互聯(lián)網(wǎng)公司校招大幅增加入職名額:阿里騰訊在列

　　互聯(lián)網(wǎng)公司的“搶人大戰(zhàn)”又來了，年輕的學(xué)子猛你準(zhǔn)備好了嗎?

　　去年，因疫情等原因，各大互聯(lián)網(wǎng)公司的校招規(guī)模有所收縮，招聘也基本轉(zhuǎn)入云上進(jìn)行。今年，隨著疫情向好，各家公司紛紛恢復(fù)招聘。而且競(jìng)爭(zhēng)也非常激烈。

　　阿里史上最大規(guī)模校招

　　阿里宣布的校招啟事顯示，今年是阿里史上最大規(guī)模校招，針對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放113種崗位，其中45種崗位首次招聘應(yīng)屆生。相關(guān)資料顯示，此次校招的非技術(shù)類崗位占全部崗位半數(shù)以上，包括廣告營銷策劃、空間設(shè)計(jì)師、內(nèi)容策劃、服務(wù)運(yùn)營、跨境供應(yīng)鏈運(yùn)營、客服機(jī)器人訓(xùn)練師等。針對(duì)科技類專業(yè)畢業(yè)生，一批尖端技術(shù)類崗位也首次向應(yīng)屆生開放，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工程師、模擬設(shè)計(jì)工程師、視頻編解碼工程師、量子計(jì)算科學(xué)家等崗位。

　　騰訊今年預(yù)計(jì)校招名額年增幅超過40%。

　　騰訊正式啟動(dòng)2022屆秋季招聘，面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生開放五大類崗位，預(yù)計(jì)將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%。從2003年至今，共計(jì)招聘超過2萬名畢業(yè)生，校招生占全公司招聘量超過35%。 騰訊為眾多校招畢業(yè)生提供了成長和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。相關(guān)資料先顯示，騰訊對(duì)校招生兼顧衣食住行等生活福利，快速投入到科技創(chuàng)新工作。騰訊采用彈性辦公制，提供多時(shí)段多班次班車，解決員工的交通通勤問題;提供免費(fèi)早餐和宵夜;三年租房補(bǔ)貼，無息購房借款;完善的保險(xiǎn)與健康保障計(jì)劃。另外，騰訊為每位新人配備了1對(duì)1的專屬導(dǎo)師，給予從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)到企業(yè)文化的支持和幫助;此外，騰訊設(shè)計(jì)了培養(yǎng)體系與晉升體系，新人也可以通過騰訊學(xué)院持續(xù)學(xué)習(xí)。

　　京東今年面向2022屆高校畢業(yè)生開放150種崗位

　　京東集團(tuán)近日宣布開啟2022校園招聘，面向2022屆高校畢業(yè)生超密集推送多達(dá)150種崗位。今年，京東面向2022屆高校畢業(yè)生開放的150種崗位，業(yè)務(wù)范圍覆蓋零售、科技、物流、健康、產(chǎn)發(fā)、海外和工業(yè)品等領(lǐng)域。一大批的年輕人從校園走到京東，成為公司的技術(shù)和管理的中堅(jiān)力量。數(shù)據(jù)顯示，隨著京東在技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入和業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，對(duì)人才的需求也日益多元。過去三年間，京東已累計(jì)開放崗位358個(gè)，且呈逐年遞增趨勢(shì)。在穩(wěn)定大學(xué)生就業(yè)方面，去年，京東宣布向2021屆高校畢業(yè)生提供1.5萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，連續(xù)三年累計(jì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)近4萬個(gè)。

　　字節(jié)跳動(dòng)為大學(xué)生開放超過8000個(gè)就業(yè)崗位

　　相關(guān)資料顯示，字節(jié)跳動(dòng)為2022屆大學(xué)生開放超過8000個(gè)就業(yè)崗位。這一數(shù)字創(chuàng)下字節(jié)跳動(dòng)校園招聘規(guī)模歷年新高。截至目前，字節(jié)跳動(dòng)全球員工數(shù)已超過11萬人。

　　據(jù)了解，該項(xiàng)招聘面向2022屆畢業(yè)生，即2021年9月至2022年8月畢業(yè)的大學(xué)生群體。此次開放的崗位覆蓋研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能支持、游戲策劃共8大類55種，工作地遍布北京、上海、深圳、杭州、廣州、成都等20余座城市。其中，研發(fā)類崗位需求超過4000個(gè)，產(chǎn)品類崗位需求是去年的2倍。

　　美團(tuán)為大學(xué)生開放約6千到1萬名2022屆畢業(yè)生

　　美團(tuán)計(jì)劃通過校招引入約6千到1萬名2022屆畢業(yè)生，較向2021屆畢業(yè)生提供超過3000個(gè)就業(yè)崗位大幅增長。美團(tuán)稱，美團(tuán)今年全面升級(jí)針對(duì)2022屆畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃，將提供為期三年，覆蓋技能發(fā)展、業(yè)務(wù)知識(shí)、公司文化等系列培訓(xùn);針對(duì)各級(jí)管理者，也將提供階梯式的“領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)”培訓(xùn)。另外，美團(tuán)還曾內(nèi)部還發(fā)布公告稱，隨著公司的快速發(fā)展，需要繼續(xù)對(duì)外引入更多新鮮的血液，對(duì)內(nèi)建設(shè)良好地人才造血機(jī)制。因此，公司決定全面擴(kuò)大2021年校招規(guī)模，所有部門、所有序列全部對(duì)2022屆畢業(yè)生開放;對(duì)內(nèi)加大公司人才的培養(yǎng)力度、開展全體系人才建設(shè)，保持長期有耐心。

　　秋招是一場(chǎng)信息戰(zhàn)，提前收集信息，才能占據(jù)上風(fēng)。但是很可惜的是，很多應(yīng)屆生同學(xué)都是臨時(shí)抱佛腳，等到秋招臨近的時(shí)候才開始考慮自己要找什么工作，開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，相比早早就開始準(zhǔn)備的同學(xué)，劣勢(shì)就比較多了。所以還是提醒年輕的學(xué)子們要提早準(zhǔn)備早日?qǐng)A夢(mèng)。