中國掀起技術(shù)人才爭奪戰(zhàn) AI等頂尖行業(yè)薪水直逼硅谷

　　據(jù)國外媒體報道稱，隨著越來越多資金涌向初創(chuàng)和更為成熟的企業(yè)以及政府對于人工智能技術(shù)快速發(fā)展的巨大需求缺口，如今在中國有成千上萬的人被企業(yè)雇用來加強網(wǎng)絡(luò)安全，并試圖使中國在人工智能應(yīng)用領(lǐng)域處于全球領(lǐng)先地位。

　　中國搜索巨頭百度前高級管理人士Thomas Liang表示：“如今企業(yè)資金充沛，求才若渴�，F(xiàn)在AI等熱門領(lǐng)域的初創(chuàng)公司為了挖角人才，甚至常開出加薪50%-100%的條件。”

　　近年來的中國已經(jīng)崛起成為全球技術(shù)中心，諸如阿里巴巴和騰訊這樣的科技巨頭目前市值均超過1萬億美元，這導致科技領(lǐng)域的招聘熱潮和工資瘋長，同時也使得部分領(lǐng)域頂尖人才的薪水同硅谷不相上下。

　　雖然政府希望創(chuàng)造高薪工作，并提高自己在價值鏈中的地位，但這也會加劇中國收入不平等的情況。因為非技術(shù)工作崗位的工資會相對更低，而且AI行業(yè)的招聘和收入增長均集中在北京、深圳等大城市。

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度中國信息技術(shù)和軟件業(yè)規(guī)模同比迎來了33.8%的增長。而根據(jù)科技招聘網(wǎng)站100offer.com的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，在中國從事人工智能工作的優(yōu)秀畢業(yè)生可以獲得30萬元至60萬元人民幣的年薪，而擁有3到5年工作經(jīng)驗的團隊負責人年薪則可以輕松超過150萬人民幣。當然，這些工作機會很多都是在北京或深圳這些特大城市。

　　Thomas Liang預(yù)計，自2014年以來，中國AI行業(yè)的薪酬大約翻了一番。

　　相比之下，舊金山AI研究人員的平均年薪為112,659美元(約合72萬人民幣)，機器學習領(lǐng)域的工程師平均年薪則為150,815美元(約合96萬人民幣)。

　　對于在美留學的中國軟件工程師來說，他們十分擔心特朗普總統(tǒng)的移民政策會影響他們獲得簽證機會，但這也使得回國工作的選項變得更具吸引力。有中國科技公司就表示，他們一直都在積極招收來自美國大學的中國留學生，許多甚至專門在硅谷設(shè)立辦事處來吸引頂尖人才加盟。

　　現(xiàn)年26歲、在北京工作的人工智能工程師宋某就表示：“通過學習人工智能，我的工資翻了一番。”

　　宋某此前在自己的業(yè)余時間接受了一系列的人工智能培訓課程，他現(xiàn)在每年的收入約為32萬人民幣。

　　現(xiàn)年26歲的喬治目前在中國新聞聚合應(yīng)用程序《今日頭條》工作，他的年薪約6萬美元(約合38萬人民幣)。但他表示如果有更好的機會，他很可能會選擇跳槽。

　　目前外界資金還在源源不斷地涌入中國科技企業(yè)，根據(jù)研究公司Preqin的數(shù)據(jù)顯示，去年大中華區(qū)接收的風險資本投資超過650億美元，較上年同期增長35%，創(chuàng)歷史新高，僅次于北美的770億美元融資額。

　　事實上，中國政府大力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能與傳統(tǒng)經(jīng)濟的融合都是希望中國經(jīng)濟走到價值鏈上游努力的一部分。同時，政府也在大力推動使用面部識別和其他技術(shù)來打擊犯罪，提高公民安全。

　　與此同時，中國本土的科技熱潮已經(jīng)從沿海逐漸蔓延到內(nèi)陸城市。比如，阿里巴巴在西安地區(qū)設(shè)立了一個總部，而蘋果和高通等美國科技巨頭則紛紛選擇在西南貴州省投入巨資。

　　不過，中國勞動力市場的薪資也并非全部迎來上漲，而是依舊僅限于占比較少的高技術(shù)領(lǐng)域。有官方數(shù)據(jù)就顯示，目前制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的就業(yè)率都迎來了下降。

　　對此，匯豐銀行駐香港的首席經(jīng)濟學家Qu Hongbin認為：“別忘了到2018年，中國還將有820萬應(yīng)屆大學畢業(yè)生，而且這些人都需要一份工作。因此從我的角度來看，創(chuàng)造足夠就業(yè)機會的壓力依然存在。”