億左右的稅收。萬(wàn)達(dá)是世界級(jí)的優(yōu)秀企業(yè)，王健林是我最尊敬的優(yōu)秀企業(yè)家。”

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　　除了促進(jìn)就業(yè)帶來(lái)的巨大社會(huì)價(jià)值，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)還有著多重意義。

　　截至目前為止，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)已經(jīng)開(kāi)業(yè)280家萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)每進(jìn)入一個(gè)城市，便成為所在城市的新地標(biāo)，并把這個(gè)城市的商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施迅速升級(jí)到全球一流的水準(zhǔn)。尤其在三四線城市，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)讓這些城市的很多居民第一次觀看到IMAX巨幕電影，第一次品嘗到星巴克咖啡，第一次用高性價(jià)比的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)到優(yōu)衣庫(kù)、Zara與無(wú)印良品等國(guó)際品牌，大大提升了當(dāng)?shù)乩习傩盏南�費(fèi)體驗(yàn)。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是供給側(cè)改革的最好典范，大大促進(jìn)了中國(guó)人民美好生活的升級(jí)。

　　萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)還幫助許多海內(nèi)外優(yōu)秀品牌實(shí)現(xiàn)健康、迅速的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。截至目前為止，全球有超過(guò)60個(gè)知名品牌在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)開(kāi)店100家以上，近30個(gè)品牌在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)超過(guò)200家，也有10多個(gè)品牌在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)超過(guò)300家店面。例如，綾致851家、太平鳥(niǎo)490家、百勝餐飲463家，GXG、阿迪達(dá)斯、耐克與安踏分別超過(guò)400家。

　　另外，國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的室內(nèi)游樂(lè)提供商大玩家在全國(guó)門(mén)店已超過(guò)300家，其中90%都在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng);中國(guó)嬰童零售行業(yè)第一家上市公司孩子王，在萬(wàn)達(dá)開(kāi)設(shè)門(mén)店已超過(guò)百家，占到全國(guó)孩子王門(mén)店總數(shù)的50%;優(yōu)衣庫(kù)目前在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)已開(kāi)業(yè)門(mén)店達(dá)134家，占其中國(guó)大陸門(mén)店數(shù)的20%。2016年，新銳品牌小米的線下自營(yíng)渠道小米之家在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的門(mén)店也突破了100家。萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)不僅幫助下游消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)更加豐富多彩的生活體驗(yàn)，也幫助上游的供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)了健康成長(zhǎng)。

　　萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的第三代城市綜合體模式還開(kāi)創(chuàng)行業(yè)先河，帶動(dòng)了萬(wàn)科、華潤(rùn)、蘇寧等一大批地產(chǎn)企業(yè)的學(xué)習(xí)與效仿，成為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域輸送最多人才的黃埔軍校，進(jìn)一步帶動(dòng)了中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的繁榮。在創(chuàng)造稅收方面，商業(yè)地產(chǎn)更是極為優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目，其不像一般的地產(chǎn)項(xiàng)目，在一次性銷(xiāo)售后就結(jié)束了，萬(wàn)達(dá)城市綜合體提供的稅收不僅數(shù)額大而且穩(wěn)定，培育期過(guò)后每年還能穩(wěn)定增長(zhǎng)。而充足的稅收是提升當(dāng)?shù)鼗�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與社會(huì)福祉的重要基礎(chǔ)。

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　　近些年，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展火熱，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展黯淡。但今年筆者在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)并不發(fā)達(dá)的德國(guó)考察時(shí)發(fā)現(xiàn)，其的汽車(chē)、高端制造與線下零售等傳統(tǒng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)極為發(fā)達(dá)，不僅很好的解決了當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的居民就業(yè)，提升了國(guó)民的整體收入與社會(huì)福利，政府還把實(shí)體產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)的稅收源源不斷的投入到當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境改善中去。

　　而反觀中國(guó)，目前大量的資金依舊源源不斷的從實(shí)體經(jīng)濟(jì)抽離出來(lái)，通過(guò)直接投資或間接通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)資本的方式進(jìn)入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者借助產(chǎn)業(yè)的虛火能較輕松獲得資本，獲得資本后，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者以不理性的高薪從傳統(tǒng)行業(yè)掠奪人才，以不理性的高價(jià)采買(mǎi)流量，媒體、教育等公共資源也都向這些企業(yè)傾斜，政府也把最好的稅收、融資與上市政策給到這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而實(shí)體經(jīng)濟(jì)不僅得到的資源支持少之又少，本屬于它們的人才與資金也大量流失到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。

　　在中國(guó)引以為傲的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中，很多企業(yè)擠占、浪費(fèi)了大量社會(huì)資源，只讓少數(shù)人攫取了大量財(cái)富，卻沒(méi)有創(chuàng)造太大的產(chǎn)業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。這促使筆者反思，相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的虛假繁榮，中國(guó)更需要實(shí)體經(jīng)濟(jì)的復(fù)興。中央政府也逐漸意識(shí)到實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要性，前不久國(guó)家發(fā)展改革委等17個(gè)部門(mén)曾聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)積極穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，核心就是要借助實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來(lái)穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)。

　　在實(shí)體產(chǎn)業(yè)中，除了萬(wàn)達(dá)集團(tuán)這樣的商業(yè)服務(wù)企業(yè)在就業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)巨大，在近日，一張格力電器全員漲薪的通知截圖也在網(wǎng)上流傳。根據(jù)截圖顯示，格力電器將在2019年1月起，根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整，總增加薪酬在10億元以內(nèi)。格力電器2017年年報(bào)顯示，公司當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)85222名，以此計(jì)算，此次人均加薪在1000元左右。在經(jīng)濟(jì)寒冬的今天，格力電器不僅沒(méi)有裁員，還全員加薪，實(shí)屬不易。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)固然有其一定的價(jià)值，但從用戶價(jià)值、產(chǎn)業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值綜合因素來(lái)看，中國(guó)更需要萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)與格力電器這類(lèi)的實(shí)體產(chǎn)業(yè)，它們才是中國(guó)經(jīng)濟(jì)抵御宏觀風(fēng)險(xiǎn)的最大底氣。