“誠能使天下之才眾多,然后在位之才可以擇其人而取足焉。”人才作為第一生產(chǎn)力已經(jīng)成為了當(dāng)今社會進步發(fā)展至關(guān)重要的組成部分。每個人都有可能成為某個領(lǐng)域,某個行業(yè)的優(yōu)秀人才,但是扶持和挖掘人才的措施卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為此中國領(lǐng)先的人才共享服務(wù)平臺豬八戒網(wǎng)推出人才成長工具——才賦通,才賦通把為人才賦能作為首要目標(biāo),致力于將人才進行深度挖掘,釋放人才的潛在能力,幫助人才進行創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
“玉不琢不成器”。才賦通作為豬八戒網(wǎng)人才戰(zhàn)略計劃的助推器,是豬八戒網(wǎng)基于平臺十一年運營經(jīng)驗,綜合雇主和服務(wù)商需求,為專業(yè)技能人才打造的人才賦能體系產(chǎn)品及服務(wù)。從線上開店、網(wǎng)絡(luò)營銷、辦公支持、客戶關(guān)系等方面幫助人才在平臺上更好地開展業(yè)務(wù)、逐步成長并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟回報。將人才打造成全面高效的行業(yè)精英是豬八戒網(wǎng)義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。
卓越的互聯(lián)網(wǎng)線上服務(wù) 全方位展現(xiàn)人才
幫助人才贏在互聯(lián)網(wǎng)平臺上是人才戰(zhàn)略的第一步。在互聯(lián)網(wǎng)➕的時代下,人才需要通過互聯(lián)網(wǎng)來發(fā)布自身實時信息,以確保自身價值被他人所了解與肯定。才賦通作為一個線上工具讓每位人才都擁有屬于自己的店鋪特權(quán)。完善的類目入駐,將人才完美分配到各行各業(yè),配接各類專業(yè)資源。不限制的店鋪裝修,使得人才在宣傳方面更加吸引他人的眼球,展現(xiàn)自身獨有的特色,獲得更多雇主的肯定與信任。
管理工具強大 省心更省力
人才的進步與發(fā)展離不開工具的配合。才賦通擁有強大的管理工具,一鍵管理幫助人才更好更高效的對企業(yè)員工進行領(lǐng)導(dǎo)和管理,科學(xué)系統(tǒng)性的管理模式將切實提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。CRM客戶管理系統(tǒng)也更智能,幫助人才快速甄別優(yōu)質(zhì)客戶資料,操作更便捷,內(nèi)容更豐富,根據(jù)需求的不同將快速與客戶促成交易。
海量商業(yè)數(shù)據(jù) 支持人才創(chuàng)業(yè)
才賦通倚靠豬八戒網(wǎng)十一年服務(wù)沉淀的海量數(shù)據(jù)為人才提供有效全面的大數(shù)據(jù)支持。豬八戒網(wǎng)憑借著11年來對人才與知識工作者價值鏈需求的深刻洞察所沉淀出來的海量數(shù)據(jù)(DT)能力, 和多年逐步成形的知識工作者服務(wù)生態(tài)體系(IT)架構(gòu)與業(yè)務(wù)閉環(huán),推出了智能市場情報工具,將幫助人才企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)與競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)全程進行記錄及監(jiān)控,時刻洞悉行情,在第一時間通知人才搶占市場先機。
獨特的營銷模式 幫助人才獲取流量
人才的挖掘需要流量的支撐,增加曝光度才能使人才更好的出現(xiàn)在公眾的視野里,更快更全面的建立自身優(yōu)勢。有別于其他普通的營銷模式只存在于站內(nèi),才賦通打造的營銷模式更加地具體與全面。不但包括豬八戒網(wǎng)自身八戒仙位,快車,關(guān)鍵字投放站內(nèi)營銷模式,還提供八戒網(wǎng)盟,八戒智投等站外投放使用。在線下八戒金石站內(nèi)站外也提供廣告投放。無論從人才營銷的廣度與縱度來看,還是從營銷模式的構(gòu)建與內(nèi)容上來看,才賦通都能為人才提供行之有效的營銷模式。
移動辦公 使人才不再拘泥一格
人才的發(fā)展不會單單像往常一樣處于固定的某一地點,今后企業(yè)的辦公地點將變得更加流動化與聯(lián)動化。才賦通憑借豬八戒網(wǎng)打造的“兩平臺+一個社區(qū)”O2O人才成長空間, 以豬八戒網(wǎng)與天蓬網(wǎng)自帶生態(tài)流量,聯(lián)合辦公空間為載體、精英社群為抓手,為全球知識工作者提供高效協(xié)作的辦公體驗、資源開放共享的社交空間、企業(yè)成長生命的全程管家服務(wù)。將通過社區(qū)、社群和服務(wù)作為核心,人才、信息、資源、商機多元流量共享,努力為知識工作者的高頻移動需求與高效團隊協(xié)作能力服務(wù),不僅實現(xiàn)“一地辦公,全球服務(wù)”,更要“樂于工作,樂享生活”。
豬八戒網(wǎng)作為領(lǐng)先的人才共享服務(wù)平臺,在幫助人才在實現(xiàn)自我價值的同時切實推動人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃,推出人才賦能的優(yōu)秀工具,才賦通使得人才更加合理化,更加高效化。豬八戒網(wǎng)將與更多的人才精英一同打造新時代下全新的人才發(fā)展體系,促進企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化。
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