智聯(lián)招聘為90后發(fā)聲，缺乏事業(yè)信心是普遍現(xiàn)象

　　2017年農(nóng)歷春節(jié)前夕，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2016年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)GDP增速為6.7%，雖然經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)存在，但隨著改革逐步顯效，基建、住房、汽車需求全面回暖，加上歐美經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)帶動(dòng)出口，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)在2016年底平穩(wěn)收官。從就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，2017年就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生逼近800萬(wàn)，隨著更多的90，95后進(jìn)入職場(chǎng)，他們?cè)诼殘?chǎng)上的表現(xiàn)如何呢?為此，智聯(lián)招聘展開了針對(duì)90后求職群體的調(diào)研，希望能夠掌握這一群體的求職動(dòng)態(tài)，幫助他們建立更清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　2017春季白領(lǐng)事業(yè)信心指數(shù)為3.95，明顯回升

　　從最近三年我國(guó)白領(lǐng)的事業(yè)信心數(shù)值來(lái)看，我國(guó)白領(lǐng)的事業(yè)信心數(shù)值呈 “V”型變化，經(jīng)歷了2016年春季較低的信心指數(shù)，白領(lǐng)們對(duì)事業(yè)的信心指數(shù)明顯回升，并且超過(guò)了2015年春季的數(shù)據(jù)，上升為3.95。

　　90后白領(lǐng)對(duì)事業(yè)最缺乏信心

　　從不同年齡段白領(lǐng)對(duì)事業(yè)信心指數(shù)的投票情況來(lái)看，60后對(duì)2017年的事業(yè)信心最高，為4.16，而90后則對(duì)自己的事業(yè)明顯表現(xiàn)出信心不足，僅為3.90，低于全國(guó)的平均水平�？傮w來(lái)看，白領(lǐng)們隨著工作年齡的增加，在職場(chǎng)中的地位和經(jīng)驗(yàn)也會(huì)不斷增加，對(duì)事業(yè)的信心度也會(huì)逐漸增高。智聯(lián)招聘專家分析， 90后群體步入職場(chǎng)時(shí)間較短，還未積累相關(guān)的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及找到適合自己的職場(chǎng)定位，因此比較容易對(duì)自己的事業(yè)產(chǎn)生懷疑，導(dǎo)致這一群體的事業(yè)信心指數(shù)普遍偏低。

　　事業(yè)信心指數(shù)調(diào)研能夠較為直觀的反映白領(lǐng)們對(duì)新的一年整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的判斷，從智聯(lián)招聘2017年的調(diào)研結(jié)果來(lái)看，白領(lǐng)們對(duì)今年的事業(yè)信心比2016年大幅提升。希望本次的數(shù)據(jù)能夠給予企業(yè)雇主有效的參考，積極調(diào)整人力資源計(jì)劃吸引更多的優(yōu)秀90后人才的加入，降低內(nèi)部員工的流失率，也希望能為90后求職群體職業(yè)發(fā)展提供方向，在2017年擁有精彩的職業(yè)生涯。