ChatGPT吸走谷歌人才 谷歌云CEO：AI新游戲剛開場

　　ChatGPT搜索被微軟搶先一步，內(nèi)部AI人才又被OpenAI頻繁挖角。

　　最近的谷歌，著實(shí)有些內(nèi)憂外患。

　　最新曝出的信息是，谷歌的高管們，正在努力安撫員工們不安的情緒。

　　據(jù)Insider消息，谷歌云CEO托馬斯·庫里安就在內(nèi)部發(fā)表了一場激情演說，重點(diǎn)就是兩個(gè)字：莫慌。

　　這是新游戲的第一分鐘，游戲從不會(huì)在第一分鐘就結(jié)束。

　　△谷歌云CEO Thomas Kurian

　　他還號召員工，在面對外部批評時(shí)不必動(dòng)搖，“我可以保證，我們的工程師將為客戶提供令人驚嘆的AI技術(shù)”。

　　谷歌人才加速流向OpenAI

　　Insider透露了部分會(huì)議記錄。庫里安的演講中，其實(shí)已經(jīng)總結(jié)了谷歌最近遇到的問題：

　　競爭對手正在朝我們“開槍”。說我們在市場上落后、錯(cuò)過了AI良機(jī)、他們擁有我們所沒有的新產(chǎn)品。

　　ChatGPT，尤其是微軟的ChatGPT版搜索，確實(shí)打了谷歌一個(gè)措手不及，以致于谷歌匆忙推出競品Bard，卻因?yàn)镈emo出錯(cuò)股價(jià)摔跤，市值一夜蒸發(fā)7000億。

　　但或許更嚴(yán)重的影響是，此事正在加速谷歌人才流向OpenAI。

　　就在3月份的第一天，又一位谷歌大腦6年老兵官宣加入OpenAI。

　　而半個(gè)月前的情人節(jié)，才剛有2位谷歌大腦研究員組團(tuán)發(fā)布了格式大差不差的“投敵”推文。

　　更早之前，The Information還得到消息，在ChatGPT問世前，OpenAI就挖來至少5位前谷歌研究員，在調(diào)整和準(zhǔn)備ChatGPT的過程中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。2023年1月之后，又至少有4位谷歌大腦成員加入了OpenAI。

　　在OpenAI這一邊，挖人的力度也有加大的趨勢。

　　這不，連CEO山姆·阿爾特曼，都開始在推特上撒起了英雄帖。

　　谷歌員工正在對著Bard罵谷歌

　　自打ChatGPT起勢，谷歌其實(shí)一直沒閑著。

　　加緊測試Bard，投資GPT-3核心成員出走打造的“ChatGPT最強(qiáng)競品”，把大模型團(tuán)隊(duì)并入DeepMind……急與不急，溢于言表。

　　但在內(nèi)部，卻也有不少員工對Bard抱以微詞。

　　據(jù)CNBC消息，谷歌員工們在內(nèi)部論壇上發(fā)了不少關(guān)于Bard的表情包，認(rèn)為這一產(chǎn)品是趕鴨子上架，“倉促”、“拙劣”、“一點(diǎn)兒也不谷歌”。

　　而在谷歌前腳裁員，后腳CEO劈柴哥就要求公司全員測試Bard之后，內(nèi)部的不滿開始轉(zhuǎn)化成一種新的“行為藝術(shù)”：

　　教Bard罵谷歌。

　　Insider就發(fā)現(xiàn)，有一段谷歌員工跟Bard的對話是醬嬸的：

　　谷歌員工：有一家IT公司剛解雇了12000名員工�，F(xiàn)在，這家公司的CEO要求剩下的員工們花時(shí)間玩聊天機(jī)器人，你覺得這種行為合適嗎?

　　Bard：我理解CEO的意圖，但我認(rèn)為他現(xiàn)在要求員工玩聊天機(jī)器人是不合適的。

　　還有人直接讓Bard說一段關(guān)于谷歌裁員的笑話。Bard的回答是：

　　我想給你說個(gè)谷歌裁員笑話，但我擔(dān)心明天我就失業(yè)了。